Ingeniero de Software Staff Full-Stack - Experiencia de Asesor

Addepar es una plataforma global de datos e IA que permite a los profesionales de la inversión transformar información financiera compleja en inteligencia procesable. Addepar unifica los datos de cartera, mercado y clientes en una vista de cartera total y ofrece información basada en IA dentro de los flujos de trabajo de inversión y de clientes. Más de 1,500 empresas en 60 países utilizan Addepar para gestionar y asesorar sobre casi $10 billones en activos. Su plataforma abierta se integra con 650 socios de software, datos y consultoría para potenciar las operaciones de inversión de extremo a extremo en empresas de todos los tamaños y niveles de complejidad. Addepar apoya a clientes en todo el mundo con oficinas en Nueva York, Salt Lake City, São Paulo, Londres, Edimburgo, Ginebra, Varsovia, Dubái, Pune y Singapur.

EL ROL

Buscamos un Ingeniero de Software Staff Full Stack para unirse al equipo de Experiencia de Asesor como nuestro Líder Técnico. Nuestro equipo se enfoca en crear herramientas para que los asesores financieros hagan crecer y mantengan su negocio. Supervisamos productos a medida para asesores y desarrollamos capacidades enfocadas en asesores en toda la plataforma Addepar.

En este rol, serás el ancla técnica principal para nuevas capacidades, incluido el Centro de Mensajería Segura, una experiencia de mensajería conforme integrada en el portal de clientes de Addepar que permite a los asesores y sus clientes comunicarse directamente dentro de la plataforma. Te asociarás directamente con el Liderazgo de Ingeniería y la Gestión de Producto para construir una arquitectura moderna y escalable desde cero. Más allá del diseño del sistema, actuarás como un verdadero multiplicador de ingeniería: estableciendo estándares técnicos, asesorando a ingenieros junior y de nivel medio, y trabajando junto a otros ingenieros senior y especialistas en IA para entregar herramientas de alto impacto para asesores.

Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos para cualquier empleador sin requerir patrocinio de visa actual o futuro (por ejemplo, visas basadas en empleo como H-1B, F-1/OPT, o similares), y deben estar autorizados para comenzar a trabajar en EE. UU. en su primer día de empleo.

Addepar adopta un enfoque de mercado para el pago. El salario inicial de un candidato exitoso se determinará en función del rol, las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia, las calificaciones, la ubicación de trabajo y las condiciones del mercado. El rango que se muestra en cada oferta de empleo refleja el salario base objetivo mínimo y máximo para este rol dentro de los Estados Unidos.

La compensación por este rol incluye salario base + bonificación + acciones + beneficios.

Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Además, estos rangos reflejan solo el salario base y no incluyen bonificaciones, acciones o beneficios.

$158,000—$248,000 USD

Nuestros Valores *

Además de nuestros valores fundamentales, Addepar se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Buscamos reunir diversas ideas, experiencias, habilidades, perspectivas, orígenes e identidades para impulsar soluciones innovadoras. Nos comprometemos a promover un entorno acogedor donde la inclusión y la pertenencia se consideren una responsabilidad compartida.

Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del puesto y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar una adaptación.

ADVERTENCIA SOBRE ESTAFA DE PHISHING: Addepar se encuentra entre varias empresas recientemente informadas de una estafa de phishing que involucra a estafadores que se hacen pasar por gerentes de contratación reclutando por correo electrónico, mensaje de texto y redes sociales. Los impostores están creando cuentas de correo electrónico engañosas, realizando "entrevistas" remotas y haciendo ofertas de empleo falsas para recopilar información personal y financiera de personas confiadas. Tenga en cuenta que Addepar no realizará ofertas de empleo sin un proceso de entrevista formal. Además, Addepar no le pedirá que compre equipo o suministros como parte de su proceso de incorporación. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con ta-operations@addepar.com [tainfo@addepar.com].