Ingeniero Senior de CI/CD

Adyen proporciona pagos, datos y productos financieros en una única solución para clientes como Meta, Uber, H&M y Microsoft, lo que nos convierte en la plataforma de tecnología financiera de referencia. En Adyen, todo lo que hacemos está diseñado para la ambición.

Para nuestros equipos, creamos un entorno con oportunidades para que las personas tengan éxito, respaldado por la cultura y el apoyo necesarios para garantizar que puedan ser verdaderamente dueños de sus carreras. Somos individuos motivados que abordamos desafíos técnicos únicos a escala y los resolvemos en equipo. Juntos, ofrecemos soluciones innovadoras y éticas que ayudan a las empresas a alcanzar sus ambiciones más rápido.

Adyen busca un Desarrollador de Infraestructura para el equipo de Herramientas de Pagos en Persona en Chicago. Este puesto se centra en la Ingeniería de CI/CD, asegurando procesos de desarrollo y despliegue de software fluidos y eficientes, con un área clave siendo el desarrollo de Android / iOS. Serás fundamental en la creación y mantenimiento de sistemas de CI/CD y en el desarrollo de herramientas de infraestructura, actuando esencialmente como el "pegamento" que une el código y la infraestructura.

El puesto implica trabajar en CI/CD para el desarrollo de aplicaciones Android y iOS. La función principal es desarrollar herramientas y aplicaciones para gestionar e interactuar con el Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC) para proporcionar una experiencia SDLC elevada para la organización. Este trabajo implica una estrecha colaboración con los desarrolladores, así como con los equipos que construyen nuestra infraestructura local, incluidos los clústeres de Kubernetes, la pila de Hashicorp y nuestra nube privada. Serás fundamental para garantizar que nuestros procesos de desarrollo y despliegue de software sean fluidos y eficientes mediante la creación y el mantenimiento de sistemas de CI/CD y el desarrollo de herramientas de infraestructura.

Eres un Ingeniero de DevOps o de Infraestructura con pasión por el desarrollo móvil. Disfrutas descubriendo "cómo funcionan las cosas" internamente y estás ansioso por tender un puente entre la escritura de código y su despliegue. No solo quieres crear aplicaciones; quieres crear los motores que las impulsan.

Elegibilidad para trabajar

Debes tener autorización para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de nuevo patrocinio de visa. La empresa puede apoyar transferencias de visa, pero no patrocinará a individuos para solicitudes de visa H-1B CAP.

El rango salarial base anual para este puesto es de $180,000 - $243,000. La compensación se basa en factores que incluyen cualificaciones, experiencia y ubicación. El paquete de compensación total incluye acciones (RSU), 401(k), seguro médico, dental, visión y más.

Expectativas de trabajo en la oficina

Este puesto se basa en nuestra oficina de Chicago. Somos una empresa que prioriza la oficina y esperamos que los empleados trabajen en la oficina al menos 3 días a la semana en promedio. Este enfoque ayuda a lograr un equilibrio entre reunir a las personas para la colaboración y el aprendizaje mutuo en persona, al tiempo que se apoya la flexibilidad.

Diversidad, Equidad e Inclusión en Adyen

Buscamos activamente diferentes perspectivas para agudizar nuestras ideas. Nuestra cultura única es producto de nuestros diversos orígenes y experiencias. No importa quién seas o de dónde vengas, eres bienvenido a ser tú mismo en Adyen.

Si necesitas adaptaciones o apoyo durante el proceso de reclutamiento para rendir al máximo, tendrás la oportunidad de informar a nuestro equipo en tu solicitud. Animamos a personas de todos los orígenes y capacidades a postularse.

¿Qué sigue?

Garantizar una experiencia de candidato fluida y agradable es fundamental para nosotros. Nuestro objetivo es responder a tu solicitud en un plazo de 5 días hábiles. Nuestro proceso de entrevista careers.adyen.com/faqs suele durar unas 4 semanas en completarse, pero puede fluctuar según el puesto. Si tienes restricciones de tiempo específicas, comunícaselas a tu reclutador y haremos todo lo posible para acomodarlas cuando sea posible.

Declaración EEO

Adyen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, etnia, ascendencia, origen nacional, religión, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética, estado civil o cualquier otro estado legalmente protegido. Toda tu información se mantendrá confidencial de acuerdo con las normas EEO.