Accordion

Director Senior, Creación de Valor en Datos y Analítica

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción de la Empresa

Somos la mejor manera de trabajar en finanzas. Como socio de creación de valor de capital privado, nos encontramos en el centro de la inversión de capital privado, donde se encuentran los patrocinadores y los directores financieros. A través de la consultoría financiera basada en datos, tecnología e IA, ayudamos a los clientes a generar valor, apoyando la oficina del director financiero para impulsar la creación de valor de extremo a extremo.

Si anhela un trabajo desafiante y busca crecer, venga a resolver problemas complejos junto a más de 1,600 expertos en finanzas y tecnología en un entorno de apoyo y colaboración.

Mientras construimos nuestra huella europea, la oficina de Londres presenta una oportunidad empresarial única para dar forma a nuestra presencia y acelerar el crecimiento en la región, al tiempo que nos beneficiamos del apoyo y la estabilidad de una empresa establecida y líder en la industria.

Respaldados por las principales firmas de capital privado y con sede en Nueva York, con 11 oficinas en todo el mundo, somos una empresa de alto crecimiento y espíritu emprendedor que busca personas que quieran ser parte de la construcción de algo grandioso. Venga a dejar su huella.

Descripción de la Práctica

El equipo de Datos, Analítica e IA de Accordion ofrece soluciones inteligentes a una clientela global, aprovechando una combinación de conocimiento del dominio, herramientas tecnológicas sofisticadas y profundas capacidades analíticas para abordar desafíos empresariales complejos.

Nos asociamos con patrocinadores de capital privado y sus empresas de cartera en diversos sectores, diseñando, construyendo y escalando soluciones de datos prácticas que mejoran la presentación de informes, la analítica, la toma de decisiones y la creación de valor.

Entregamos soluciones de datos y analíticas diseñadas para optimizar las capacidades de presentación de informes y mejorar la visión del negocio en finanzas, ventas, operaciones, marketing, precios, clientes y otros conjuntos de datos complejos.

Resumen del Puesto

Buscamos un Director Senior para ayudar a liderar nuestro trabajo de Creación de Valor en Datos y Analítica en el Reino Unido y Europa.

Este es un puesto senior de cara al cliente para alguien que entienda cómo los datos se traducen en valor empresarial. El candidato adecuado no será un tecnólogo puro ni un especialista en paneles de control. Podrá trabajar con patrocinadores de capital privado, directores financieros, equipos de gestión y líderes funcionales para identificar dónde los datos pueden mejorar la toma de decisiones, acelerar los planes de creación de valor y generar una mejor visión del rendimiento financiero, comercial y operativo.

El puesto se centrará en la consultoría y la entrega al cliente. Requiere a alguien que pueda definir el problema empresarial, identificar las palancas de valor, definir el marco de KPI adecuado, guiar a los equipos de analítica y convertir los resultados en una clara visión comercial. El puesto también incluye el apoyo a los clientes en el desarrollo del modelo operativo objetivo para Datos, Tecnología e IA que sustenta y acelera los planes de creación de valor.

El Director Senior también apoyará el desarrollo de negocio y la originación, trabajando en estrecha colaboración con los Directores Generales y otras prácticas de Accordion para dar forma a las oportunidades, desarrollar propuestas y expandir las relaciones con los clientes.

Este puesto requerirá viajes regulares y extensos por Europa para trabajar con clientes en las jurisdicciones relevantes.

Este puesto se encuentra en Londres, con flexibilidad para trabajar de forma remota, y cubre clientes en todo el Reino Unido y Europa. Los candidatos ideales deben ser locales a la ubicación deseada.

Estamos comprometidos a construir un equipo que refleje una amplia gama de orígenes, perspectivas y habilidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, nacionalidad, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición protegida por la ley aplicable.

Tenga en cuenta que, de acuerdo con la política de Accordion, no aceptamos CVs no solicitados de agencias de contratación de terceros a menos que dichas agencias hayan sido formalmente contratadas para proporcionar candidatos para una vacante específica y en alineación con nuestros valores de diversidad inclusiva. Cualquier agencia de empleo, individuo o entidad que envíe un CV no solicitado lo hace entendiendo que Accordion se reserva el derecho de contratar a dicho solicitante a su discreción sin ninguna tarifa adeudada a la agencia, individuo o entidad que lo envíe.

#LI-JR1

¿Qué Harás?

Liderazgo y Asesoramiento al Cliente

  1. Liderar conversaciones senior con clientes, patrocinadores de capital privado, directores financieros, líderes financieros y equipos de gestión de empresas de cartera.
  1. Actuar como punto de contacto senior diario para clientes y patrocinadores en los compromisos relevantes.
  1. Establecer relaciones de confianza con los stakeholders del C-suite y ser considerado un experto en la creación de valor basada en datos.
  1. Traducir los problemas empresariales en requisitos claros de datos, analítica y presentación de informes.
  1. Ayudar a los clientes a comprender dónde los datos pueden respaldar la creación de valor, la mejora del rendimiento, la transformación financiera y la preparación para la salida.
  1. Liderar sesiones de información, talleres y presentaciones para clientes con audiencias senior.
  1. Gestionar las expectativas del cliente, resolver problemas rápidamente y mantener una alta satisfacción del cliente.

