Brasilien
Pentera
Vertiv
Junior-Servicetechniker (Mechanik)
Brasilien
Sorocaba, São Paulo, Brazil
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Kurze Stellenbeschreibung
Der Mechanik-Techniker ist verantwortlich für die Inbetriebnahme, Wartung und Notfallreparaturen von Vertiv USV-, Batterie-, Stromverteilungs- und Standortüberwachungsanlagen. Es wird erwartet, dass Sie eine exzellente Beziehung zu allen Kunden, Vertriebsmitarbeitern, Händlern und anderen Personen im Gebiet aufbauen, fördern und pflegen. Halten Sie eine kontinuierliche Kommunikation mit der Einsatzsteuerung und dem Abteilungsleiter/Vorgesetzten aufrecht.
AUFGABEN
- Bearbeiten Sie alle zugewiesenen Serviceeinsätze während Ihrer Dienstzeit auf professionelle Weise.
- Führen Sie alle Arbeiten sicher und in Übereinstimmung mit den geltenden Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens aus.
- Führen Sie alle Arbeiten unter Anwendung guter Arbeitspraktiken sowie der für die zugewiesene Aufgabe relevanten aktuellen Verhaltenskodizes/Gesetzgebungen aus.
- Stellen Sie sicher, dass Ersatzteile unter Verwendung der etablierten Verfahren ordnungsgemäß verbucht werden.
- Unterstützen Sie dabei, die Abschlussquote für geplante Wartungen bei mindestens 90% zu halten.
- Unterstützen Sie die Einsatzsteuerung bei der Terminierung, Planung und Durchführung aller erforderlichen Arbeiten unter Verwendung etablierter Workflow-Verfahren.
- Halten Sie die Einsatzsteuerung über Ihren Zeitplan und den Status aller offenen Aufträge auf dem Laufenden.
- Pflegen Sie die Genauigkeit der Kundenliste, indem Sie Fehler über das Standortänderungsformular melden.
- Unterstützen Sie die Vision und die Managemententscheidungen des Unternehmens.
- Stellen Sie sicher, dass alle vereinbarten ISO 9001:2000 Prozesse eingehalten werden.
- Halten Sie das Firmenfahrzeug sauber und ordnungsgemäß gewartet.
- Es wird erwartet, dass Sie alle Werkzeuge und Firmeneigentum, die Ihnen zur Erfüllung der Aufgaben zur Verfügung gestellt wurden, pfleglich behandeln.
- Arbeiten Sie als Teil des Serviceteams.
- Verfolgen Sie alle zugewiesenen Aufgaben konsequent bis zum Abschluss.
- Reichen Sie tägliche Unterlagen zeitnah, genau und vollständig ein; bei Wireless Field Service stellen Sie sicher, dass der Auftrag nach Möglichkeit direkt vor Ort beim Kunden vollständig und präzise nachbesprochen wird.
- Stellen Sie Ihre Verfügbarkeit für Arbeitseinsätze an Wochenenden und nachts sicher.
- Melden Sie Verkaufs- oder Service-Leads über den korrekten Prozess an die zuständige Abteilung.
- Der Mitarbeiter stellt sicher, dass alle Aktivitäten, Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die für die Rolle in Bezug auf [Export Compliance], [Import Compliance], [EU Arrivals and Dispatching] sowie [Supply Chain Security] erforderlich sind, in voller Übereinstimmung mit dem International Trade Compliance Regulation Zertifizierungsprogramm des Unternehmens verwaltet und durchgeführt werden.
QUALIFIKATIONEN
Erforderliche/Mindestqualifikationen
- HNC/HND in Elektrotechnik/Elektronik oder gleichwertig
- Erfahrung in einer technischen Service- oder Testumgebung für AC-Stromversorgungsanlagen ist unerlässlich
- Sicherer Umgang mit dem Computer (alle gängigen Office-Programme wie Word, Excel, Outlook)
- Vorerfahrung im Außendienst ist unerlässlich
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Kundenservice
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Eigeninitiative, Fähigkeit zur effektiven Planung, Organisation und Zeitverwaltung sowie Belastbarkeit
- Gültiger Führerschein ohne Einträge
Physische & Umweltanforderungen: - (Hauptsächlich für Fertigungsstellen zu verwenden.)
- PHYSISCHE & UMWELTBEDINGTE ANFORDERUNGEN
- Physische Anforderungen: Langes Stehen.
Zusätzliche / Bevorzugte Qualifikationen: -
Arbeitgeber für Chancengleichheit
Reisetätigkeit erforderlich
- Keine
Standort : Fortaleza-CE
Arbeitserlaubnis
Bitte keine Anrufe oder Agenturen. Vertiv stellt nur Personen ein, die rechtlich zur Arbeit in den Vereinigten Staaten berechtigt sind. Dies ist keine Stelle, für die ein Visumsponsoring bereitgestellt wird. Personen mit temporären Visa wie E, F-1, H-1, H-2, L, B, J oder TN oder die jetzt oder in Zukunft ein Sponsoring für eine Arbeitserlaubnis benötigen, sind nicht einstellungsberechtigt.
Arbeitgeber für Chancengleichheit
Wir fördern die Chancengleichheit für alle in Bezug auf Einstellung, Beschäftigungsbedingungen, Mobilität, Schulung, Vergütung und Arbeitsschutz, ohne Diskriminierung aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Schwangerschaftsstatus (einschließlich Entbindung, Stillzeit oder damit verbundener medizinischer Bedingungen), Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität / Ausdruck (einschließlich Transgender-Status oder Geschlechterstereotypen), genetischer Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, politischer Zugehörigkeit oder Behinderung.
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