Director/a de Ingeniería de Aplicaciones Internas (Remoto)

AEROFLOW HEALTH – DIRECTOR/A DE INGENIERÍA DE APLICACIONES INTERNAS

La organización de Aplicaciones Internas de Aeroflow incluye aproximadamente 25 ingenieros que dan soporte a más de 40 productos internos en todo el negocio. A medida que modernizamos estas aplicaciones y expandimos las capacidades de ingeniería full-stack del equipo, buscamos un Director/a de Ingeniería de Aplicaciones Internas para liderar un equipo de aproximadamente ocho ingenieros.

Este equipo se encuentra en un punto importante de su evolución. Muchos de sus ingenieros se han especializado históricamente en el desarrollo de VBA y Microsoft Access y están en proceso de transición activa hacia el desarrollo moderno de aplicaciones full-stack. Al mismo tiempo, Aeroflow está modernizando las aplicaciones heredadas de Access en plataformas basadas en web que puedan dar un mejor soporte a nuestros empleados y a nuestro creciente negocio.

El Director/a de Ingeniería de Aplicaciones Internas liderará esa transición tanto desde la perspectiva de liderazgo de personas como técnica: desarrollando ingenieros con diversos niveles de experiencia en full-stack, creando responsabilidad sobre la entrega y la calidad, eliminando obstáculos y ayudando al equipo a madurar hasta convertirse en una organización de ingeniería cada vez más autónoma.

Este no es principalmente un puesto de codificación práctica. Esperamos que este líder mantenga suficiente profundidad técnica para asesorar a los ingenieros, guiar las decisiones técnicas y participar de manera creíble en las discusiones de arquitectura, mientras dedica la mayor parte de su tiempo a liderar personas, desarrollar talento y garantizar que el equipo entregue software de alta calidad.

QUÉ BUSCAMOS

Buscamos un líder de personas con credibilidad real en ingeniería.

No necesitas pasar tu día escribiendo código para tener éxito en este puesto, pero sí necesitas suficiente profundidad técnica para ganarte la confianza de los ingenieros, asesorar en problemas técnicos difíciles y contribuir de manera significativa cuando se tomen decisiones arquitectónicas.

Heredarás un equipo con diferentes niveles de experiencia en desarrollo moderno de full-stack. Durante los primeros meses, desempeñarás un papel particularmente importante ayudando a los ingenieros a navegar esa transición: comprendiendo quién necesita más apoyo, quién menos y cómo desarrollar al equipo colectivamente. A medida que esas capacidades maduren, tu enfoque se desplazará cada vez más hacia las responsabilidades principales del liderazgo de ingeniería: desarrollar personas, impulsar la responsabilidad y la calidad, eliminar obstáculos y garantizar que se cumplan los compromisos.

Tendrás éxito aquí si disfrutas desarrollando personas, creando responsabilidad sin microgestionar, simplificando problemas complicados y ayudando a los equipos de ingeniería a fortalecerse con el tiempo.

Nuestro entorno ofrece autonomía significativa y la oportunidad de influir en el funcionamiento de una organización de ingeniería en evolución. Colaborarás estrechamente con líderes técnicos y comerciales mientras diriges un equipo a través de una etapa importante de su modernización.

Si has estado buscando una oportunidad que te permita tener un impacto, y una organización con potencial de crecimiento ilimitado, ¡queremos saber de ti!

Actualmente buscamos un/a Director/a de Ingeniería de Aplicaciones Internas responsable de liderar aproximadamente ocho ingenieros dentro de nuestra organización de Aplicaciones Internas.

LIDERAR Y DESARROLLAR EL EQUIPO DE INGENIERÍA *

SER RESPONSABLE DE LA ENTREGA DE INGENIERÍA *

PROPORCIONAR LIDERAZGO TÉCNICO *

COLABORAR EN TODA LA ORGANIZACIÓN *

Los candidatos que destaquen demostrarán: *

CALIFICACIONES REQUERIDAS *

Salario competitivo, Planes de salud con opciones FSA o HSA, Seguro dental y de visión, Seguro de vida opcional, 401K con contrapartida de la empresa, 12 semanas de licencia parental para el progenitor gestante / 4 semanas de licencia para el progenitor(es) no gestante(s), Beneficios parentales adicionales para incluir subsidios de fertilidad, pañales gratuitos, extractor de leche, Días festivos pagados, Acumulación de PTO desde el primer día, Programas de asistencia al empleado ¡y MUCHO MÁS!

Aeroflow Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por las leyes federales, estatales o locales.

Valoramos la transparencia y la seguridad del candidato durante todo el proceso de contratación. Los reclutadores de Aeroflow pueden contactarte a través de plataformas como LinkedIn o Indeed; sin embargo, todas las entrevistas y/o la coordinación de ofertas y las solicitudes de información sensible se realizarán únicamente a través de nuestros canales de comunicación oficiales. Nunca se te pedirá que proporciones datos personales fuera de nuestro portal de solicitud seguro, y todos los detalles de la entrevista u oferta provendrán de una dirección de correo electrónico @aeroflowinc.com. No realizamos entrevistas por mensaje de texto o aplicaciones de mensajería instantánea. Si tienes alguna duda, ponte en contacto con nuestro equipo de Adquisición de Talento para verificar.