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Director, Data & Analytics

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Sobre nosotros

Somos la mejor manera de trabajar en finanzas. Como socio de creación de valor del capital privado, nos encontramos en el centro del capital privado, donde se reúnen patrocinadores y directores financieros. A través de consultoría financiera basada en datos, tecnología e IA, ayudamos a los clientes a generar valor, apoyando la oficina del director financiero para impulsar la creación de valor de principio a fin.

Si anhelas un trabajo desafiante y buscas crecer, ven a resolver problemas complejos junto a más de 1,600 expertos en finanzas y tecnología en un entorno de apoyo y colaboración.

Mientras construimos nuestra huella europea, la oficina de Londres presenta una oportunidad empresarial única para dar forma a nuestra presencia y acelerar el crecimiento en la región, al tiempo que nos beneficiamos del apoyo y la estabilidad de una empresa establecida y líder en la industria.

Respaldados por firmas de capital privado de primer nivel y con sede en Nueva York, con 11 oficinas en todo el mundo, somos una empresa de alto crecimiento y espíritu emprendedor que busca personas que quieran formar parte de la construcción de algo grande. Ven a dejar tu huella.

Descripción de la práctica

El equipo de Datos y Analítica (D&A) de Accordion ofrece soluciones inteligentes de vanguardia a una clientela global, aprovechando una combinación de conocimiento del dominio, herramientas tecnológicas sofisticadas y profundas capacidades analíticas para abordar complejos desafíos empresariales.

Nos asociamos con clientes de capital privado y sus empresas de cartera en diversos sectores, incluyendo Retail, CPG, Salud, Medios y Entretenimiento, Tecnología y Logística.

Ofrecemos soluciones de datos y análisis diseñadas para optimizar las capacidades de informes y mejorar la visión empresarial en conjuntos de datos vastos y complejos que van desde Ventas, Operaciones, Marketing, Precios, Estrategias de Clientes, y más.

Cómo se ve el éxito

  1. Cartera saludable de múltiples compromisos con medidas de éxito claras y entrega predecible.
  1. Crecimiento de casas europeas de capital privado y de relaciones de patrocinadores de EE. UU. extendidas a Europa.
  1. Patrones de solución repetibles adaptados para Europa, reduciendo el costo de servicio sin disminuir la calidad.
  1. Fuerte sentimiento de patrocinadores y directores financieros, que se traduce en referencias y pipeline.
  1. Un equipo híbrido de alto rendimiento, con Directores y VPs operando como un estándar de calidad consistente-

Esta función se basa en Londres y con la flexibilidad de trabajar de forma remota. Los candidatos ideales deben ser locales a la ubicación deseada.

Este puesto es elegible para patrocinio de visa.

Estamos comprometidos a construir un equipo que refleje una amplia gama de orígenes, perspectivas y habilidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, nacionalidad, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición protegida por la ley aplicable.

Tenga en cuenta que, de acuerdo con la política de Accordion, no aceptamos CVs no solicitados de agencias de contratación de terceros a menos que dichas agencias hayan sido formalmente contratadas para proporcionar candidatos para una vacante específica y en alineación con nuestros valores de diversidad inclusiva. Cualquier agencia de empleo, individuo o entidad que envíe un CV no solicitado lo hace entendiendo que Accordion se reserva el derecho de contratar a dicho solicitante a su discreción sin ninguna tarifa adeudada a la agencia, individuo o entidad que lo envía.

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¿Qué harás?

  1. Liderar múltiples compromisos a la vez con una cadencia estratégica y de bajo nivel, asegurando que cada proyecto siga los resultados principales.
  1. Apoyar el go-to-market para patrocinadores europeos de capital privado y directores financieros de cartera, convirtiendo las relaciones en oportunidades cualificadas.
  1. Dar forma y asegurar la calidad de las propuestas y los precios, asociándose con MDs y gerentes de Hyderabad.
  1. Integrar Datos y Analítica en FinStrat, CFO Tech y Transformación, mostrando cómo los datos aceleran los modelos FP&A y el cambio del CFO.
  1. Establecer estándares de entrega y formas de trabajar para un modelo de equipo único Reino Unido-India, eliminando obstáculos y resolviendo problemas rápidamente.
  1. Guiar la narrativa y la escalada de SteerCo, manteniendo la confianza de los patrocinadores y el avance de las decisiones.
  1. Desarrollar el equipo, asesorando a VPs y gerentes, e informando el plan de contratación del Reino Unido y la composición del equipo de Hyderabad.
  1. Amplificar los éxitos, asegurando referencias, estudios de caso y exposición en eventos con nuestro equipo de marketing.
  1. Dar forma a propuestas y precios con declaraciones de problemas claras, alcance, aspectos comerciales y un plan de trabajo pragmático.
  1. Traducir la estrategia en construcción, convirtiendo solicitudes ambiguas en soluciones simples y utilizables e información procesable.
  1. Participar regularmente en discusiones a nivel de pares con la dirección ejecutiva / C-1 Suite de las organizaciones de clientes, para asociarse con ellos como un asesor de confianza en gestión de datos.
  1. Viajar regularmente y extensamente por Europa para trabajar con clientes en las jurisdicciones relevantes

Requisitos mínimos

Lo que aportarás

  1. Credibilidad ante patrocinadores de capital privado y directores financieros de cartera, además de un historial de dar forma y vender trabajo basado en datos.
  1. Capacidad para traducir la estrategia en planes de entrega pragmáticos que nuestro centro de India pueda ejecutar a gran velocidad.
  1. Sólida redacción de propuestas y juicio comercial, incluyendo la fijación de precios por valor.
  1. Experiencia liderando carteras de múltiples proyectos y colaboración inter-prácticas.
  1. Liderazgo de personas, asesoramiento a ICs senior y establecimiento de estándares en equipos distribuidos.

Tienes

  1. Título de Grado en Informática, Tecnología de la Información o campo relacionado
  1. Mínimo 5+ años de experiencia laboral relevante con 2+ años de experiencia en un entorno de servicios profesionales/de cara al cliente.
  1. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales
  1. Fuerte liderazgo y comunicación proactiva para coordinar con el equipo del proyecto y otros interesados internos.

Eres

  1. Un auto-iniciador con una fuerte ética de trabajo.
  1. Un líder de otros; lideras con el ejemplo.
  1. Un buen jugador de equipo, capaz de trabajar con miembros del equipo en todos los niveles.
  1. Capaz de comunicar eficazmente problemas y soluciones complejas, y plantear problemas a miembros senior del equipo cuando sea necesario.
  1. Cómodo gestionando proyectos con múltiples flujos de trabajo complejos mientras también te enfocas en tu flujo de trabajo individual (estás gestionando y haciendo).
  1. Entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, con un enfoque en impulsar el crecimiento futuro.
  1. Lleno de espíritu emprendedor y cómodo en una organización fluida y plana.
  1. Conocimiento sobre la relación entre los patrocinadores de capital privado y sus empresas de cartera.
  1. Apasionado por ofrecer un servicio excepcional al cliente.
  1. Alguien que disfruta asesorando a otros y haciendo un trabajo significativo.
  1. Dispuesto a ensuciarte las manos en los detalles de un proyecto mientras simultáneamente ves el panorama general.
  1. Un Máster será una ventaja adicional.

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