Ingeniero Eléctrico - Desarrollo de Producto

Resumen del puesto

El ingeniero/a eléctrico de desarrollo de productos apoya diversas fases de los proyectos, desde la generación de conceptos y el diseño inicial hasta la entrega final del hardware y la producción en serie. Los tipos de proyectos varían desde estudios comerciales exploratorios hasta sistemas electromecánicos altamente detallados, pasando por la fabricación de ensamblajes de prototipos complejos y pruebas. Como miembro del departamento de Desarrollo de productos, el ingeniero/a eléctrico participará en trabajos relacionados con el diseño de sistemas de control de motores, incluyendo el desarrollo de nuevos esquemas eléctricos, la revisión de esquemas heredados, la investigación de nuevos componentes y materiales eléctricos, y la revisión de diseños de paneles y arneses eléctricos e instrucciones de trabajo.

En cualquier momento, el ingeniero/a eléctrico es responsable del éxito de múltiples proyectos, lo que brinda la oportunidad de trabajar en todos los aspectos del ciclo de desarrollo del producto. Los candidatos que posean una sólida formación técnica con experiencia práctica en el desarrollo de hardware de control complejo sobresaldrán en este puesto.

El candidato ideal poseerá las siguientes cualidades:

Iniciativa: Los ingenieros de desarrollo de productos no tienen una agenda diaria asignada y se espera que tomen la iniciativa de trabajar estrechamente con clientes, proveedores y personal de ACT para cumplir con las metas y objetivos del proyecto.

Conocimientos técnicos: Buscamos un candidato que tenga una sólida formación académica en ingeniería, junto con habilidades prácticas y capacidades de fabricación y pruebas.

Habilidades de trabajo en equipo: Como miembro del equipo de desarrollo de productos, el candidato ideal debe tener la capacidad de dar y recibir aliento y críticas constructivas, comunicarse de manera efectiva y trabajar cooperativamente con los miembros del equipo para lograr objetivos comunes.

Habilidades de pensamiento crítico: El cliente y los proyectos de desarrollo de productos varían ampliamente, y las estrategias y enfoques de diseño que funcionaron para un programa pueden ser completamente diferentes para la siguiente oportunidad. Por eso, necesitamos una persona curiosa a la que le encante profundizar, experimentar y desarrollar soluciones innovadoras para nuevos desafíos.

Deseo de crecer: El candidato ideal quiere ser el mejor en su trabajo y nunca se conforma con lo "suficientemente bueno". Establecen metas elevadas y buscan constantemente mejorarse a sí mismos y ampliar sus conocimientos profesionales y su conjunto de habilidades. Desean perfeccionar sus habilidades de ingeniería y gestión de proyectos y crecer en capacidad de liderazgo y responsabilidad.

Las responsabilidades incluyen

ACT ofrece una remuneración competitiva, excelentes beneficios (seguro médico, dental, de visión, tiempo libre remunerado, días festivos, seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa, plan 401(k) con aportación de la empresa y participación en los beneficios) y un entorno de equipo de apoyo.

ACT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.

ACT participa en E-Verify.

Solicitantes de California: ACT recopila información personal con fines de contratación. Los residentes de California pueden tener derechos bajo la CCPA/CPRA. Comuníquese con Recursos Humanos en barbara.rockwell@1-act.com.