Estados Unidos
B&A
Accenture Federal Services
Ingeniero Cloud de AWS
Estados Unidos
Tampa, Florida, United States
JavaScriptTypeScriptPythonAWSGCPKubernetesGoTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
En Accenture Federal Services, nada importa más que ayudar al gobierno federal de EE. UU. a hacer que la nación sea más fuerte y segura, y la vida mejor para las personas. Nuestros más de 13,000 personas están unidas en un propósito compartido de perseguir el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes de organizaciones de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, civiles y de salud militar.
Únete a Accenture Federal Services, una empresa de tecnología dentro de Accenture global. Reconocidos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar de Glassdoor en el puesto 100, ofrecemos una comunidad colaborativa y atenta donde te sientes parte de ella y estás empoderado para crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, formación en la industria y más.
¡Únete a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que impulse las misiones y el gobierno hacia adelante!
Sobre el puesto
AFS busca un Ingeniero de AWS para liderar el diseño, la construcción y la automatización de nuestra infraestructura cloud de vanguardia en un entorno DevSecOps. El candidato ideal es un apasionado de la construcción de plataformas seguras, escalables y de alta disponibilidad en AWS. Tu experiencia en Infraestructura como Código (IaC), orquestación de contenedores con EKS y pipelines de CI/CD será fundamental para empoderar a nuestros equipos de desarrollo con una plataforma robusta y de autoservicio. Si bien nuestro enfoque principal es AWS, la experiencia en un entorno híbrido y plataformas de nube privada como VMware u Openshift te hará destacar.
Lo que Creemos
Como empresa totalmente dedicada a servir al gobierno federal de EE. UU., reunimos el mejor talento para ayudar a reinventar cómo operan las agencias federales y ofrecer un mayor valor para su misión y el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable de crear una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo comercial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura en la que todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y nuestra experiencia de que contratar y desarrollar personas excelentes que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y orígenes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados en los que confían nuestros clientes y el país.
Responsabilidades clave
Infraestructura y Arquitectura de AWS
- Diseñar, construir y mantener entornos escalables, resilientes y seguros principalmente dentro de AWS.
- Implementar y gestionar servicios centrales de AWS, incluyendo redes (VPC, Transit Gateway), Kubernetes (EKS), cómputo (EC2, Lambda), almacenamiento (S3, EBS) y bases de datos (RDS).
- Arquitectar y operar cargas de trabajo contenerizadas utilizando Amazon EKS, incluyendo gestión de clústeres, escalado y seguridad.
Seguridad y Cumplimiento
- Implementar y hacer cumplir controles de seguridad, cifrado y gestión de acceso para cumplir con estándares de cumplimiento como DISA STIGs directamente en módulos de IaC y otro código.
Habilitación y Colaboración en Equipo
- Actuar como experto en la materia de la nube, proporcionando orientación y soporte a los equipos de desarrollo para optimizar su uso de la plataforma.
- Colaborar con las partes interesadas para evaluar nuevas tecnologías nativas de la nube y recomendar soluciones que mejoren la eficiencia y la capacidad.
- Promover las mejores prácticas fundamentales, incluyendo flujos de trabajo de Git y el uso competente de herramientas de IA para acelerar el desarrollo y la resolución de problemas.
Habilidades y Experiencia Requeridas
- 3 años de experiencia en ingeniería cloud
- Experiencia con Infraestructura como Código (IaC)
- CompTIA Security+
Autorización
- Se requiere una TS/SCI activa
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia con VMware vSphere en un contexto de nube híbrida.
- Experiencia con herramientas de gestión de configuración como Ansible.
- Familiaridad con otras nubes públicas (Azure, GCP).
- Dominio de uno o más lenguajes de programación (Python, Go, JavaScript/TypeScript).
- Comprensión de mecanismos comunes de autenticación, OIDC, OAuth2, LDAP, SAML.
- Experiencia contribuyendo a proyectos de código abierto.
- Una o más de las siguientes certificaciones:
- Ingeniero de DevOps de AWS - Profesional
- Administrador Certificado de Kubernetes (CKA)
- HashiCorp Certified: Asociado/Profesional de Terraform
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Según lo exige la ley local, Accenture Federal Services proporciona rangos de compensación razonables para los puestos contratados basándose en los costos laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. La remuneración base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La compensación para puestos en Accenture Federal Services varía según una amplia gama de factores, que incluyen, entre otros, la ubicación de la oficina, el puesto, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay una fecha límite fija para postularse.
El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es: $133,400—$170,100 USD
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y nuestras comunidades. Para obtener detalles, consulte una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services. [
afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy
Accenture Federal Services es un empleador con Igualdad de Oportunidades de Empleo. Además, como Empleador de Acción Afirmativa para Veteranos y Personas con Discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a brindar oportunidades de empleo a veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.
Solicitud de Adaptación
Accenture Federal Services se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades u observancias religiosas, incluida la adaptación razonable cuando sea necesario. Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere una adaptación para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de adaptación razonable. Las adaptaciones realizadas para facilitar el proceso de contratación no garantizan adaptaciones futuras o continuas una vez contratado.
Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una adaptación por discapacidad u observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto para el que está siendo entrevistado, hable con su reclutador.
Otras Declaraciones de Empleo
Los solicitantes de empleo en EE. UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera ahora ni en el futuro el patrocinio de una visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.
Los candidatos que actualmente trabajan para un cliente de Accenture Federal Services o una empresa afiliada de Accenture pueden no ser elegibles para ser considerados.
Los candidatos a empleo no estarán obligados a divulgar registros sellados o expurgados de condena o arresto como parte del proceso de contratación.
La Compañía no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o divulgado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante.
Además, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) coherente con el deber legal de la Compañía de proporcionar información.
California requiere notificaciones adicionales para solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive o planea trabajar desde el Condado de Los Ángeles al ser contratado para este puesto, haga clic aquí accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices para obtener información adicional importante.
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