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Accenture Federal Services
En Accenture Federal Services, nada es más importante que ayudar al gobierno federal de EE. UU. a hacer que la nación sea más fuerte y segura, y la vida mejor para las personas. Nuestros más de 13,000 personas están unidas en un propósito compartido de perseguir el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes de organizaciones de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, civiles y de salud militar.
Únete a Accenture Federal Services, una empresa de tecnología dentro de Accenture global. Reconocida como uno de los 100 Mejores Lugares para Trabajar por Glassdoor, ofrecemos una comunidad colaborativa y atenta donde te sientes parte de ella y estás empoderado para crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, formación en la industria y más.
¡Únete a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que impulse las misiones y al gobierno hacia adelante!
Como empresa totalmente dedicada a servir al gobierno federal de EE. UU., reunimos el mejor talento para ayudar a reinventar cómo operan las agencias federales y ofrecer un mayor valor para su misión y el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable de crear una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo comercial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura en la que todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y nuestra experiencia de que contratar y desarrollar personas excelentes que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y orígenes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados con los que nuestros clientes y el país cuentan.
El Ingeniero de Sistemas llevará a cabo actividades integrales de ingeniería de sistemas para dar soporte a la plataforma del Cliente. Traducirá los requisitos del cliente en diseños de sistemas detallados, desarrollará y analizará alternativas de sistemas para recomendar soluciones óptimas, y definirá roles y perfiles de usuario para establecer controles de acceso apropiados al sistema. Este rol creará y mantendrá modelos de sistemas, diagramas y documentación técnica a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. El ingeniero realizará estudios comparativos para evaluar opciones técnicas frente a los requisitos, desarrollará procedimientos de verificación y validación para garantizar el cumplimiento del sistema, y participará en revisiones técnicas para evaluar el progreso y la calidad del diseño. Esta persona colaborará con equipos de ingeniería multifuncionales para garantizar una integración fluida del sistema, identificará y mitigará riesgos técnicos antes de que impacten la entrega, y apoyará la resolución de problemas técnicos a lo largo del ciclo de vida del sistema. Este rol implementará la trazabilidad de requisitos para verificar que se abordan todas las necesidades del cliente, realizará análisis de rendimiento del sistema para optimizar las operaciones y desarrollará especificaciones técnicas para los componentes del sistema. Esta persona evaluará tecnologías emergentes para posibles mejoras del sistema, apoyará las actividades de prueba del sistema y contribuirá a la mejora continua de los procesos y metodologías de ingeniería de sistemas.
Según lo exija la ley local, Accenture Federal Services proporciona rangos razonables de compensación para los puestos contratados basándose en los costes laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. La remuneración base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La compensación para puestos en Accenture Federal Services varía según una amplia gama de factores, incluyendo, entre otros, la ubicación de la oficina, el puesto, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay fecha límite fija para postularse.
El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es: $106,300—$221,100 USD
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Para más detalles, consulte una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy
Accenture Federal Services es un empleador con Igualdad de Oportunidades de Empleo. Además, como Empleador de Acción Afirmativa para Veteranos y Personas con Discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.
Accenture Federal Services se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades u observancias religiosas, incluyendo acomodaciones razonables cuando sea necesario. Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere acomodación para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de acomodación razonable. Las acomodaciones realizadas para facilitar el proceso de reclutamiento no garantizan acomodaciones futuras o continuas una vez contratado.
Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una acomodación por discapacidad u observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto para el que está siendo entrevistado, por favor hable con su reclutador.
Los solicitantes de empleo en EE. UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera ahora ni en el futuro patrocinio de una visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.
Los candidatos que actualmente trabajan para un cliente de Accenture Federal Services o una empresa afiliada de Accenture pueden no ser elegibles para ser considerados.
Los candidatos a puestos de trabajo no estarán obligados a divulgar registros sellados o expurgados de condena o arresto como parte del proceso de contratación.
La Compañía no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante.
Además, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluyendo una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal de la Compañía de proporcionar información.
California requiere notificaciones adicionales para solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive o planea trabajar desde el Condado de Los Ángeles al ser contratado para este puesto, por favor haga clic aquí accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices para obtener información adicional importante.
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