Ingeniero de Software Senior, Fullstack (Ingeniería de Consumo)

En Affirm, existimos para los momentos que importan, ofreciendo a las personas una forma clara y predecible de pagar a plazos, sin comisiones ocultas, sin sorpresas y sin renunciar a lo que más importa.

El equipo de Consumer Growth Experience Engineering (CGX) construye las plataformas y las experiencias integrales que impulsan el crecimiento de consumidores de Affirm a través de notificaciones push, correo electrónico, aplicaciones y web. Somos responsables de las principales superficies y sistemas de interacción que ayudan a los clientes a descubrir valor, incorporarse sin problemas y dar pasos seguros mediante el uso de personalización, segmentación y experimentación para ofrecer la experiencia adecuada en el momento preciso.

Nuestro trabajo se sitúa en la intersección de producto, analítica, diseño, plataforma y crecimiento. Nos centramos en crear herramientas y experiencias de consumo escalables y fiables que permitan una rápida llegada al mercado, mejoren la conversión y la activación, y aumenten el valor del cliente a largo plazo. Si te entusiasma dar forma a recorridos de consumo de alto impacto, resolver problemas de crecimiento ambiguos y convertir la estrategia en resultados medibles a escala, CGX es el equipo para ti.

Nivel salarial - N

Nivel de capital - USA 9

Los empleados nuevos en Affirm suelen comenzar en el inicio del rango salarial. Affirm se centra en proporcionar una estructura salarial simple y transparente que se basa en una variedad de factores, incluyendo la ubicación, la experiencia y las habilidades relacionadas con el trabajo.

Rango de salario base en EE. UU. (CA, WA, NY, NJ, CT) por año: $195,000 - $255,000

Rango de salario base en EE. UU. (todos los demás estados) por año: $173,000 - $233,000

¡Affirm se enorgullece de ser una empresa que prioriza el trabajo remoto! La mayoría de nuestros puestos son remotos y puedes trabajar casi desde cualquier lugar dentro del país de contratación. Tenemos una estructura de compensación basada en niveles, simple y transparente, para el trabajo remoto. Los montos de la oferta dentro del rango se basan en una serie de factores que incluyen, entre otros, las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia y la educación o formación relevante. En toda la organización, ciertos puestos son elegibles para premios de capital al momento de la contratación, promoción, hitos de permanencia y por desempeño.

Creemos que es nuestra responsabilidad proporcionar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidad. Estamos encantados de proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos que necesiten apoyo individualizado durante el proceso de contratación.

#LI-Remote

Prioridad remota con flexibilidad integrada

Affirm se enorgullece de ser una empresa que prioriza el trabajo remoto. La mayoría de los puestos pueden realizarse desde casi cualquier lugar dentro del país de empleo. Algunos puestos pueden requerir ocasionalmente trabajo presencial en una oficina de Affirm, y algunos tienen base en oficina debido a la naturaleza del trabajo. Todos los nuevos empleados serán invitados a asistir a una experiencia de incorporación presencial.

Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de entrevista inclusivo, incluyendo adaptaciones para candidatos con discapacidad. Si necesitas apoyo, estaremos encantados de ayudarte.

Para puestos con base en San Francisco o Los Ángeles: Affirm considera a los solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena, según lo exige la ley.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", reconoces que has leído el Aviso de Privacidad para Candidatos Globales de Affirm affirm.com/global-candidate-privacy-notice y das tu consentimiento para el uso de tu información personal tal como se describe.

El salario base es parte de un paquete de compensación total que puede incluir recompensas en capital, estipendios mensuales para gastos de salud, bienestar y tecnología, y beneficios (incluyendo cobertura médica subsidiada al 100%, dental y de visión para ti y tus dependientes).

Estamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos que están anclados a nuestro valor fundamental de que las personas son lo primero. Algunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen: *

• Cobertura de atención médica: Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura para ti y tus dependientes *

• Carteras de gastos flexibles: estipendios generosos para gastar en tecnología, alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos de formación familiar *

• Tiempo libre: horarios de vacaciones y días festivos competitivos que te permiten tomarte un tiempo libre para descansar y recargar energías *

• ESPP: un plan de compra de acciones para empleados que te permite comprar acciones de Affirm con descuento

Beneficios diseñados para ti

Nuestros beneficios reflejan nuestro compromiso con el cuidado, la transparencia y la flexibilidad. Aquí hay algunos aspectos destacados: *

• Cobertura de salud sin coste: cubrimos el 100% de las primas para los empleados y sus dependientes. *

• Estipendios de gastos: los estipendios mensuales apoyan tu configuración tecnológica y la capacidad de elegir opciones de salud y bienestar que sean adecuadas para ti. *

• Tiempo libre para recargar energías: el tiempo libre flexible y los generosos calendarios de días festivos te ayudan a descansar cuando lo necesitas. *

• Sé dueño de una parte de lo que construyes: nuestro plan de compra de acciones para empleados (ESPP) te permite comprar acciones de Affirm con descuento.