Vereinigte Staaten
The MITRE Corporation
Zscaler
Staff Site Reliability Engineer
Vereinigte Staaten
Santa Clara, California, United States
PythonDockerKubernetes
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Über die Stelle
Zscaler (NASDAQ: ZS) beschleunigt die digitale Transformation, damit Kunden agiler, effizienter, resilienter und sicherer werden. Die Zscaler Zero Trust Exchange Plattform schützt Tausende von Kunden vor Cyberangriffen und Datenverlust, indem sie Benutzer, Geräte und Anwendungen an jedem Standort sicher verbindet. Die SASE-basierte Zero Trust Exchange ist die weltweit größte Inline-Cloud-Sicherheitsplattform, die über 200+ öffentliche Rechenzentren weltweit und Tausende von privaten Standorten am Rande des Netzwerks verteilt ist.
Rolle
Wir glauben, dass die Zukunft der Arbeit Mensch + KI ist und bauen ein KI-natives Unternehmen auf, in dem menschliches Potenzial durch maschinelle Intelligenz verstärkt wird, um die schwierigsten Sicherheitsprobleme der Welt zu lösen. Angetrieben von tiefer Kundenbesessenheit, engagieren wir uns für die Mission, Ergebnisse und füreinander. Wir erwecken diese Verpflichtungen durch drei Kernverhaltensweisen zum Leben: Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, Vertrauen durch Ergebnisse und Wirkung sowie eine herausfordernde Kultur mit kontinuierlichem Feedback. Sind Sie bereit, bei dem Unternehmen, das die Sicherheitstransformation im KI-Zeitalter vorantreibt, etwas zu bewirken? Treten Sie uns bei Zscaler bei.
Wir suchen einen Staff Site Reliability Engineer, der unser Team verstärkt. Dies ist eine hybride Rolle, die 3 Tage pro Woche ins Büro in San Jose, CA führt und dem Chief Architect, REIS in der Abteilung Cloud Infrastructure & Operations unterstellt ist. Sie sind ein SRE mit nachgewiesener Erfahrung in der Linux/UNIX-Systemadministration und praktischer Expertise im Aufbau von Infrastrukturen und der Verwaltung von Plattformen wie Kubernetes unter Verwendung von Automatisierungstools und hohen Sicherheitsstandards. In dieser Rolle werden Sie komplexe Linux-Netzwerk- und Sicherheitsprobleme beheben, ein starkes Verständnis von Firewall-Technologien anwenden und den Zugriff über verschiedene Systeme, Plattformen und Anwendungen hinweg verwalten.
Wer Sie sind (Erfolgsprofil)
- Sie gedeihen in Ambiguität. Sie sind damit zufrieden, den Weg zu ebnen, während Sie ihn gehen. Sie gedeihen in einem dynamischen Umfeld und sehen Ambiguität nicht als Hindernis, sondern als Rohmaterial, um etwas Bedeutsames zu schaffen.
- Sie handeln wie ein Eigentümer. Ihre Leidenschaft für die Mission treibt Ihre Handlungsbereitschaft an. Sie handeln integer, weil Ihnen das Ergebnis wirklich am Herzen liegt. Wahre Eigenverantwortung beinhaltet die Nutzung eines dynamischen Bereichs: die Fähigkeit, nahtlos zwischen High-Level-Strategie und praktischer Umsetzung zu wechseln.
- Sie sind ein Problemlöser. Sie lieben es, sich Herausforderungen zu stellen, weil Sie sich darauf konzentrieren, die Lösung zu finden, und wissen, dass die Lösung harter Probleme die größte Wirkung erzielt.
- Sie sind ein vertrauenswürdiger Kollaborateur. Sie sind ehrgeizig für das Team, nicht nur für sich selbst. Sie nehmen unsere herausfordernde Kultur an, indem Sie kontinuierliches Feedback geben und erhalten – in dem Wissen, dass Offenheit mit Klarheit und Respekt die wahre Form von Teamwork ist und der schnellste Weg, Vertrauen aufzubauen.
- Sie sind ein Lerner. Sie haben eine echte Wachstumsmentalität und sind besessen von Ihrer eigenen Entwicklung, suchen aktiv nach Feedback, um ein besserer Partner und ein stärkerer Teamkollege zu werden. Sie lieben, was Sie tun, und Sie tun es mit Sinn.
