Vereinigte Staaten
Corelation Inc
Wolters Kluwer
Minneapolis, Minnesota, United States · Saint Cloud, Minnesota, United States · Houston, Texas, United States
Wolters Kluwer, Finance and Corporate Compliance division, ComplianceOne® is a highly configurable document generation solution and loan processing system that provides you with access to a wide range of features.
Als Senior Product Software Engineer werden Sie ein wichtiger Mitwirkender im DXG Team sein und unsere Suite von Compliance-Lösungen unterstützen. In dieser Rolle werden Sie Ihre Expertise in fortschrittlicher Softwareentwicklung, Systemdesign und Leistungsoptimierung anwenden, um die Produktfunktionalität, Skalierbarkeit und das allgemeine Benutzererlebnis zu verbessern. Ihre Führung wird zu hochentwickelten Ergebnissen führen, technische Innovationen fördern und die architektonische Ausrichtung komplexer Initiativen beeinflussen.
Diese Position erfordert ausgeprägtes Geschäftsverständnis, tiefgreifende Architektur- und Designkompetenz sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz technischer Führung bei herausfordernden Projekten.
#LI-Hybrid
Um einen fairen und authentischen Einstellungsprozess zu gewährleisten, bitten wir alle Kandidaten, an Interviews ohne die Hilfe von KI-Tools oder externen Prompts teilzunehmen. Unser Interviewprozess ist darauf ausgelegt, Ihre individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Kommunikationsstile zu bewerten. Wir schätzen Authentizität und möchten Sie kennenlernen – nicht einen digitalen Assistenten. Um diese Integrität zu wahren, bitten wir Sie, virtuelle Hintergründe zu entfernen und persönliche Interviews in unseren Einstellungsprozess einzubeziehen. Bitte beachten Sie, dass die Verwendung von KI-generierten Antworten oder Unterstützung durch Dritte während der Interviews zur Disqualifikation vom Auswahlverfahren führt.
Bewerber müssen möglicherweise im Rahmen des Einstellungsprozesses an einem Wolters Kluwer-Büro vor Ort erscheinen.
$92,700.00 - $161,850.00 USD
Diese Position ist bonusberechtigt.
Die angegebene Gehaltsspanne basiert auf dem primären Standort der Position. Das tatsächliche Grundgehalt wird von einer Vielzahl von Faktoren beeinflusst, darunter, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrung und den tatsächlichen Einstellungssitz. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsverfahrens weitere Informationen zum spezifischen Angebot für den Standort der Stelle geben.
Wolters Kluwer strebt eine inklusive Unternehmenskultur an, in der wir vielfältige Talente gewinnen, entwickeln und binden, um unsere Strategie umzusetzen. Als globales Unternehmen ist eine vielfältige Belegschaft von größter Bedeutung. Wir wurden von unseren Mitarbeitenden als European Diversity Leader in der Financial Times ausgezeichnet, als einer der Forbes America’s Best Employers for Diversity in 2022, 2021 und 2020 sowie als einer der Forbes America’s Best Employers for Women in 2021, 2020, 2019 und 2018. Im Jahr 2020 belegten wir den dritten Platz im Female Board Index und wurden vom European Women on Boards Gender Diversity Index anerkannt. Wolters Kluwer sowie alle unsere Tochtergesellschaften, Geschäftsbereiche und Abteilungen sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Affirmative Action einsetzt.
Wolters Kluwer bietet eine breite Palette wettbewerbsfähiger Leistungen und Programme, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen und Ihr Arbeits- und Privatleben zu vereinbaren, darunter unter anderem: Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherungen, 401(k), FSA/HSA, Pendlerleistungen, Studiengebührenunterstützung, Urlaubs- und Krankheitstage sowie bezahlter Elternurlaub. Vollständige Details zu unseren Leistungen sind auf Anfrage erhältlich.
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