Portugal
Gamdom
Vodafone
Cloud Engineer
Portugal
Lisbon, Portugal
PythonKubernetes
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Über die Stelle
Kommen Sie zu uns Bei Vodafone gestalten wir nicht nur die Zukunft der Konnektivität für unsere Kunden – wir gestalten auch die Zukunft für alle, die Teil unseres Teams werden. Wenn Sie mit uns arbeiten, sind Sie Teil einer globalen Mission, Menschen zu verbinden, komplexe Herausforderungen zu lösen und eine nachhaltige und inklusivere Welt zu schaffen. Wenn Sie Ihre Karriere ausbauen und gleichzeitig die perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben finden möchten, bietet Vodafone die Möglichkeiten, damit Sie sich zugehörig fühlen und einen echten Unterschied machen können.
Was Sie tun werden
Verantwortlich für die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur im Einklang mit der Strategie und den Zielen des Bereichs, um die Konzeption und Implementierung von Red Hat- und VMware-Lösungen sicherzustellen.
Erfahren im Aufbau von Infrastrukturen und der Integration von Netzwerkfunktionen in On-Premises-Cloud-Umgebungen.
Starke Expertise in CaaS und IaaS-Technologien, einschließlich OpenShift, VMware, Virtualisierung, Compute, Storage und Networking.
Arbeitet eng mit den Onboarding-Teams zusammen, um End-to-End-Integrationen zu automatisieren und so die operative Effizienz und Prozessoptimierung voranzutreiben.
Spezialisiert auf Cloud-Native- und Virtualisierungsplattformen mit praktischer Erfahrung in Kubernetes, GitLab, Argo CD und Ansible.
Umfassende Kenntnisse des VMware Telco Cloud-Ökosystems, einschließlich vSphere, NSX-T, vCloud Director, Telco Cloud Automation (TCA) und Tanzu Kubernetes Grid (TKG).
Verantwortlich für die Implementierung von Best Practices, die Verwaltung von Hardware- und Software-Lifecycle-Prozessen und die Aufrechterhaltung einer robusten und skalierbaren technologischen Infrastruktur.
- Verantwortlich für das Delivery Lifecycle Management der zugewiesenen Lösungen in Europa;
- Koordination von Lieferanten, Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Stakeholdern, um die termingerechte Lieferung von Funktionalität und Qualität in Projekten sicherzustellen;
- Entwicklung des Onboarding-Prozesses und der Automatisierung der VNF- & CNF-Bereitstellung;
- Arbeit innerhalb des zugewiesenen Budgets und der Lieferzeitpläne;
- Definition, Adressierung, Verfolgung und Berichterstattung über die Einhaltung von Standards und Richtlinien;
- Übersetzung technischer Anforderungen in Geschäftssprache.
Wer Sie sind
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich;
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten;
- Kundenorientierte und systematische Arbeitsweise;
- Fähigkeit, funktions- und kulturübergreifend zu arbeiten, um Ergebnisse und Veränderungen zu erzielen;
- Starkes individuelles, angewandtes Denken;
- Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz;
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Cloud- und Virtualisierungs-Workloads im Telco-Bereich;
- Experte für Rechenzentrumsinfrastruktur, Cloud Computing und Virtualisierungsarchitekturen (Telco);
- Solides Verständnis von Virtualisierung (RedHat, vmWare) und Containerisierung (RedHat/ Kubernetes);
- Solides Verständnis von Routing- und Switching-Protokollen (z. B. BGP / ISIS / OSPF);
- Erfahrung mit kubernetes-Networking (CNIs, Service Mesh, Network Policies, Ingress/Egress);
- Erfahrung mit Network Load Balancern und Firewalls;
- Erfahrung in der Konzeption/Implementierung von IPv6-Lösungen;
- Prozesserstellung und -ausführung;
- Cloud-Computing-Architektur und -Design (IT und Telco);
- Fließende Englisch- und Portugiesischkenntnisse.
- Skripting-Kenntnisse sind von Vorteil (Power CLI, Ansible, Powershell, Python);
Keine perfekte Übereinstimmung?
Befürchten Sie, dass Sie nicht alle gewünschten Kriterien genau erfüllen? Bei Vodafone setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, Menschen zu fördern und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann, unabhängig von seinem persönlichen oder beruflichen Hintergrund. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, Ihre Erfahrung aber nicht genau mit jedem Teil der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben, da Sie möglicherweise der richtige Kandidat für diese Rolle oder eine andere Gelegenheit sind.
Wenn Sie während Ihres Bewerbungsprozesses eine angemessene Anpassung oder eine Anfrage zur Barrierefreiheit benötigen, z. B. verlängerte Zeit oder Pausen zwischen Online-Assessments, finden Sie weitere Informationen unter careers.vodafone.com/application-adjustments/.
Gemeinsam können wir es schaffen.
Was wir Ihnen bieten
- Hybrides Arbeitsmodell – Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit 8-10 Bürotagen pro Monat, die von Teamleitern verwaltet werden;
- Vodafone Produkte und Dienstleistungen – Mitarbeiter erhalten ein Mobiltelefon, einen kostenlosen Kommunikationsplan, eine Datenkarte und verschiedene Rabatte auf Dienstleistungen und Produkte;
- Anerkennung – Anerkennungsprogramme für innovative, kreative, potenzialstarke Mitarbeiter und vorbildliches Verhalten;
- Gesundheit und Wohlbefinden – Das Wohlfühlprogramm bietet Ernährungs- und psychologische Beratungen, Webinare, Workshops und Rabatte auf verschiedene Dienstleistungen und Produkte;
- Lernen – Zugang zu Communities of Practice und einer anpassbaren digitalen Lernplattform mit hochwertigen Inhalten (insbesondere Harvard Business Publishing, Skillsoft und Speexx);
- Lokale und internationale Mobilität – Interne Rekrutierung mit lokalen und internationalen Rotationsmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen und Rollen.
Wer wir sind
Wir sind ein führender internationaler Telco-Anbieter, der Millionen von Kunden bedient. Bei Vodafone glauben wir, dass Konnektivität eine Kraft für das Gute ist. Wenn wir sie für die Dinge nutzen, die wirklich wichtig sind, kann sie das Leben der Menschen und die Welt um uns herum verbessern. Durch unsere Technologie befähigen wir Menschen, verbinden jeden, unabhängig davon, wer er ist oder wo er lebt, und wir schützen den Planeten, während wir unseren Kunden dabei helfen, dasselbe zu tun.
Zugehörigkeit bei Vodafone ist kein Konzept; sie wird gelebt, geatmet und durch alles, was wir tun, kultiviert. Sie werden Teil einer globalen und vielfältigen Gemeinschaft sein, mit vielen unterschiedlichen Köpfen, Fähigkeiten, Hintergründen und Kulturen. Wir sind bestrebt, die Vielfalt zu erhöhen, eine gleiche Vertretung sicherzustellen und Vodafone zu einem Ort zu machen, an dem sich jeder sicher, wertgeschätzt und einbezogen fühlt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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