Systemingenieur, Satellitendesign & Simulation

Vast entwickelt zukunftsweisende Raumstationen und Weltrauminfrastruktur mit einem inkrementellen, hardwareintensiven und kostengünstigen Ansatz. Vast entwickelt schnell seine modulare Haven Station, um eine kontinuierliche menschliche Präsenz im Weltraum für Amerika und seine Verbündeten zu gewährleisten, fortgeschrittene Schwerelosigkeitsforschung und -fertigung zu ermöglichen und eine neue Weltraumwirtschaft für staatliche, unternehmerische und private Kunden zu eröffnen. Der Erfolg von Haven Demo’s 2025 machte Vast zum einzigen betriebsbereiten kommerziellen Raumstationsunternehmen, das sein eigenes Raumfahrzeug flog und betrieb. Als Nächstes wird Haven-1 voraussichtlich die weltweit erste kommerzielle Raumstation sein, wenn es im Jahr 2027 startet, gefolgt von zusätzlichen Haven-Modulen. Darüber hinaus kündigte das Unternehmen kürzlich Vast Satellite an, eine Hochleistungs-Satellitenproduktlinie, die seine Raumstationskomponenten und das Erbe von Haven Demo nutzt.

Mit Hauptsitz in Long Beach, Kalifornien, und mehr als 1,000 Mitarbeitern und über einer Milliarde Dollar an privatem Kapital hat Vast die Einrichtungen aufgebaut, die zur Herstellung und zum Betrieb der nächsten Raumstation Amerikas erforderlich sind. Das Unternehmen plant, zukünftige Habitate und Systeme für den Mond und den Mars, spezielle Raumstationen für Regierungspartner und andere bemannte Systeme zu entwickeln, die die expandierende langfristige Weltraumwirtschaft erschließen.

Vast sucht einen Systemingenieur für Satellitendesign & Simulation, der die Toolchain für die Satellitensimulation verantwortet, welche die Grundlage unserer „Mission Factory“ bildet – der Software-Infrastruktur, die es uns ermöglichen wird, von unserem ersten 10-Satelliten-Demo-Start auf Hunderte von Satelliten pro Jahr zu skalieren.

Dies ist eine Vollzeitstelle, die als „exempt“ eingestuft ist und sich an unserem Standort in Long Beach befindet.

Über die Rolle

Wir bauen eine „Mission Factory“ – eine Software-Infrastruktur, die die Zeit vom Kundenvertrag bis zur Nutzlast im Orbit drastisch verkürzt. Die Grundlage ist eine Toolchain für Simulation und digitale Zwillinge, die als primäres Konstruktionsprotokoll dient. Anforderungen, Budgets, Designparameter und Ergebnisse von Trade-Studien sind in dieser Toolchain enthalten. Sie umfasst Satelliten-Energie-/Thermalsimulation/ADCS, Analyse von Satellitenkonstellationen, Kommunikations-Link-Budgets und Aktuator-Trade-Studien. Dies ist modellbasiertes System-Engineering, wie es sein sollte – Anforderungen, Budgets und Designparameter leben in ausführbaren Modellen, die berechnen und validieren, nicht in statischen Dokumenten. Ein funktionierender Prototyp existiert bereits – Sie werden ihn bewerten, entscheiden, ob Sie ihn erweitern oder neu gestalten, und die Toolchain verantworten, während wir von unserem ersten 10-Satelliten-Demo-Start auf Hunderte von Satelliten pro Jahr skalieren.

Dies ist eine Rolle im Bereich Satelliten-System-Engineering, keine Software- Entwicklung. Sie definieren die steuernden Gleichungen, Randbedingungen und das erwartete Verhalten für jedes Modell. Sie erstellen und pflegen eine rigorose Validierungssuite – Handberechnungen, unabhängige Tool-Kreuzprüfungen und Edge-Case-Analysen –, die als Qualitätsgate für jede Änderung dient. Wir nutzen KI-Code-Generierungstools zur Beschleunigung der Implementierung, aber das technische Urteilsvermögen, die Validierungsmethodik und die physikalische Expertise liegen bei Ihnen.

Systemingenieur II: $112,340 - $159,468

Senior Systemingenieur: $137,760 - $195,552

Gehaltsspanne: Kalifornien $112,340—$195,552 USD

Wir kalibrieren Level und Vergütung auf das Niveau der Erfahrung und der nachgewiesenen Fähigkeiten des ausgewählten Kandidaten. Wir ermutigen Bewerber über verschiedene Erfahrungsstufen hinweg, sich zu bewerben.

VERGÜTUNG UND LEISTUNGEN

Das Grundgehalt variiert je nach fachwissen, Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung, Geschäftsanforderungen und Marktnachfrage. Das Gehalt ist nur ein Teil unseres umfassenden Vergütungspakets. Vollzeitmitarbeiter erhalten auch Unternehmensanteile sowie Zugang zu einer vollständigen Palette überzeugender Leistungen und Vergünstigungen, darunter: Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen für Mitarbeiter und Angehörige, großzügige bezahlte Freizeit; bis zu 20+ Urlaubstage für „exempt“ Mitarbeiter und bis zu 10+ Urlaubstage für „non-exempt“ Mitarbeiter mit der Möglichkeit, ungenutzten Urlaub jährlich auszuzahlen, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, Lebensversicherung, Zugang zu einem 401(k) Altersvorsorgeplan, ClassPass-Credits, personalisierte psychische Gesundheitsversorgung über Spring Health und weitere Rabatte und Vergünstigungen. Wir sind auch stolz auf außergewöhnliche Essensangebote, mit Snacks, Filterkaffee & Barista vor Ort, kalten Getränken und Abendessen, die kostenlos bleiben, und einem subventionierten Mittagessen als Teil des fortlaufenden Engagements von Vast, qualitativ hochwertige Mahlzeiten für Mitarbeiter anzubieten.

Die eingestellte Person wird Zugang zu Informationen und Gegenständen haben, die US-Exportkontrollen unterliegen, und muss daher entweder eine „US-Person“ im Sinne von 22 C.F.R. § 120.62 ecfr.gov/current/title-22/section-120.62 sein oder anderweitig für eine „deemed export“-Lizenz in Frage kommen. Dieser Status umfasst US-Bürger, US-Staatsangehörige, rechtmäßige Daueraufenthaltsberechtigte (Green-Card-Inhaber) sowie Asylsuchende und Flüchtlinge, denen dieser Status gewährt wurde, nicht nur beantragt.

GLEICHE OPPORTUNITÄTEN

Vast ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert; die Beschäftigung bei Vast basiert auf Leistung, Kompetenz und Qualifikation und wird in keiner Weise durch Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft/Ethnie, Veteranenstatus, Behindertenstatus, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, psychische oder physische Behinderung oder einen anderen gesetzlich geschützten Status beeinflusst.