Ingeniero de Software Staff, Backend (Modelado de Capacidad)

En Affirm, existimos para los momentos que importan, brindando a las personas una forma clara y predecible de pagar a lo largo del tiempo, sin cargos ocultos, sorpresas ni concesiones en lo que más importa.

El equipo de Modelado de Capacidad garantiza que Affirm pueda manejar de forma segura el tráfico previsto, especialmente durante los picos de ventas, traduciendo las previsiones de demanda en planes de capacidad concretos y comprobables. Construyen y mantienen modelos estadísticos de capacidad que mapean las entradas de tráfico (por ejemplo, volumen de pago, aperturas de aplicaciones, actividad de lotes/trabajos) a las salidas de recursos (CPU, memoria, conexiones) y luego convierten esas previsiones en configuraciones de capacidad recomendadas, como recuentos de pods, rangos de HPA y/o cambios en el dimensionamiento de la infraestructura en regiones y entornos.

La cobertura de los recursos de infraestructura incluye no solo la computación, sino también infraestructuras como ElasticCache, DynamoDB, AuroraDB y más.

Grado de Salario Base - P

Grado de Acciones - 13

Los empleados nuevos en Affirm suelen incorporarse al principio del rango salarial. Affirm se centra en proporcionar una estructura de pago simple y transparente que se basa en una variedad de factores, incluyendo la ubicación, la experiencia y las habilidades relacionadas con el trabajo.

El salario base es parte de un paquete de compensación total que puede incluir recompensas en acciones, estipendios mensuales para gastos de salud, bienestar y tecnología, y beneficios (incluida cobertura médica subvencionada al 100%, dental y de visión para usted y sus dependientes).

Rango salarial base en EE. UU. (CA, WA, NY, NJ, CT) por año: 230,000 - 290,000

Rango salarial base en EE. UU. (todos los demás estados de EE. UU.) por año: 204,000 - 264,000

#LI-Remote

Remoto primero con flexibilidad incorporada

Affirm se enorgullece de ser una empresa "remoto primero". La mayoría de los puestos se pueden realizar desde casi cualquier lugar dentro del país de empleo. Algunos puestos pueden requerir ocasionalmente trabajo presencial en una oficina de Affirm, y algunos están basados en oficina debido a la naturaleza del trabajo. Todos los nuevos empleados serán invitados a asistir a una experiencia de incorporación presencial.

Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de entrevista inclusivo, que incluya adaptaciones para candidatos con discapacidades. Si necesitas ayuda, estaremos encantados de ayudarte.

Para puestos basados en San Francisco o Los Ángeles: Affirm considera a los solicitantes cualificados con antecedentes de arresto y condena, según lo exige la ley.

Al hacer clic en "Enviar Solicitud", usted reconoce que ha leído el Aviso de Privacidad Global para Candidatos de Affirm affirm.com/global-candidate-privacy-notice y consiente el uso de su información personal según se describe.

Nuestros beneficios reflejan nuestro compromiso con el cuidado, la transparencia y la flexibilidad. Aquí hay algunos puntos destacados:

• Cobertura sanitaria sin coste: Cubrimos el 100% de las primas para los empleados y sus dependientes.

• Estipendios de gastos: Los estipendios mensuales apoyan tu configuración tecnológica y la capacidad de elegir opciones de salud y bienestar adecuadas para ti.

• Tiempo libre para recargar: El tiempo libre flexible y los generosos calendarios de días festivos te ayudan a descansar cuando lo necesites.

• Posee una parte de lo que construyes: Nuestro plan de compra de acciones para empleados (ESPP) te permite comprar acciones de Affirm con descuento.