Was Sie tun werden (Rollenerwartungen)
- Erstellung und Wartung hoch skalierbarer Lösungen auf Basis von KVM Linux, Kubernetes und Public Cloud Providern
- Analyse und Behebung von Systemleistung und komplexen Problemen über Betriebssysteme und Anwendungen hinweg
- Aufrechterhaltung der Plattform-Sicherheit und Beobachtbarkeit durch nftables und umfassendes Monitoring
- Verwaltung und Bereitstellung von Systemen und Software in verschiedenen Umgebungen, einschließlich Kubernetes und Openstack
- Schreiben und Warten benutzerdefinierter Tools mit Python, Golang und BASH
Wonach wir suchen (Mindestanforderungen)
- Fundamentales Verständnis von KI/ML-Technologien und Erfahrung in der Nutzung, Sicherung oder Positionierung KI-gesteuerter Lösungen zur Optimierung von Ergebnissen innerhalb Ihres Funktionsbereichs
- 5+ Jahre Erfahrung in einer Linux/UNIX-Systemadministration oder SysAdmin-Rolle mit einem fundierten Verständnis von Websicherheit, Protokollen und SSH
- Technisches Sicherheitsverständnis, einschließlich PGP, SSH, PKI und Multi-Faktor-Authentifizierung
- Beherrschung von Netzwerk-Grundlagen, einschließlich DHCP, ARP, Subnetting, Routing, NAT, Firewalls und IPv4/IPv6
- Erfahrung mit Container-Orchestrierungsdiensten, einschließlich Docker und Kubernetes, sowie Automatisierungstools wie Ansible
Was Sie auszeichnen wird (Bevorzugte Qualifikationen)
- Erfahrung in der Implementierung KI-gesteuerter Anomalieerkennung, intelligenter Protokollanalyse oder AIOps-Tools zur Automatisierung der Ursachenanalyse und prädiktiven Autoskalierung über Linux- und Kubernetes-Infrastrukturen hinweg
- Starke Openstack- und CEPH-Erfahrung gepaart mit fortgeschrittener Kubernetes-Expertise
- Umfangreiche Berufserfahrung in dedizierten Linux-Systemadministrationsrollen sowie direkte Erfahrung mit Secrets Management Systems wie Hashicorp Vault oder ähnlichen Technologien
#LI-Hybrid
#LI-CM3
Die Gehaltsspannen von Zscaler sind benchmarkt und werden nach Rolle und Niveau bestimmt. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Minimum und Maximum für die Gehälter von Neueinstellungen für die Position über alle US-Standorte hinweg wider und kann aufgrund einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung, höher oder niedriger sein.
Die für diese Vollzeitstelle angegebene Basisgehaltsspanne schließt Provision/Bonus/Aktien (falls zutreffend) + Leistungen aus.
Basis-Gehaltsspanne
$122,500—$175,000 USD
Bei Zscaler engagieren wir uns für den Aufbau eines Teams, das die Gemeinschaften, denen wir dienen, und die Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten, widerspiegelt. Wir fördern ein integratives Umfeld, das alle Hintergründe und Perspektiven wertschätzt und Zusammenarbeit und Zugehörigkeit betont. Begleiten Sie uns auf unserer Mission, Geschäftsabläufe nahtlos und sicher zu gestalten.
Erfahren Sie mehr über das hybride Arbeitsmodell und die Leistungen von Zscaler hier (zscaler.com/candidate-resource-hub).
Durch die Bewerbung auf diese Stelle halten Sie sich an die geltenden Gesetze, Vorschriften und Zscaler-Richtlinien, einschließlich derer, die sich auf Sicherheits- und Datenschutzstandards und -richtlinien beziehen.
Zscaler ist bestrebt, allen Einzelpersonen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir bemühen uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden und die Möglichkeit haben, erfolgreich zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder damit verbundener medizinischer Zustände), Alter, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie, indem Sie auf den Link Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal (eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf) klicken.
Gehaltstransparenz
Zscaler hält sich an alle geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen Vorschriften zur Gehaltstransparenz.
Zscaler ist bestrebt, Kandidaten, die anders behindert sind, langfristige Erkrankungen, psychische Erkrankungen oder aufrichtig gelebte religiöse Überzeugungen haben oder die neurodivergent sind oder Unterstützung im Zusammenhang mit Schwangerschaft benötigen, angemessene Unterstützung (genannt Unterkünfte oder Anpassungen) in unseren Rekrutierungsprozessen anzubieten.
Unser Leistungsprogramm ist eine der wichtigsten Möglichkeiten, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen.
Zscaler bietet stolz umfassende und integrative Leistungen, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und ihrer Familien in allen Lebensphasen gerecht zu werden, darunter:
- Verschiedene Krankenversicherungspläne
- Urlaubs- und Krankheitszeitpläne
- Elternurlaubsoptionen
- Altersvorsorgeoptionen
- Bildungsförderung
- Vergünstigungen im Büro und mehr!
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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