Director, Information Technology & Security

El Director de Tecnología y Seguridad de la Información será un miembro clave del Equipo de Dirección del Banco, actuando como Director de Seguridad de la Información (CISO), y será responsable de establecer y liderar los programas de seguridad de la información y ciberseguridad del Banco. Mientras el Banco se prepara para lanzarse como una Industrial Loan Company (ILC) de nueva creación, este líder diseñará e implementará un marco de seguridad a nivel empresarial que cumpla con las expectativas regulatorias de la FDIC y estatales, apoye el apetito por el riesgo del Banco y proteja los datos de los clientes e institucionales.

Este es un puesto de liderazgo combinado que requiere tanto influencia estratégica de alto nivel como ejecución técnica profunda. Liderará el desarrollo de la gobernanza de la seguridad de la información, los controles técnicos y la supervisión de la infraestructura y la ingeniería, asegurando una postura de seguridad sólida y escalable desde el principio.

Este líder debe ser un profesional de corazón, dispuesto a "arremangarse" para liderar la fase de desarrollo técnico, colaborar estrechamente con ingeniería en la arquitectura y garantizar que la seguridad esté integrada en cada aspecto de los sistemas y operaciones del Banco.

En Affirm, vivimos según nuestros valores: La gente primero, Sin letra pequeña, Corre de nuestra cuenta, Simplificar y Empujar los límites. Como CCO, encarnarás estos principios mientras construyes los cimientos del Banco Affirm como una institución financiera confiable, transparente e innovadora.

Remoto primero con flexibilidad incorporada

Affirm se enorgullece de ser una empresa remota primero. La mayoría de los puestos se pueden realizar desde casi cualquier lugar dentro del país de empleo. Algunos puestos pueden requerir ocasionalmente trabajo en persona en una oficina de Affirm, y algunos están basados en la oficina debido a la naturaleza del trabajo. Todos los nuevos empleados serán invitados a asistir a una experiencia de incorporación en persona.

Remoto EE. UU.

Tenga en cuenta que la patrocinación de visas no está disponible para este puesto.

#LI-Remote

Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de entrevista inclusivo, que incluya adaptaciones para candidatos con discapacidades. Si necesita ayuda, estaremos encantados de ayudarle.

Para puestos basados en San Francisco o Los Ángeles: Affirm considera a los solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena, según lo exige la ley.

Al hacer clic en "Enviar Solicitud", usted reconoce que ha leído el Aviso de Privacidad Global para Candidatos de Affirm affirm.com/global-candidate-privacy-notice y consiente el uso de su información personal según se describe.

COMPETENCIAS BÁSICAS

Grado de Salario Base - T

Grado de Acciones - 14

Los empleados nuevos en Affirm suelen ingresar al principio del rango salarial. Affirm se enfoca en proporcionar una estructura de pago simple y transparente que se basa en una variedad de factores, incluyendo la ubicación, la experiencia y las habilidades relacionadas con el trabajo.

El salario base es parte de un paquete de compensación total que puede incluir estipendios mensuales para gastos de salud, bienestar y tecnología, y beneficios (incluida cobertura médica subsidiada al 100%, dental y de visión para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recompensas de acciones ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz).

Rango salarial base de EE. UU. Pacífico (CA, WA, NY, NJ, CT) por año: $300,000 - $360,000

Rango salarial base de EE. UU. Zafiro (todos los demás estados de EE. UU.) por año: $267,000 - $327,000

Beneficios diseñados para ti

Nuestros beneficios reflejan nuestro compromiso con el cuidado, la transparencia y la flexibilidad. Aquí hay algunos puntos destacados:

• Cobertura médica sin coste: Cubrimos el 100% de las primas para los empleados y sus dependientes.

• Estipendios de gastos: Los estipendios mensuales apoyan su configuración tecnológica y la capacidad de elegir opciones de salud y bienestar que sean adecuadas para usted.

• Tiempo libre para recargar: El tiempo libre flexible y los generosos calendarios de días festivos le ayudan a descansar cuando lo necesite.

• Posee una parte de lo que construyes: Nuestro plan de compra de acciones para empleados (ESPP) le permite comprar acciones de Affirm con descuento.