Ingeniero de Software Staff, Backend (Modelado de Capacidad)

En Affirm, existimos para los momentos que importan, brindando a las personas una forma clara y predecible de pagar a lo largo del tiempo, sin cargos ocultos, sorpresas ni concesiones en lo que más importa.

El equipo de Modelado de Capacidad garantiza que Affirm pueda manejar de forma segura el tráfico previsto, especialmente durante los picos de ventas, traduciendo las previsiones de demanda en planes de capacidad concretos y comprobables. Construyen y mantienen modelos estadísticos de capacidad que mapean las entradas de tráfico (por ejemplo, volumen de pago, aperturas de aplicaciones, actividad de lotes/trabajos) a las salidas de recursos (CPU, memoria, conexiones) y luego convierten esas previsiones en configuraciones de capacidad recomendadas, como recuentos de pods, rangos de HPA y/o cambios en el dimensionamiento de la infraestructura en regiones y entornos. La cobertura de los recursos de infraestructura incluye no solo la computación, sino también infraestructuras como ElasticCache, DynamoDB, AuroraDB y más.

Grado salarial - P

Grado de acciones - 7

Los empleados nuevos en Affirm suelen incorporarse al principio del rango salarial. Affirm se centra en proporcionar una estructura salarial simple y transparente que se basa en una variedad de factores, incluyendo la ubicación, la experiencia y las habilidades relacionadas con el puesto.

El salario base es parte de un paquete de compensación total que puede incluir estipendios mensuales para gastos de salud, bienestar y tecnología, y beneficios (incluida cobertura médica subsidiada al 100%%, dental y de visión para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recompensas de acciones ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz).

Rango de salario base en Canadá por año: 181,000 - 241,000

Esta oferta es para una vacante existente.

Remoto #LI

Remoto-primero con flexibilidad incorporada

Affirm se enorgullece de ser una empresa remoto-primero. La mayoría de los puestos se pueden realizar desde casi cualquier lugar dentro del país de empleo. Algunos puestos pueden requerir ocasionalmente trabajo presencial en una oficina de Affirm, y algunos son presenciales debido a la naturaleza del trabajo. Todos los nuevos empleados serán invitados a asistir a una experiencia de incorporación presencial.

Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de entrevista inclusivo, que incluya adaptaciones para candidatos con discapacidades. Si necesitas ayuda, estaremos encantados de ayudarte.

Para puestos basados en San Francisco o Los Ángeles: Affirm considera a los solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos y condenas, según lo exija la ley.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", reconoces que has leído el Aviso de Privacidad Global para Candidatos de Affirm affirm.com/global-candidate-privacy-notice y consientes el uso de tu información personal según se describe.

Nuestros beneficios reflejan nuestro compromiso con el cuidado, la transparencia y la flexibilidad. Aquí tienes algunos puntos destacados:

• Cobertura médica sin coste: Cubrimos el 100%% de las primas para los empleados y sus dependientes.

• Estipendios de gastos: Los estipendios mensuales apoyan tu configuración tecnológica y la capacidad de elegir opciones de salud y bienestar adecuadas para ti.

• Tiempo libre para recargar: El tiempo libre flexible y los generosos calendarios de días festivos te ayudan a descansar cuando lo necesites.

• Sé propietario de una parte de lo que construyes: Nuestro plan de compra de acciones para empleados (ESPP) te permite comprar acciones de Affirm con descuento.