Senior Hardware Engineer - Power Integrity

Voyager ist ein innovatives Unternehmen für Verteidigungs-, nationale Sicherheits- und Weltraumtechnologie, das sich der Weiterentwicklung und Bereitstellung transformativer, missionskritischer Lösungen verschrieben hat. Wir bewältigen die komplexesten Herausforderungen, um neue Grenzen für den menschlichen Fortschritt zu erschließen, die nationale Sicherheit zu stärken und kritische Vermögenswerte zu schützen, und führen das Rennen um technologische und operative Überlegenheit vom Boden bis ins All an.

Die Zukunft gehört denen, die sie gestalten. Bei Voyager Technologies entwickeln wir Technologien, die Leben schützen, Grenzen erweitern und uns auf das Kommende vorbereiten. Und das tun wir mit Menschen, die dafür gemacht sind, zu lösen, zu bauen, sich anzupassen und zu führen. Diese Rollen sind nichts für schwache Nerven.

Sie helfen dabei, das Fundament für die Zukunft der Menschheit zu legen. Treten Sie einer Kultur bei, in der Innovation gedeiht, Neugier belohnt wird und der Einfluss real ist. Wir sind ein Unternehmen von Machern, Denkern und Baumeistern, vereint durch einen Zweck und geerdet in der Realität.

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten dort einsetzen möchten, wo die Einsätze real sind und die Mission größer ist als jeder Einzelne, dann gestalten Sie mit Voyager die Zukunft.

Der Senior Hardware Engineer – Power Integrity für unsere Abteilung Technologie und fortgeschrittene Entwicklung ist verantwortlich für das Design, die Integration und die Qualifizierung komplexer elektronischer Hardware-Systeme, die diese neuartigen Technologieentwicklungsbemühungen unterstützen. Die Rolle legt Wert auf hochzuverlässige Designs und technische Führung für Computing-Systeme im Weltraum. Der Ingenieur bietet technische Leitung und arbeitet eng mit anderen Ingenieurfunktionen zusammen, um sicherzustellen, dass elektrische Systemarchitekturen die Standards für Leistung, Sicherheit und Missionssicherheit erfüllen.

Die Position berichtet an den Vice President of Technology Development und ist Teil der Abteilung Technologie und fortgeschrittene Entwicklung mit Sitz in Long Beach, CA. Diese Rolle ist vor Ort und/oder hybrid in Long Beach, CA.

Wenn Ihre Erfahrung unseren grundlegenden Qualifikationen entspricht und Sie von unserer Mission inspiriert sind, möchten wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Sie derzeit keine passende Stelle finden, treten Sie unserer Talent-Community bei job-boards.greenhouse.io/voyagertechnologiesinc/jobs/4024393009 und bleiben Sie in Verbindung, während wir weiterhin das Nächste aufbauen. *

Die nach bestem Wissen und Gewissen angegebene Basisgehaltsspanne für diese Position liegt zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung bei $135,000–$185,000. Wo Sie sich innerhalb dieser Spanne einordnen, hängt von Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Ihrem Standort ab. Diese Spanne bezieht sich ausschließlich auf das Grundgehalt und umfasst keine Sozialleistungen oder Boni/Anreize. Diese Spanne kann in Zukunft angepasst werden.

Voyager ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden getroffen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.

Minderheit/Frau/Behinderte/Veteran

Um den Exportbestimmungen der US-Regierung zu entsprechen, einschließlich der International Traffic in Arms Regulations (ITAR) (22 CFR Teile 120-130) und der Export Administration Regulations (EAR) (15 CFR Teile 730-774), müssen Bewerber für diese Position eine US-Person sein: ein US-Bürger, ein rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA oder eine geschützte Person gemäß 8 U.S.C. § 1324b(a)(3). Bewerber müssen berechtigt sein, alle erforderlichen Exportgenehmigungen vom US-Außenministerium oder dem US-Handelsministerium zu erhalten.

Die in dieser Stellenbeschreibung enthaltenen Aussagen sollen den allgemeinen Inhalt und die Anforderungen für die Ausübung dieser Tätigkeit beschreiben. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Anforderungen gedacht. Diese Stellenbeschreibung ist kein Anstellungsvertrag oder eine Vereinbarung. Das Management hat das ausschließliche Recht, den Umfang der Arbeit im Rahmen dieser Stellenbeschreibung jederzeit ohne vorherige Ankündigung zu ändern.

Gehaltsspanne Kalifornien 135.000–185.000 USD

Bevorzugte Qualifikationen: *

Voyager bietet ein äußerst wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das darauf ausgelegt ist, das Wohlbefinden, das Wachstum und den Erfolg unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

Mitarbeiter profitieren von einem flexiblen und umfassenden Vergütungsprogramm, das sowohl das berufliche als auch das persönliche Wohlbefinden unterstützt. *

• Flexible Urlaubszeit (FTO), die es den Mitarbeitern ermöglicht, die benötigte Zeit zur Erholung und zur Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance zu nehmen *

• Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen für Mitarbeiter und ihre Familien, wobei ein erheblicher Teil der Prämien vom Unternehmen übernommen wird, und viele Leistungen werden zu 100 % für die Mitarbeiter übernommen *

• Flexible, erschwingliche Fitnessmitgliedschaften mit über 12.700 Optionen im ganzen Land, darunter 24 Hour Fitness, EoS Fitness, Crunch Fitness, Anytime Fitness, Blink Fitness, Chuze Fitness und mehr! Keine langfristigen Verträge und KOSTENLOSE On-Demand-Workout-Videos vor der Anmeldung *

• 401(k) Altersvorsorgeplan mit einem Unternehmensbeitrag von bis zu 4 %, um Ihnen beim Aufbau langfristiger finanzieller Sicherheit zu helfen *

• Betriebliche Wellnessprogramme, die das körperliche und geistige Wohlbefinden unterstützen *

• Zusätzliche freiwillige Leistungen und Mitarbeiterunterstützungsressourcen *

• Die Möglichkeit, mit einem hoch talentierten Team in einem innovativen, missionsorientierten Umfeld zusammenzuarbeiten