Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Waters Corporation
Principal AI Solutions Engineer
Vereinigte Staaten
Cambridge, Massachusetts, United States · Milford, Massachusetts, United States
PythonGo
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Überblick
Waters Corporation sucht einen Principal AI Solutions Engineer, der Global Research dabei unterstützt, neue Arbeitsweisen zu entwickeln und zukünftige Produkte mithilfe aufkommender KI-Technologien zu prototypisieren. Die Global Research Organisation von Waters treibt die analytischen Instrumente, Chemikalien und Software voran, auf die sich Labore weltweit verlassen, um Moleküle mit außergewöhnlicher Präzision zu charakterisieren – von Biopharmazeutika bis zur Sicherheit der Lebensmittel- und Wasserversorgung.
Diese Rolle ist für eine praxisorientierte technische Führungskraft konzipiert, die sowohl eigenständig Lösungen entwickelt als auch andere durch Veränderungen führt. Der erfolgreiche Kandidat wird mit Wissenschaftlern und Ingenieuren aus der gesamten Forschungsorganisation zusammenarbeiten, um hochwertige Anwendungsfälle zu identifizieren, KI-gestützte Arbeitsabläufe zu konfigurieren und Ansätze zu skalieren, die die Produktivität verbessern, die Entdeckung beschleunigen und die Innovationsausbeute in Bereichen erhöhen, in denen KI traditionell nicht angewendet wurde. Parallel dazu wird er als technischer KI-Leiter etablierte KI/ML-Softwareteams bei Forschungsprojekten leiten, um neue KI-Funktionen in unsere Produkte und Instrumente zu integrieren.
Die Stelle kann hybrid mit regelmäßigen Reisen nach Milford, Massachusetts, ausgeübt werden.
Aufgaben
Führung bei der KI/ML-Transformation
- Identifizierung hochwertiger Möglichkeiten, bei denen KI/ML die Forschung beschleunigen, den Designraum erweitern oder die Entscheidungsfindung in den Global Research-Prozessen verbessern kann
- Beschaffung und Konfiguration von KI/ML-Funktionen in bestehende Forschungs- und Engineering-Workflows, einschließlich mechanischem und elektrischem Engineering-Design, Chemie und anderer wissenschaftlicher Forschung sowie Software- und Algorithmenentwicklung
- Unterstützung der Nutzung von KI/ML zur Erschließung von institutionellem Wissen aus internen Daten und Dokumentationen
- Festlegung von Best Practices, Standards und Metriken zur Gewährleistung einer erfolgreichen und messbaren KI/ML-Adaption
- Unterstützung bei der Einrichtung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen zur Aufrechterhaltung des langfristigen Kompetenzwachstums
Führung bei der KI/ML-Forschung
- Anwendung fortgeschrittener Techniken wie Bayes'sche Optimierung, Surrogatmodellierung, generative Modellierung und datengesteuertes experimentelles Design
- Technische oder Teamleitung für wichtige angewandte KI/ML-Forschungsprojekte, die mehrere Waters-Technologieplattformen umfassen
- Mentoring von Wissenschaftlern, Ingenieuren, Praktikanten und Mitgliedern des KI/ML-Champion-Netzwerks an den Global Research-Standorten in Milford, MA, Wilmslow, UK, und Bangalore, Indien
Qualifikationen
Ausbildung & Erfahrung
- Promotion oder Master-Abschluss in Machine Learning, Informatik, Ingenieurwesen, Physik, Chemie oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet oder gleichwertige Branchenerfahrung
- 6-10 Jahre Erfahrung in der Anwendung von machine learning in Forschung, Entwicklung oder fortgeschrittenen Technologieentwicklungsbereichen
- 1+ Jahre Erfahrung im Erlernen und Anwenden modernster KI-Technologien und Optimierung von Softwareentwicklung, Engineering-Design oder anderen Disziplinen mit marktgängigen und/oder kundenspezifischen KI-Funktionen
Technische Fähigkeiten
- Expertise in machine learning und angewandter Datenwissenschaft
- Starke Kenntnisse in Python und gängigen ML-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow, scikit learn)
- Erfahrung im Aufbau von End-to-End-ML-Pipelines, einschließlich Datenaufbereitung, Modellierung, Validierung und Bereitstellung
Führung & Zusammenarbeit
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Initiativen zu leiten und Wissenschaftler und Ingenieure zu beeinflussen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, KI- und ML-Konzepte für Nicht-ML-Zielgruppen zu erklären
- Erfahrung im Mentoring und der Anleitung funktionsübergreifender Teams
Wir wissen, dass es manchmal den perfekten Kandidaten nicht gibt und dass sich Menschen von der Bewerbung auf eine Stelle abschrecken lassen, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie begeistert sind, für uns zu arbeiten, und die meisten der von uns gesuchten Fähigkeiten oder Erfahrungen mitbringen, bewerben Sie sich bitte. Sie könnten genau das sein, was wir brauchen! Wir glauben fest an den Wert von Vielfalt und die Schaffung unterstützender, integrativer Umgebungen, in denen unsere Kollegen erfolgreich sein können. Daher ist Waters stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und sich für die Aufrechterhaltung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsumfelds einzusetzen.
Warum zu Waters wechseln?
Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der Forschung bei Waters zu gestalten, indem sie KI-gestützte Entdeckungen und Innovationen in der gesamten Global Research Organisation ermöglicht. Sie werden direkten Einfluss auf die Markteinführungszeit, die Forschungsproduktivität und die langfristige Technologieführerschaft haben.
Unternehmensbeschreibung
Waters Corporation (NYSE:WAT) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Biowissenschaften und Diagnostik, das sich der Beschleunigung der Vorteile wegweisender wissenschaftlicher Erkenntnisse durch analytische Technologien, Informatik und Service verschrieben hat. Mit Fokus auf regulierte, volumenstarke Testumgebungen nutzt unser innovatives Portfolio tiefgreifende wissenschaftliche Expertise in Chemie, Physik und Biologie. Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um die Markteinführung wirksamer, qualitativ hochwertiger Medikamente voranzutreiben, die Sicherheit von Lebensmitteln und Wasser zu gewährleisten und bessere Patientenergebnisse zu erzielen, indem Krankheiten früher erkannt, routinemäßige Infektionen behandelt und Antibiotikaresistenzen bekämpft werden. Durch eine gemeinsame Kultur unermüdlicher Innovation verwandelt unser leidenschaftliches Team von rund 16,000 Kollegen wissenschaftliche Herausforderungen in Durchbrüche, die das Leben weltweit verbessern.
Vielfalt und Inklusion sind grundlegend für unsere Kernwerte bei Waters Corporation. Dies kommt unseren Mitarbeitern, unseren Produkten, unseren Kunden und unserer Gemeinschaft zugute. Waters hält alle geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen Gesetze ein. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, Alter, Familienstand (einschließlich eingetragener Lebenspartnerschaften), Militärdienst, Veteranenstatus, Schwangerschaft (einschließlich Geburt und damit verbundener medizinischer Zustände), genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, gesetzlich anerkannte Behinderung, Opfer von häuslicher Gewalt oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Waters ist stolz darauf, ein gleicher Arbeitsplatz zu sein und ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen, Verdiensten und den geschäftlichen Anforderungen zu diesem Zeitpunkt.
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