Technicien(ne) en soutien TI

Département des technologies de l'information

#driveyourcareerwithus

#LI-PR

Avec l’aide du gestionnaire des services TI et de l’équipe en place, le technicien en soutien TI sera responsable d’apporter constamment du soutien aux employés de la compagnie et aux franchisés, par téléphone ou par courriel. Ces problèmes informatiques pourraient se rapporter au matériel, aux postes de travail ou aux logiciels.

Exigences

• Horaire de travail pouvant varier en fonction des projets et priorités

• Heures supplémentaires occasionnelles, selon les exigences du poste

• 3 semaines de vacances dès l’embauche, plus 5 journées de maladie par année.

• Une contribution de l’employeur à ton REER équivalant à 50 % de tes cotisations, jusqu’à concurrence de 3 % de ton salaire.

• Une assurance collective payée à 75 % par l’employeur, incluant la télémédecine.

• Jusqu’à 3 000 $ par année en remboursement de frais de scolarité pour soutenir ton développement professionnel.

• Un budget annuel de 250 $ à utiliser dans notre boutique de vêtements et d’articles Réseau Fix.

• Une prime de référencement pouvant aller jusqu'à 1 000$ lorsque tu nous aides à trouver notre prochain talent.

• Des moments pour se retrouver et célébrer ensemble tout au long de l’année : Nos journées de célébration mensuelles pour accueillir nos nouveaux employés et souligner les anniversaires, années de service, promotions et autres moments qui méritent d’être célébrés, ainsi que notre BBQ d’été, party des fêtes et autres événements d’équipe.

• Notre Team Meeting annuel, qui rassemble nos équipes de partout dans le monde pour quelques jours afin de faire le point sur l’entreprise et nos priorités, connecter avec nos collègues internationaux et profiter de moments d’équipe.

• Stationnement gratuit sur place.

• Tout le matériel nécessaire fourni par l’employeur.