Sales Operations Associate, Systeme & Tools

Wonolo (Work Now Locally) revolutioniert die Branche der temporären Personalvermittlung im Wert von 140 Mrd. US-Dollar.

Gegründet im Jahr 2014, hat sich Wonolo zum Ziel gesetzt, Menschen dabei zu helfen, eine beständige Arbeit zu finden.

Über unseren zweiseitigen Tech-Marktplatz verbinden wir Hunderte von Unternehmen, die Arbeitskräfte im Vordergrund benötigen, mit 2 Millionen unterbeschäftigten Arbeitskräften in lokalen Märkten in den Vereinigten Staaten – und das innerhalb von Minuten.

Wonolo hat über 200 Mio. US-Dollar an Finanzmitteln erhalten, die uns weiterhin dabei helfen werden, die nachgefragte Belegschaft zu stärken, indem wir den Zugang zu flexibler Arbeit, Möglichkeiten zum Erlernen neuer Fähigkeiten, einen existenzsichernden Lohn sowie umfassende portable Leistungen und Vergünstigungen demokratisieren.

Wir suchen einen Sales Operations Associate zur Unterstützung des Marketing-Teams von Wonolo.

Sie werden von einer unabhängigen juristischen Person angestellt, die in dem Land, in dem Sie Ihren Wohnsitz haben, geschäftlich tätig ist, und Sie werden vertragliche Dienstleistungen für das Marketing-Team von Wonolo erbringen.

Wir suchen eine praxisorientierte, aufbauorientierte Systemperson, die die Werkzeuge verwaltet, die unsere Go-to-Market-Strategie unterstützen. Sie werden dafür sorgen, dass unsere Tools für Vertrieb, Kundenerfolg und Self-Service besser miteinander und mit deutlich weniger manuellem Aufwand funktionieren – indem Sie Systeme verbinden, repetitive Arbeiten automatisieren und eine klare Meinung dazu entwickeln, was in den Toolstack gehört und warum.

Dies ist eine Rolle für jemanden, der einen manuellen Prozess sieht und instinktiv fragt: "Kann das sich selbst steuern?" Sie werden eng mit den Führungskräften unserer kundenorientierten Funktionen zusammenarbeiten, die die Ausführung verantworten, und die Anforderungen und funktionsübergreifenden Kontexte einbringen, die gestalten, was entwickelt wird.

Unser idealer Kandidat ist ein guter Mensch, der sich auch dafür einsetzt, gute Arbeit zu leisten. Sind Sie begeistert davon, mit einem eng verbundenen Team in einem missionsgetriebenen, US-amerikanischen Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten? Wenn das auf Sie zutrifft oder Sie es unbedingt sein möchten, lesen Sie weiter!

Wir begrüßen qualifizierte Kandidaten aus ganz Lateinamerika #LI-Remote.

Wonolo ist ein zweiseitiger Job-Marktplatz, der über 2 Millionen Front-Line-Arbeitskräfte bedient und ihnen Zugang zu flexiblen und konsistenten Jobmöglichkeiten in den Vereinigten Staaten innerhalb von Minuten bei Unternehmen wie Peloton, Coca-Cola, Neiman Marcus, Papa John's und Tausenden mehr bietet.

Wir sind ein Remote-First-Unternehmen mit über 200 Vollzeitmitarbeitern und skalieren unser Team schnell in den Vereinigten Staaten, Kanada und Lateinamerika. Wir sind gut finanziert und werden von führenden Investoren wie Sequoia Capital, Bain Capital und Leeds Illuminate unterstützt.

Erfahren Sie mehr über uns:

Wonolo sammelt 140 Mio. US-Dollar, um über 1 Millionen Arbeiter und Front-Line-Arbeitskräfte weiter zu unterstützen techcrunch.com/2021/10/19/wonolo-raises-140m-for-its-staffing-platform-used-by-1m-laborers-and-front-line-workers/

Wonolo gehört zu den besten Technologieunternehmen, für die man laut Glassdoor im Jahr 2021 arbeiten kann [prnewswire.com/news-releases/wonolo-named-a-best-place-to-work-by-employees-on-glassdoor-301207133.html#:~:text=13%2C%202021%20%2FPRNewswire%2F%20%2D%2D,Places%20to%20Work%20in%202021.]

Warum G2 Venture Partners in Wonolo investiert hat medium.com/@monicavarman/why-we-invested-in-wonolo-45b27f4e7d3d

Yong Kim (CEO) über seine Leidenschaft, die nachgefragte Belegschaft zu stärken sequoiacap.com/article/yong-kim-wonolo-spotlight/

Engagement für Vielfalt, Inklusion, Gleichberechtigung und Zugehörigkeit

Wonolo heißt Sie willkommen, wie Sie sind, und feiert unsere kollektive Vielfalt. Wir arbeiten daran, die Unterversorgten zu bedienen, und wir bauen auf der Stärke unserer gesamten Gemeinschaft auf.

Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen zu den besten Teams führen und zur hohen Leistung beitragen. Wir bemühen uns sicherzustellen, dass unser Team verschiedene Kulturen, Perspektiven und Hintergründe repräsentiert, da diese unser Team befähigen, zusammenzukommen, um die besten Entscheidungen zu treffen und die größten Auswirkungen zu erzielen.

Wonolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir arbeiten daran, sicherzustellen, dass sich alle Menschen bei der Arbeit unterstützt, befähigt und verbunden fühlen. Ein großer Teil dieser Bemühungen erfolgt durch unsere Unterstützung von Mitgliedern und Verbündeten von Employee Resource Groups.

Personen, die bei oder mit Wonolo arbeiten möchten, werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder einen anderen geschützten Status gemäß allen geltenden Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen berücksichtigt.

Tooling-Verantwortung, -Bewertung und -Support

Automatisierung & Workflow-Design

CRM-Anforderungen und Systempartner

Wenn Sie bis hierher gelesen haben, hoffen wir, dass Sie von dieser Gelegenheit, bei Wonolo zu arbeiten, begeistert sind! Auch wenn Ihre Erfahrung nicht jeden Punkt erfüllt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Die besten Einstellungen entsprechen nicht immer jedem Punkt einer Stellenbeschreibung.

Haftungsausschluss: Wir kommunizieren nur mit Kandidaten über offizielle @wonolo.com-E-Mail-Adressen.

Beschäftigungsbetrüger können legitime Recruiter, Arbeitgeber oder Personalvermittlungsfirmen nachahmen und E-Mail, Textnachrichten, Messaging-Apps (einschließlich LinkedIn, WhatsApp usw.) oder gefälschte Social-Media-Konten verwenden, um Sie zu kontaktieren. Sie können Stellen ausschreiben, die nicht existieren, behaupten, Wonolo zu vertreten, oder unseren Namen und unser Branding unbefugt verwenden.

Wonolo ist sich bewusst, dass Personen, die sich als Recruiter ausgeben, mit Jobsuchenden über Stellen bei Wonolo kommuniziert haben, die es nicht gibt. Wir haben Berichte erhalten, dass Inhalt und Methode der Kommunikation variiert haben, aber Nachrichten können Anfragen nach Zahlungen (z. B. Gebühren für Ausrüstung oder Schulung) und/oder nach sensiblen persönlichen Informationen enthalten.

Wonolo wird einen Kandidaten niemals um eine Zahlung oder Finanzinformationen für eine Anstellung bitten. Alle offenen Stellen werden in länderspezifischen Stellenportalen unter info.wonolo.com/careers/ veröffentlicht. Alle legitimen Stellenangebote auf Drittanbieter-Jobseiten leiten Kandidaten an, sich direkt über die Karriereseite von Wonolo zu bewerben.

Kandidaten mit zusätzlichen Fragen oder Bedenken bezüglich jeglicher Rekrutierungskommunikation oder des Rekrutierungsprozesses von Wonolo im Allgemeinen sollten eine E-Mail an recruiting@wonolo.com senden.

Datenschutzerklärung von Wonolo

Indem Sie Ihre persönlichen Daten angeben und/oder Ihre Bewerbung einreichen, erklären Sie sich damit einverstanden, dass Wonolo Ihre persönlichen Daten zum Zweck der Durchführung seines Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses verwenden darf, was unter anderem die Prüfung Ihrer Qualifikationen, die Überprüfung Ihrer Informationen, die Kommunikation mit Ihnen über den Rekrutierungsprozess und die Aufbewahrung Ihrer persönlichen Daten umfasst, wie es für Rekrutierungsaktivitäten sonst erforderlich ist.

Die Informationen, die Sie Wonolo im Rahmen des Rekrutierungsprozesses zur Verfügung stellen, sind nur für die Mitarbeiter von Wonolo und andere Drittanbieter zugänglich, die am Rekrutierungs-, Interview- und Onboarding-Prozess von Wonolo beteiligt sind. Wonolo gibt Ihre persönlichen Daten nicht an Dritte weiter, in einer Weise, die als Verkauf im Sinne der geltenden Gesetze betrachtet würde. Indem Sie Ihre persönlichen Daten als Bewerber für diese oder eine andere Stelle bei Wonolo angeben, stimmen Sie zu, dass Ihre persönlichen Daten an Drittanbieter von Wonolo übertragen und/oder offengelegt werden dürfen. Dies kann die Übertragung an Server und Datenbanken außerhalb des Landes umfassen, in dem Sie Wonolo Ihre persönlichen Daten zur Verfügung gestellt haben.

Wonolo akzeptiert keine Agentur- oder Berater-Lebensläufe. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Stellenangebote, E-Mail-Aliase, Mitarbeiter von Wonolo oder andere Organisationsstandorte weiter. Wonolo ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unerbetenen Lebensläufen.

• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem missionsgetriebenen und gut finanzierten Startup *

• Firmenlaptop *

• Bezahlter Urlaub, Feiertagsbezahlung und unbezahlter Urlaub *

• Zugang zu kostenloser On-Demand-Unterstützung für psychische Gesundheit, einschließlich Beratung, Achtsamkeits- und Meditationsübungen sowie Wohlfühlkurse *

• Möglichkeit, von überall in Kolumbien, El Salvador, Costa Rica oder Guatemala aus zu arbeiten (keine Pendelzeiten mehr!) *

• Team-Ausflüge, Happy Hours, Firmen-Offsites und mehr!