Brasilien
Bunge
Wabtec
Control Systems Engineer – Traction and Aux Control
Brasilien
Contagem, Minas Gerais, Brazil
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Stellenbeschreibung
Diese Position ist für eine Tätigkeit vor Ort in Contagem, MG, vorgesehen.
Mit wem werden Sie zusammenarbeiten?
Sie arbeiten mit dem Locomotive Control Systems Engineering Team zusammen und kooperieren eng mit Lokomotiv-Systemingenieuren, Softwareentwicklern, Validierungsteams, Komponententechnikgruppen sowie globalen funktionsübergreifenden Teams, um Traktions- und Hilfssteuerungslösungen für Lokomotivanwendungen zu entwickeln und zu validieren.
Wie werden Sie einen Unterschied machen?
Was möchten wir über Sie wissen?
Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?
Worker Sub Typ: Regulär
Jobfamilie: Controls Engineering
Als Mitglied des Control Systems Engineering Teams sind Sie für das Design, die Entwicklung und die Validierung von Traktions- und Hilfssteuerungssystemen für Lokomotiven verantwortlich, die Kundenanforderungen, Zuverlässigkeitsziele und Kostenvorgaben erfüllen. Diese Rolle unterstützt die Bereitstellung fortschrittlicher Lokomotivsteuerungslösungen durch Systemdesign, Modellierung, Simulation, Tests und Validierungsaktivitäten. Sie arbeiten mit multidisziplinären Teams zusammen, um Anforderungen zu definieren, Steuerungsalgorithmen zu entwickeln und eine robuste Systemleistung über den gesamten Produktentwicklungslebenszyklus hinweg sicherzustellen. Ihre Beiträge wirken sich direkt auf die Leistung, Zuverlässigkeit und Innovation der Wabtec Lokomotivprodukte aus.
- Design und Entwicklung von Traktions- und Hilfssteuerungssystemen für Lokomotivanwendungen.
- Teilnahme an der Entwicklung von Systemkonzepten, Machbarkeitsstudien und Trade-off-Analysen.
- Definition und Dokumentation von Systemanforderungen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit Lokomotiv- und Subsystem-Ingenieurteams.
- Entwicklung von Simulink/Stateflow-Modellen und Durchführung von Desktop-Simulationen zur Validierung von Steuerungssystemdesigns.
- Erstellung von Validierungsplänen und Durchführung von Validierungsaktivitäten auf Systemebene.
- Durchführung von Simulatortests und Unterstützung bei Lokomotivtestaktivitäten zur Überprüfung der Leistung des Steuerungssystems.
- Entwicklung robuster technischer Lösungen, die Zuverlässigkeits-, Qualitäts- und Kostenziele erfüllen.
- Durchführung technischer Analysen und Bewertungen unter Einhaltung der Wabtec Engineering-Standards und -Prozesse.
- Zusammenarbeit mit globalen und funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung von Projektmeilensteinen und Liefergegenständen.
- Unterstützung von Arbeiten an Lokomotivgeräten mit hoher Leistung und Hochspannung.
Mindestanforderungen
Erforderliche Erfahrung & Qualifikationen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Regelungstechnik oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung im Bereich Steuerungssysteme, Traktionssysteme oder einem verwandten technischen Bereich.
- Praktische Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Steuerungsalgorithmen.
- Arbeitskenntnisse in Simulink, Stateflow oder ähnlichen modellbasierten Entwicklungstools.
- Starke analytische, organisatorische, planungsbezogene und problemlösende Fähigkeiten.
- Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Arbeit in kollaborativen und funktionsübergreifenden Umgebungen.
- Mentalität zur kontinuierlichen Verbesserung und prozessorientierter Ansatz.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung als Traction and Auxiliary Control Engineer im Bereich Lokomotivsysteme.
- Kenntnisse von Lokomotivsteuerungsarchitekturen und -systemen.
- Erfahrung in der Arbeit mit globalen und funktionsübergreifenden Ingenieurteams.
- Erfahrung mit Signalverarbeitung und eingebetteten Echtzeit-Steuerungssystemen.
- Vertrautheit mit Tools für das Anforderungsmanagement.
- Kenntnisse in statistischen Analysemethoden.
- Six Sigma Green Belt Zertifizierung bevorzugt.
- Starke Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Leistungen
Bei Wabtec stehen Menschen an erster Stelle. Deshalb sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und über die notwendigen Werkzeuge verfügen, um erfolgreich zu sein. Wenn Sie sich uns anschließen, erhalten Sie Zugang zu einer Reihe von Leistungen, die darauf ausgelegt sind, Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung zu fördern. Erfahren Sie, was wir anbieten, damit Sie sich als Teil eines Unternehmens fühlen, das Ihren beruflichen und persönlichen Weg unterstützt:
- Medizinische Versorgung, erweiterbar auf Angehörige (Ehepartner und Kinder)
- Zahnärztliche Versorgung, erweiterbar auf Angehörige (Ehepartner und Kinder)
- Gewinnbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegungsrichtlinie je nach Standort
- Lebensversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm: psychologische, rechtliche, finanzielle und soziale Beratung
- Headspace – App für psychische Gesundheit
- Weihnachtskarte oder Weihnachtskorb für Mitarbeiter je nach Standort
- Weihnachtsgeschenk für Kinder bis zu einem Alter von 11 Jahren
- Verlängerter Mutterschutz
- Programm für Schwangere und Babys
- Sprachförderungsrichtlinie
- Mentorenprogramme und Zugang zu einer Trainingsplattform
- Wellhub
- Apothekenzuschuss
Zusätzliche Informationen
Was könnten Sie an einem Ort erreichen, an dem der Mensch an erster Stelle steht?
Bei Wabtec geht es nicht nur um einen Job – es geht um den Einfluss, den Sie ausüben. Wenn unsere Mitarbeiter zusammenkommen, erweitern wir das Mögliche, indem wir kontinuierlich verbessern, was wir tun und wie wir es tun – für unsere Kunden und füreinander.
Wenn Sie bereit sind, die Art und Weise, wie sich die Welt bewegt, für zukünftige Generationen zu revolutionieren, ist Wabtec der richtige Ort für Sie.
Wer sind wir?
Wabtec ist ein führender globaler Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Personenverkehr im Schienenverkehr. Mit mehr als 150 Jahren Erfahrung sind wir führend in den Bereichen Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Transit, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unsere Expertise, Technologien und Mitarbeiter beschleunigen gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, hat Wabtec schon immer Technologien entwickelt und Lösungen für eine Vielzahl von Sektoren implementiert, die entscheidend sind, um die Bedürfnisse von Kunden und Regierungen gleichermaßen zu erfüllen.
Unser globales Team von etwa 30,000 Mitarbeitern weltweit liefert Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir sind lebenslange Lerner, besessen von Verbesserungen. Erfahren Sie mehr unter WabtecCorp.com.
Kultur treibt uns und die Möglichkeiten an.
Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung von Erfahrungen und Hintergründen entstehen. Bei Wabtec streben wir jeden Tag danach, einen Ort zu schaffen, an dem jeder dazugehört. Wir bauen eine Kultur auf, in der Führung, Inklusion und Ihre einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten, einschließlich Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr.
Benötigen Sie Unterstützung bei der Barrierefreiheit? Lassen Sie es uns einfach wissen – wir sind für Sie da.
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