Brasilien
Pavago
Yokogawa
PROJETISTA PL
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
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Über die Stelle
Nicht nur ein Job, sondern eine Karriere
Unser Ziel ist es, durch die Unterstützung der Energiewende, (Bio-)Technologie, künstliche Intelligenz, industrielle Cybersicherheit usw. eine bessere Zukunft für unseren Planeten zu gestalten. Wir engagieren uns für die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen, indem wir unsere Fähigkeit zu messen und zu verbinden nutzen.
Über das Team
Unsere 18,000 Mitarbeiter arbeiten in über 60 Ländern mit einer gemeinsamen Unternehmensmission: „co-innovate tomorrow“. Wir suchen dynamische Kollegen, die unsere Leidenschaft für Technologie und unsere Sorge um unseren Planeten teilen. Im Gegenzug bieten wir Ihnen großartige Karrierechancen, um sich in einer wirklich globalen Kultur weiterzuentwickeln, in der Respekt, Wertschöpfung, Zusammenarbeit, Integrität und Dankbarkeit hoch geschätzt und in allem, was wir tun, gelebt werden.
Yokogawa, Preisträger für „Best Asset Monitoring Technology“ und „Best Digital Twin Technology“ bei den HP Awards, ist ein führender Anbieter von industrieller Automatisierung, Test- und Messtechnik, Informationssystemen und Industriedienstleistungen in verschiedenen Branchen.
Die Yokogawa Gruppe, gegründet im Jahr 1915 in Tokio, ist derzeit weltweit führend in der Bereitstellung integrierter Prozesssteuerungs-Lösungen. Und wir entwickeln und bieten weiterhin Spitzentechnologie im Rahmen des ETS-Konzepts – Enterprise Technology Solutions – an, was bedeutet, dem Kunden die globale Lösung zum besten Kosten-Nutzen-Verhältnis anzubieten.
Unser internationales Know-how verfügt über eine ISO:9001-Zertifizierung und steht unseren Kunden in allen Tätigkeitsbereichen zur Verfügung, wenn es um die Optimierung von Produktion, Anlagen und Lieferketten durch den effektiven Einsatz digitaler Technologien geht, was den Übergang zu autonomen Betrieben ermöglicht.
In über einem Jahrhundert Geschichte arbeitet Yokogawa weiterhin an einer nachhaltigen Gesellschaft durch seine mehr als 17.000 Mitarbeiter in einem globalen Netzwerk von 122 Unternehmen, die sich über 61 Länder erstrecken.
Verantwortlichkeiten
Tätigkeit in Hardware-Engineering-Projekten, Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungen für Kunden aus verschiedenen Industriesegmenten, unter Einhaltung der Verfahren und Standards des Engineerings, unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen, des Zeitplans und des Projektumfangs.
Entwicklung von Hardware-Aktivitäten in Automatisierungsprojekten:
- Erstellung von Hardware-Dokumenten (Stromversorgungsdiagramm, Netzwerkarchitektur und Stückliste);
- Logistiksteuerung im Montage- und Versandprozess zum Kunden;
- Installation von Software für PCs, HMIs und andere konfigurierbare Geräte;
- Durchführung interner Tests und Tests mit dem Kunden zur Validierung des Projekts (HW);
- Koordination von Feldaktivitäten bei der Erhebung und Implementierung;
- Durchführung von Inbetriebnahme, Start und Nachstartaktivitäten;
Qualifikationen
- Technische Ausbildung in Automatisierungs- und Steuerungstechnik, Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik.
- Kenntnisse in elektrischen Systemen.
- Kenntnisse in strukturierter Programmierung.
Weitere Informationen
- Verfügbarkeit für Kurz- und Langzeitreisen.
- Grundkenntnisse in Englisch (Lesen, Schreiben und Sprechen).
- Fähigkeit zur Teamarbeit, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytisches, praktisches und zielorientiertes Denken.
Yokogawa wünscht sich eine vielfältige, gerechte und inklusive Kultur. Wir werden aktiv Menschen aus verschiedenen Hintergründen rekrutieren, entwickeln und fördern, die sich in Bezug auf Erfahrung, Wissen, Denkstile, Perspektiven, kulturellen Hintergrund und sozioökonomischen Status unterscheiden. Wir werden nicht diskriminieren aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Glauben, politischer Meinung, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Behinderung, familiären Beziehungen oder anderen Umständen. Yokogawa schätzt Unterschiede und ermöglicht es jedem, dazuzugehören, beizutragen, erfolgreich zu sein und sein volles Potenzial zu entfalten.
Mit Ihrer Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Yokogawa Ihre persönlichen Daten für Rekrutierungszwecke sammelt, verwendet und verarbeitet. Dies beinhaltet die Bewertung Ihrer Eignung für die ausgeschriebene Stelle und die Verwaltung damit verbundener administrativer Verfahren.
Darüber hinaus können Ihre Daten bei Bedarf an autorisierte Drittanbieter weitergegeben werden, um diese Überprüfungen durchzuführen und die Einhaltung der geltenden gesetzlichen und behördlichen Anforderungen sicherzustellen.
Yokogawa verpflichtet sich, Ihre Privatsphäre zu schützen und Ihre persönlichen Daten mit den höchsten Standards an Sicherheit und Vertraulichkeit zu behandeln. Mit Ihrer fortgesetzten Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie diese Erklärung gelesen und verstanden haben und stimmen der Erfassung, Verwendung, Offenlegung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten wie beschrieben zu.
Yokogawa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Yokogawa wünscht sich eine vielfältige, gerechte und inklusive Kultur. Wir werden aktiv Menschen aus verschiedenen Hintergründen rekrutieren, entwickeln und fördern, die sich in Bezug auf Erfahrung, Wissen, Denkstile, Perspektiven, kulturellen Hintergrund und sozioökonomischen Status unterscheiden. Wir werden nicht diskriminieren aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Glauben, politischer Meinung, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Behinderung, familiären Beziehungen oder anderen Umständen. Yokogawa schätzt Unterschiede und ermöglicht es jedem, dazuzugehören, beizutragen, erfolgreich zu sein und sein volles Potenzial zu entfalten.
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