Ingeniero Staff - Interfaces de Cliente

Adyen proporciona pagos, datos y productos financieros en una única solución para clientes como Meta, Uber, H&M y Microsoft, lo que nos convierte en la plataforma tecnológica financiera de elección. En Adyen, todo lo que hacemos está diseñado para la ambición.

Para nuestros equipos, creamos un entorno con oportunidades para que las personas triunfen, respaldado por la cultura y el apoyo para garantizar que tengan la capacidad de ser verdaderamente dueños de sus carreras. Somos individuos motivados que abordamos desafíos técnicos únicos a escala y los resolvemos como un equipo. Juntos, ofrecemos soluciones innovadoras y éticas que ayudan a las empresas a alcanzar sus ambiciones más rápido.

Ingeniero Staff - Interfaces de Cliente

Como Ingeniero Staff de Interfaces de Cliente (CI), liderarás la evolución de la experiencia de Adyen de un panel tradicional a un socio financiero inteligente y conversacional.

Buscamos un ingeniero de producto que pueda asumir un rol arquitectónico para construir flujos de trabajo de agente y gestionar la orquestación del backend (específicamente el uso de herramientas, cadenas y capas de políticas). Este puesto es esencial para transformar las entradas de lenguaje natural en operaciones financieras autenticadas y seguras.

Debes tener autorización para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de nuevo patrocinio de visa. La empresa puede apoyar transferencias de visa pero no patrocinará a individuos para solicitudes de visa H-1B CAP.

El rango salarial base anual para este puesto es de $258–$367k, más RSUs. Para saber más sobre nuestra filosofía de compensación, haz clic aquí docs.google.com/document/d/11U2tgFev7p271JMQWMApZjtpJ3pGHNES7EvscXnsH3k/edit?tab=t.0.

Nuestros compromisos de Diversidad, Equidad e Inclusión

Nuestro enfoque único es un producto de nuestras diversas perspectivas. Esta diversidad de orígenes y culturas es esencial para ayudarnos a mantener nuestro momento. Nuestros desafíos técnicos y de negocio son únicos, y necesitamos tantas voces diferentes como sea posible para unirse a nosotros en su resolución, voces como la tuya. No importa quién seas o de dónde vengas, te damos la bienvenida a ser tú mismo en Adyen.

Los estudios demuestran que las mujeres y los miembros de comunidades subrepresentadas solo solicitan puestos si cumplen el 100% de los requisitos. ¿Te suena? Si es así, Adyen te anima a reconsiderar y postularte. ¡Esperamos tu solicitud!

¿Qué sigue?

Garantizar una experiencia de candidato fluida y agradable es fundamental para nosotros. Nuestro objetivo es responderte sobre tu solicitud en un plazo de 5 días hábiles. Nuestro proceso de entrevista suele durar unas 4 semanas en completarse, pero puede fluctuar según el puesto. Obtén más información sobre nuestro proceso de contratación aquí careers.adyen.com/how-we-hire. No tengas miedo de hacernos saber si necesitas más flexibilidad.

Adyen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, etnia, ascendencia, origen nacional, religión, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética, estado civil o cualquier otro estado legalmente protegido.

Toda tu información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices de EEO.

SAN FRANCISCO

De conformidad con la Ordenanza de San Francisco sobre Oportunidades Justas, consideraremos para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales y de condenas.

Este puesto tiene su base en nuestra oficina de San Francisco. Somos una empresa centrada en la oficina y valoramos la colaboración presencial; no ofrecemos puestos exclusivamente remotos.