Estados Unidos
PwrQ Holdings LLC
Adobe
Científico de Datos Senior, Ciencia de Datos GTM
Estados Unidos
San Francisco, California, United States · San Jose, California, United States
PythonSQLGo
Traducción automática. Consulta el original.
LA OPORTUNIDAD
Buscamos un Científico de Datos con experiencia para unirse al equipo de Ciencia de Datos y Analítica de Go-To-Market (GTM) de Adobe. En este puesto, ayudarás a desarrollar la estrategia de crecimiento para el negocio B2C de Adobe.com de Adobe. Aplicarás ciencia de datos en momentos clave a lo largo de todo el recorrido del cliente, desde la adquisición y conversión hasta la participación, monetización y retención.
Colaborarás estrechamente con equipos de Estrategia GTM, Producto, Marketing y Finanzas para identificar oportunidades de crecimiento, explicar cambios en el rendimiento, mejorar la toma de decisiones e influir en la estrategia a través de los datos. Este es un puesto de alto impacto para alguien que disfrute resolviendo problemas de negocio ambiguos, conectando datos con acciones y trabajando directamente con líderes interfuncionales.
QUÉ HARÁS
- Analizar el comportamiento del cliente en todo el embudo de principio a fin para identificar los factores que influyen en la adquisición, conversión, retención y abandono.
- Utilizar el análisis exploratorio de datos para descubrir patrones ocultos a lo largo del ciclo de vida del cliente. Investigarás anomalías en el embudo, identificando si los cambios se deben a tendencias del mercado, cambios en el producto o fricciones técnicas.
- Impulsar el "Run-the-Business" (RTB) analizando el rendimiento semanal en todo el embudo GTM para comprender los impulsores de la adquisición y la retención.
- Comunicar claramente los insights a los líderes sénior, convirtiendo análisis complejos en narrativas sencillas y listas para la toma de decisiones.
- Elevar el nivel técnico del equipo contribuyendo a bibliotecas de código compartidas, revisando análisis complejos y colaborando con Ingeniería de Datos para optimizar nuestra arquitectura de datos para análisis de alta velocidad.
QUÉ NECESITAS PARA TENER ÉXITO
- 5+ años de experiencia en ciencia de datos, analítica, experimentación o estadística aplicada, idealmente en un entorno de producto digital, de comercio electrónico, de suscripción o B2C SaaS.
- Sólidas habilidades en SQL y Python, con experiencia trabajando con conjuntos de datos a gran escala en entornos de datos modernos como Databricks, Spark o plataformas similares.
- Sólida base en estadística y métodos cuantitativos, incluyendo áreas como regresión, pruebas de hipótesis, pronóstico, experimentación, inferencia causal o modelado predictivo.
- Experiencia utilizando datos para resolver problemas de negocio en colaboración con socios no técnicos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos ambiguos, priorizar eficazmente e impulsar proyectos desde la definición del problema hasta la recomendación.
- Experiencia con herramientas de visualización como Tableau o Power BI.
- Máster en un campo cuantitativo (Estadística, Informática, Economía, Matemáticas o relacionado) o experiencia equivalente.
Acerca de Adobe
Adobe empodera a todos para crear a través de plataformas y herramientas innovadoras que desatan la creatividad, la productividad y las experiencias personalizadas del cliente. Las ofertas líderes en la industria de Adobe, que incluyen Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten a las personas y empresas convertir ideas en impacto, impulsadas por IA y la ingenuidad humana.
Nuestros más de 30,000 empleados en todo el mundo están creando el futuro y elevando el listón mientras impulsamos la próxima década de crecimiento. Estamos en una misión para contratar a los mejores y creemos en la creación de una cultura empresarial donde todos los empleados tengan el poder de generar un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser tuya.
Hagamos Adobe juntos.
En Adobe, creemos en la creación de una cultura empresarial donde todos los empleados tengan el poder de generar un impacto. Obtén más información sobre la vida en Adobe, incluidos nuestros valores y cultura.
adobe.com/adobe-for-all.html#:~:text=and%20culture.-,Our%20company%20values.,-As%20we%20look, centrados en las personas, el propósito y la comunidad adobe.com/corporate-responsibility.html, Adobe para Todos adobe.com/diversity.html, programas integrales de beneficios benefits.adobe.com/, las historias que contamos blog.adobe.com/, los clientes blog.adobe.com/en/topics/customer-stories a los que servimos, y cómo puedes ayudarnos a avanzar en nuestra misión de empoderar a todos para crear.
Adobe se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf. No discriminamos por motivos de género, raza o color, etnia u origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano o cualquier otra característica protegida. Obtén más información. adobe.com/content/dam/cc/en/careers/pdfs/executed-eeo.pdf
Adobe tiene como objetivo hacer que nuestro sitio web de carreras y nuestro proceso de contratación sean accesibles para todos los usuarios. Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiera una adaptación para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de solicitud, envía un correo electrónico a accommodations@adobe.com [accommodations@adobe.com].
Directrices de uso de IA para entrevistas
Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar tus propias habilidades y pensamiento. El uso de IA o herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo no está permitido a menos que sea explícitamente invitado por el entrevistador o aprobado con antelación como parte de una adaptación razonable. Si estas herramientas se utilizan de manera inapropiada o de forma que tergiverse tu trabajo, tu solicitud podría no avanzar en el proceso.
En Adobe, empoderamos a los empleados para innovar con IA, y buscamos candidatos deseosos de hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una guía clara sobre dónde se fomenta la IA durante el proceso y dónde está restringida durante las entrevistas en vivo. Ve cómo pensamos sobre la IA en la experiencia de contratación careers.adobe.com/us/en/ai-and-your-hiring-experience.
Rango de pago esperado
Nuestra compensación refleja el costo de la mano de obra en varios mercados geográficos de EE. UU., y pagamos de manera diferente según esos mercados definidos. El rango de pago en EE. UU. para este puesto es de $133,100 - $236,400 anuales. El pago dentro de este rango varía según la ubicación de trabajo y también puede depender del conocimiento, las habilidades y la experiencia relacionados con el puesto. Tu reclutador puede compartir más sobre el rango salarial específico para la ubicación del puesto durante el proceso de contratación. En California, el rango de pago para este puesto es de $163,200 - $236,400.
En Adobe, para los puestos de ventas, los salarios iniciales se expresan como compensación total objetivo (TTC = base + comisión), y los incentivos a corto plazo son en forma de planes de comisión de ventas. Los puestos no de ventas, los salarios iniciales se expresan como salario base y los incentivos a corto plazo son en forma del Plan de Incentivos Anual (AIP).
Además, ciertos puestos pueden ser elegibles para incentivos a largo plazo en forma de una adjudicación de capital para nuevos empleados.
Avisos específicos del estado
California: Ordenanzas de "Fair Chance"
Adobe considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena para el empleo de acuerdo con las leyes estatales y locales y las ordenanzas de "fair chance".
Colorado
Aviso de ventana de solicitud
Si este puesto está abierto para contratación en Colorado (como se indica en la oferta de empleo), la ventana de solicitud permanecerá abierta al menos hasta la fecha y hora indicadas anteriormente en Hora del Pacífico, en cumplimiento de las regulaciones de transparencia salarial de Colorado. Si este puesto no tiene Colorado listado como ubicación de contratación, no se aplica ninguna ventana de solicitud específica, y la oferta puede cerrarse en cualquier momento según las necesidades de contratación.
Massachusetts
Aviso legal de Massachusetts
Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de polígrafo como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
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