Staff Full Stack Engineer

Workstream ist ein missionsgetriebenes Unternehmen, das die All-in-One-Plattform für Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Einstellung zur Verwaltung der stundenbasierten Belegschaft aufbaut. Es gibt 2.7 Milliarden stundenbasierte Arbeiter, was 80% der globalen Belegschaft ausmacht, aber dieser Markt wurde technologisch stark unterversorgt und verdient Besseres. Workstream wurde von Anfang an speziell für die stundenbasierte Belegschaft entwickelt, damit diese Unternehmen und ihre Mitarbeiter erfolgreich sein können.

Unsere Kunden umfassen führende Marken aus verschiedenen Sektoren, darunter Burger King, Carl's Jr./Hardee's, IHOP, KFC und Culvers. Wir sind ein schnell wachsendes Series-B-Unternehmen und erweitern unser Produktportfolio schnell, um unsere Vision zu verwirklichen. Wir werden von legendären VCs und Branchenexperten wie Founders Fund, BOND und Coatue unterstützt.

Wir sind ein Team von der UC Berkeley, Cornell, SJTU, Cambridge, NUS, mit breiter Branchenerfahrung von Tencent, Alibaba, Amazon, ByteDance und mehr. Unser Ingenieurteam besteht aus passionierten, engagierten und talentierten Ingenieuren, die sich auf den Aufbau und die Innovation von Cloud-Technologielösungen konzentrieren, die lokale Unternehmen befähigen, erfolgreich zu sein und die deskless Workforce in ihren Gemeinden besser zu bedienen. Wir suchen einen talentierten Full Stack Engineer, der unser wachsendes Ingenieurteam verstärkt.

Dies ist eine Vollzeitstelle mit hybrider Arbeitsweise, bei der 1 bis 2 Tage pro Woche im Büro gearbeitet wird, um eine enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu unterstützen.

In Übereinstimmung mit dem California Pay Transparency Law liegt die Basisgehaltsspanne für diese Rolle zwischen 160.000 und 180.000 US-Dollar in Lehi, Utah. Bei der Bestimmung der Vergütung eines Kandidaten berücksichtigen wir eine Reihe von Faktoren, darunter Fähigkeiten, Erfahrung, Aufgabenbereich und aktuelle Marktdaten.

Erfahren Sie mehr über Workstream

Zusätzliche Informationen

Workstream bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen Merkmalen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Wiederaufnahme, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.

Wir setzen uns für die vollständige Inklusion aller qualifizierten Personen ein.

Gut zu haben

• Ein missionsgetriebenes und wertebasiertes Unternehmen, das sich der Stärkung von Deskless Workern und lokalen Unternehmen verschrieben hat

• Eine frühe Mitarbeitergelegenheit in einem Series-B-Hyper-Growth-Startup; arbeiten Sie mit dem Gründerteam und Branchenveteranen zusammen, um Ihre Karriere zu beschleunigen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen

• Umfassende Gesundheitsleistungen: Medizin-, Zahn- und Sehkraftpläne, mit 100% Arbeitgeberfinanzierung der Mitarbeiterkosten in ausgewählten Plänen. Optionen für die Deckung von Angehörigen variieren je nach Krankenversicherungsplan.

• Annehmlichkeiten im Büro und ausgestattete Küche

• 401K Plan

• Flexible PTO