Software Engineer

Warp begann mit der Vision, eines der grundlegenden Entwicklerwerkzeuge, das Terminal, neu zu erfinden, um es für alle Entwickler nutzbarer und leistungsfähiger zu machen. Da die KI vorangeschritten ist, hat sich Warp über seine Terminal-Wurzeln hinaus zu einer vollständigen agentengesteuerten Entwicklungsumgebung entwickelt: eine Werkbank zum Senden von Agenten, die Produktionssoftware codieren, bereitstellen und debuggen.

Heute haben wir drei Produkte. Warp ist die agentengesteuerte Entwicklungsumgebung, die aus dem Terminal entstanden ist und auf einer Orchestrierungsplattform für die parallele Ausführung von Hunderten von Cloud-Agenten basiert. Und Warp Factories ist unser neuestes Produkt: Infrastruktur für Engineering-Teams, um ihre eigenen Cloud-Software-Fabriken zu bauen und zu betreiben, in denen Flotten von Agenten Code über den gesamten SDLC eines Unternehmens hinweg aufbereiten, spezifizieren, implementieren, überprüfen und verifizieren. Zusammen schaffen diese Produkte das Gerüst für Entwickler, um ihre eigenen Workflows für die Arbeit mit Agenten zu erstellen.

In Warp können Sie nahtlos zwischen der Ausführung von Befehlen, dem Starten von Agenten und der Iteration von Code mit Agenten wechseln, wodurch die Notwendigkeit entfällt, zwischen einem Terminal und einer IDE zu wechseln. Alles funktioniert mit unserem integrierten SOTA-Agenten oder Top-Agenten wie Claude Code, Codex, Gemini CLI und OpenCode. Auf der Orchestrierungsseite können Sie benutzerdefinierte Agenten erstellen, die programmatisch ausgelöst, zentral verfolgt und teamübergreifend geteilt werden, um Agenten in Organisationen auszuführen, ohne die Sicherheit oder Zuverlässigkeit zu beeinträchtigen. Setzen Sie einen Cloud-Agentenlauf lokal in Warp oder im Web mit einem Klick fort. Und mit Warp Factories können Teams noch einen Schritt weiter gehen und vollständige automatisierte Workflows rund um ihren SDLC einrichten, wobei sie die volle Kontrolle über ihre Daten, Modelle und Rechenleistung behalten.

Mit über 1 Million aktiven Entwicklern in Unternehmen wie Docker, Ramp und Peloton, sowie über der Hälfte der Fortune 500 und einem Umsatz, der im letzten Jahr um das 44-fache gewachsen ist, ist Warp eines der am schnellsten wachsenden Startups im Bereich der KI-Entwicklung.

Unsere Mission ist auch mit dem Fortschritt der KI gleich geblieben: Entwickler zu befähigen, schneller bessere Software auszuliefern, damit sie sich auf die kreativen und lohnenden Aspekte ihrer Arbeit konzentrieren können. Wenn Sie definieren möchten, wie die Entwicklung im agentengesteuerten Zeitalter aussieht, in einem Unternehmen, dessen Arbeit täglich Hunderttausende von Ingenieuren erreicht, würden wir uns freuen, Sie an Bord zu haben. Weitere Informationen über unser Team und unsere Kultur finden Sie in unserem Leitfaden 'How We Work' warpdev.notion.site/Public-Warp-How-We-Work-b872d41a1da743fca18220a731aeba48.

Als Softwareentwickler werden Sie…

Sie passen möglicherweise gut zu uns, wenn...

* Bonus

Bei Warp engagieren wir uns für den Aufbau eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes. Wenn Sie sich also für diese Rolle begeistern, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt zu jeder Qualifikation in dieser Stellenbeschreibung passen – ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben! Wir sind eine Gemeinschaft von neugierigen Lernenden, und die meisten von uns lernen einige Fähigkeiten zum ersten Mal (wie unsere Ingenieure, die lernen, Warp in Rust zu programmieren). Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Wenn Sie Lust haben, probieren Sie unsere optionale Einstellungsaufgabe aus und reichen Sie Ihre Antworten mit Ihrer Bewerbung ein: github.com/warpdotdev/hiring-challenge

Warp agiert aus einer Position des hohen Vertrauens und der Transparenz in Bezug auf die Vergütung. Wir geben die Gehaltsspanne an, die am besten mit unserem Verständnis des Marktes und den Bedürfnissen der offenen Stelle übereinstimmt.

Wenn wir die richtige Person finden, versuchen wir, unser Bestes zu geben mit einem Angebot, das Sie begeistert. Wir berücksichtigen Ihre Fähigkeiten, das Erfahrungsniveau, das Sie mitbringen, und die Bezahlung ähnlicher Stellen auf dem Markt, während wir gleichzeitig gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit bei Warp gewährleisten.

Die Gesamtvergütung bei Warp besteht aus: (1) einem marktgerechten Grundgehalt, (2) einem großzügigen Leistungspaket und (3) einer bedeutsamen Beteiligung am Unternehmen (Equity).

Der budgetierte Vergütungsbetrag für diese Rolle ist auf $165,000 bis $260,000

Die genaue Vergütung hängt von den Fähigkeiten und der Erfahrung ab.

Zusätzlich zum Gehalt erhalten alle Mitarbeiter eine weitere Vergütung in Form von Unternehmensanteilen (Equity). Dies ist eine bedeutsame Aktienoptionsgewährung mit einer vierjährigen Vesting-Periode und einem einjährigen Cliff. Ihre Equity ist der Ort, an dem das meiste signifikante Aufwärtspotenzial liegt. Der Vergleich von Startup-Equity ist immer etwas knifflig, daher erläutern wir Ihnen gerne verschiedene Bewertungsszenarien im Angebotsstadium, um ein klareres Bild des Aufwärtspotenzials zu vermitteln.

Personen, die eine Anstellung bei Warp suchen, werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung berücksichtigt.

#LI-Remote

Das Produkt

] die einige unserer aktuellen Funktionen zeigt…

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Leistungen und bedeutsame Equity

• 100% Übernahme der Kosten für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen für Mitarbeiter (80% Übernahme für Angehörige)

• Eine flexible Remote-First-Kultur mit optionalen Büroräumen in NYC und SF für diejenigen, die persönlich zusammenarbeiten möchten

• Steuerbegünstigte FSA- und Krankenversicherungspläne

• Steuerbegünstigter Pendler-Vorteil

• 12 Feiertage, 20 Tage bezahlter Urlaub und unbegrenzte Krankheitstage

• 16 Wochen bezahlter Elternurlaub für gebärende und nicht gebärende Eltern

• Zweimal jährlich stattfindende Firmen-Retreats an tollen Orten

• Monatlicher Zuschuss für Fitnessstudio und Internet

• Ein von der Firma gesponserter 401(k) über Vestwell

• Eine kostenlose OneMedical-Mitgliedschaft