MANTECH
Zinnia
Zinnia ist die führende Technologieplattform zur Beschleunigung des Wachstums im Bereich Lebens- und Rentenversicherungen. Mit innovativen Enterprise-Lösungen und Dateneinblicken vereinfacht Zinnia die Erfahrung beim Kauf, Verkauf und der Verwaltung von Versicherungsprodukten. All dies ermöglicht es mehr Menschen, ihre finanzielle Zukunft abzusichern. Unser Erfolg basiert auf der Verpflichtung zu drei Kernwerten: mutig sein, zusammenarbeiten, Mehrwert liefern – und das tun wir. Zinnia verwaltet über 180 Milliarden US-Dollar an Vermögenswerten, bedient 100+ Versicherer, 2500 Vertriebspartner und Partner und über 2 Millionen Versicherungsnehmer.
Wir suchen einen hochqualifizierten Staff API Entwickler. Als Staff API Entwickler sind Sie für das Design, die Dokumentation und die Wartung der Enterprise-APIs nach den besten Praktiken und Standards der Branche verantwortlich. Sie arbeiten eng mit unseren Kollegen zusammen, um API Gateway-Funktionen zu implementieren und den Prozess für die übrigen Zinnia Teams zur Nutzung zu automatisieren. Sie arbeiten eng mit Entwicklern im API Management-Team zusammen, um einen CI/CD Prozess zu erstellen und zu implementieren, um Enterprise-APIs und API Gateway-Funktionen bereitzustellen.
Zinnia bietet ausgezeichnete Karriereentwicklung und wettbewerbsfähige Vergütung. Wir bieten großartige Leistungen, darunter Kranken-/Zahnversicherung, Elternurlaub, 401(k), Anreiz-/Bonusmöglichkeiten, Studiengebührenerstattung und vieles mehr. Wir suchen die besten und klügsten Innovatoren der Branche, die unser Team verstärken. Bei Zinnia arbeiten Sie mit klugen, kreativen Fachleuten zusammen, die sich der Bereitstellung modernster Technologien, tieferer Dateneinblicke und verbesserter Dienstleistungen verschrieben haben, um die Art und Weise, wie Versicherungen abgeschlossen werden, zu verändern. Besuchen Sie unsere Website unter zinnia.com für weitere Informationen. Bewerben Sie sich, indem Sie die Online-Bewerbung im Karriereteil unserer Website ausfüllen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für eine vielfältige Belegschaft einsetzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.
Hinweis für Einwohner Kaliforniens: Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten sammeln und verwenden, finden Sie hier zinnia.com/en/privacy-policy-california #LI-JW1
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler