Ingeniero/a Staff de IA, Percepción

Los humanoides de Agility, desplegados comercialmente, operan junto a equipos en almacenes, centros de fabricación y distribución, abordando tareas físicamente exigentes y repetitivas, al tiempo que permiten a los trabajadores centrarse en tareas de mayor valor. Con estándares de seguridad líderes en la industria y años de datos de despliegue probados, estamos liderando una nueva era de automatización que potencia el potencial humano.

Agility Robotics está desplegando robots humanoides que resuelven desafíos del mundo real en logística y fabricación. Percibir y comprender el mundo es fundamental para el éxito de Digit en estas aplicaciones. El equipo de Percepción busca un/a ingeniero/a Staff de machine learning para ser responsable del diseño y desarrollo de algoritmos de detección y seguimiento de objetos.

Este es un puesto híbrido basado en una de nuestras oficinas de Salem, Pittsburgh o Fremont.

El salario final ofrecido a un candidato/a seleccionado/a dependerá de varios factores que pueden incluir, entre otros: ubicación del mercado, conocimiento del puesto, habilidades y experiencia. Este rango puede cambiar según la ubicación geográfica y puede ser modificado en el futuro.

$207,000—$323,000 USD

Todos nuestros puestos tienen base en EE. UU. Los/as solicitantes deben tener autorización actual para trabajar en los Estados Unidos.

Agility Robotics se compromete a un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad. Cada individuo tiene derecho a trabajar en una atmósfera profesional que promueva la igualdad de oportunidades de empleo y prohíba las prácticas discriminatorias ilegales, incluido el acoso. Por lo tanto, es política de Agility Robotics garantizar la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, estado civil, ciudadanía, origen nacional, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Agility Robotics prohíbe cualquier discriminación o acoso de este tipo.

Agility Robotics no acepta referencias no solicitadas de agencias de contratación de terceros. Priorizamos a los candidatos directos y animamos a todos los candidatos cualificados a postularse directamente a través de nuestra página de empleo. Si está representado por un tercero, su solicitud puede no ser considerada. Para garantizar la consideración completa, por favor, postúlese directamente.

Además del salario base, nuestro competitivo paquete de compensación total consta de lo siguiente para los empleados a tiempo completo:

• Plan 401(k): Incluye una contrapartida del 6% de la empresa.

• Acciones: Opciones sobre acciones de la empresa.

• Cobertura de Seguro: Seguro médico, dental, de visión y de incapacidad a corto/largo plazo pagado al 100% por la empresa para los empleados.

• Fecha de Inicio de Beneficios: Elegible para beneficios desde el primer día de empleo.

• Soporte de Bienestar: Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

• Tiempo Libre:

• Empleados Exentos: PTO flexible e ilimitado y 12 días festivos de la empresa, incluido un cierre invernal.

• Empleados No Exentos: 10 días de vacaciones, baja por enfermedad remunerada y 12 días festivos de la empresa, incluido un cierre invernal, anualmente.

• Ventajas en las Instalaciones: Almuerzos de catering cuatro veces por semana y una variedad de aperitivos saludables y refrescos en nuestras ubicaciones de Salem y Pittsburgh.

• Permiso Parental: Generosos programas de permiso parental remunerado.

• Entorno de Trabajo: Una cultura que apoya acuerdos de trabajo flexibles.

• Oportunidades de Crecimiento: Programas de desarrollo profesional y reembolso de matrícula.

• Asistencia de Reubicación: Proporcionada para roles elegibles.

• Bono Discrecional Anual: Proporcionado para roles elegibles.