Creación de Valor y Analítica

  1. Identificar cómo los datos y la analítica pueden respaldar los planes de creación de valor, incluyendo crecimiento, mejora de márgenes, precios, rendimiento del cliente, efectividad de ventas, capital circulante, flujo de caja y rendimiento operativo.
  1. Apoyar a los clientes en el desarrollo del modelo operativo objetivo para Datos, Tecnología e IA — cubriendo personas, procesos, plataformas y gobernanza — que sustenta y acelera los planes de creación de valor.
  1. Definir marcos de KPI que se conecten claramente con la acción de gestión y las prioridades de los inversores.
  1. Diseñar enfoques analíticos que vinculen los resultados de los datos con los resultados empresariales.
  1. Guiar el desarrollo de paneles, paquetes de informes de gestión, vistas de rendimiento y modelos analíticos.
  1. Cuestionar si el análisis responde a la pregunta comercial correcta, no solo si es técnicamente correcto.
  1. Convertir análisis complejos en narrativas, recomendaciones y acciones claras.
  1. Asumir un papel práctico en la configuración de las presentaciones finales a los clientes y establecer la narrativa general que conecta los datos, la tecnología y la IA con el plan de creación de valor.
  1. Apoyar el trabajo de diligencia, creación de valor post-adquisición, transformación y salida.

Liderazgo en la Entrega

  1. Ser responsable de la calidad de las entregas al cliente, revisando activamente los resultados antes de que se compartan con los Directores Generales, patrocinadores o clientes.
  1. Supervisar los planes de proyecto y asumir la responsabilidad de los cambios en el alcance, el cronograma o el enfoque de entrega.
  1. Identificar riesgos, problemas latentes y lagunas de información de forma temprana.
  1. Liderar equipos distribuidos en el Reino Unido, EE. UU. e Hyderabad.
  1. Proporcionar instrucciones claras a analistas, ingenieros, científicos de datos y consultores.
  1. Actuar como puente entre los stakeholders comerciales y los equipos de entrega técnica.
  1. Liderar al equipo a través de entregas complejas o de alto riesgo, asegurando que se mantenga la calidad, el ritmo y los resultados del cliente.

Desarrollo de Negocio

  1. Apoyar a los Directores Generales en actividades de desarrollo de negocio y originación en el Reino Unido y Europa.
  1. Contribuir a la generación de leads cualificados, desarrollo de propuestas, planificación de cuentas y preparación de presentaciones.
  1. Ayudar a definir soluciones, aspectos comerciales y alcance para el cliente.
  1. Identificar oportunidades de seguimiento dentro de las cuentas existentes.
  1. Apoyar oportunidades de venta cruzada en Datos, Analítica, IA, Finanzas Estratégicas, Tecnología para CFO y Transformación.
  1. Construir y nutrir relaciones con clientes, patrocinadores y contactos relevantes del mercado.
  1. Utilizar la credibilidad como experto para apoyar la conversión de acuerdos cuando sea necesario.

Desarrollo de Personas y Práctica

  1. Entrenar y mentorizar a miembros junior del equipo en comunicación con el cliente, visión comercial y contexto de creación de valor de capital privado.
  1. Establecer expectativas claras para los equipos y proporcionar retroalimentación regular.
  1. Apoyar la formación interna, el intercambio de conocimientos y el desarrollo de la práctica.
  1. Contribuir a marcos, herramientas, aceleradores y métodos de entrega reutilizables.
  1. Promover una cultura de alto rendimiento y colaboración entre los equipos del Reino Unido, EE. UU. e Hyderabad.

Tienes

  1. Experiencia significativa en datos, analítica, consultoría, creación de valor, transformación financiera, mejora del rendimiento o trabajo de asesoramiento relacionado.
  1. Sólida comprensión del capital privado, la creación de valor en empresas de cartera y la relación patrocinador/equipo de gestión.
  1. Experiencia trabajando con directores financieros, líderes financieros, socios operativos de capital privado o equipos de liderazgo de empresas de cartera.
  1. Gran capacidad para traducir problemas comerciales en soluciones de datos y analítica.
  1. Experiencia en la definición de marcos de KPI, informes de gestión, analítica comercial y paneles de rendimiento.
  1. Sólida comprensión de las palancas de creación de valor en ingresos, márgenes, precios, clientes, ventas, operaciones, capital circulante y flujo de caja.
  1. Experiencia en el diseño o evaluación de modelos operativos de datos, tecnología e IA, incluyendo estructuras de equipo, gobernanza, plataformas y formas de trabajar.
  1. Conocimiento práctico de plataformas modernas de datos y presentación de informes, como Power BI, Tableau, Snowflake, Microsoft Fabric, Databricks o similares.
  1. Sólidas habilidades de comunicación, con la capacidad de simplificar la complejidad y contar una historia clara a partir de los datos.
  1. Experiencia liderando compromisos con clientes, gestionando equipos y trabajando en un entorno de consultoría o servicios profesionales.
  1. Confianza comercial, con la capacidad de apoyar el desarrollo de negocio e identificar nuevas oportunidades.

Eres

  1. Comercialmente agudo y cómodo trabajando con stakeholders senior.
  1. Creíble ante directores financieros, inversores de capital privado y equipos de liderazgo de empresas de cartera.
  1. Capaz de conectar datos, finanzas y creación de valor.
  1. Claro, conciso y seguro en la comunicación.
  1. Pragmático y enfocado en la entrega.
  1. Cómodo cuestionando análisis, suposiciones y el pensamiento del cliente.
  1. Capaz de aportar estructura a problemas ambiguos o desordenados.
  1. Entusiasmado por construir una práctica creciente de Datos, Analítica e IA en Londres.
  1. Cómodo trabajando en un entorno de consultoría emprendedor y de ritmo rápido.

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