AFC-Gruppe
Airbus
Ingeniero Jefe para futuros proyectos SATCOM (h/m/d)
Descripción del puesto
Para apoyar al departamento "Satcom Chief & Systems Engineering", Connected Intelligence de Airbus Defence and Space busca un/a:
INGENIERO JEFE PARA FUTUROS PROYECTOS SATCOM (H/M/D)
Su ubicación
Nuestra sede se encuentra a un paso de Múnich, la hermosa capital de Baviera. ¿Le apasiona el deporte y otras actividades al aire libre? Los Alpes y el lago Starnberg se encuentran a una hora de distancia y ofrecen una gran variedad de oportunidades de ocio.
No hay una coincidencia 100%? No se preocupe. Airbus apoya su crecimiento personal con soluciones de desarrollo a medida.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Tipo de empleo: Permanente
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Nivel de experiencia: Profesional
Familia de puestos: Ingeniería Jefe y Arquitectura
Airbus está comprometida a lograr la diversidad en la fuerza laboral y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Damos la bienvenida a todas las solicitudes independientemente de su origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo debe ser denunciada a emsom@airbus.com [emsom@airbus.com].
En Airbus, te apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
Sus ventajas
- Salario atractivo y pagos extraordinarios
- 30 días de vacaciones pagadas y días libres adicionales para ocasiones especiales
- Excelentes oportunidades de formación y grandes perspectivas de desarrollo internacional dentro del grupo
- Beneficios adicionales especiales: plan de pensiones financiado por el empleador, opciones sobre acciones para empleados, leasing de automóviles con descuento, condiciones especiales de seguro, subsidios para el transporte público, beneficios para empleados en empresas asociadas
- Instalaciones in situ: guardería cerca de la sede, médico de empresa para reconocimientos preventivos y otros servicios relacionados con la salud, cafetería y comedor, gimnasio
- Conciliación de la vida familiar y laboral (intercambio de puestos, modelos a tiempo parcial, horarios de trabajo flexibles, permisos individuales)
- Trabajo en un entorno diverso con más de 140 nacionalidades, donde se escucha cada voz
Sus tareas y responsabilidades
- Garantizar técnicamente la coherencia técnica de extremo a extremo (end-to-end), la conformidad general y el rendimiento de la solución a lo largo de todo el ciclo de vida (desde la firma del contrato hasta la operación);
- Identificar los centros de competencia (Centres of Competence – CoCs) y los habilitadores adecuados para proporcionar soluciones técnicas, conocimientos o servicios que contribuyan a la solución general;
- Capturar y comprender los requisitos del cliente, los requisitos de programación y las obligaciones aplicables;
En colaboración con los CoC:
- Derivar el Concepto de Operaciones (CONOPS) y la Estructura de Desglose del Producto (Product Breakdown Structure – PBS) correspondientes;
- Asegurar que se tengan en cuenta las vinculaciones necesarias entre PBS, Estructura Funcional (FBS), Estructura de Desglose del Trabajo (WBS) y Estructura de Costes (CBS);
- Asignar los requisitos contractuales y escalar los requisitos técnicos detallados necesarios, las decisiones clave y los hitos para las soluciones técnicas proporcionadas por los CoC.
- Definir, evaluar y decidir sobre compensaciones (trade-offs), por ejemplo, compensaciones técnicas, costes, valor, fabricación, servicio y riesgos, a lo largo del nivel de costes junto con el programa y los CoC;
- Asegurar que se tengan en cuenta los requisitos generales de seguridad del producto, protección y fiabilidad;
- Realizar revisiones técnicas a lo largo de todo el ciclo de vida del producto y dentro de soluciones técnicas individuales proporcionadas por los CoC;
- Gestionar y lograr la acreditación/certificación del producto, cuando sea necesario y apropiado, con el apoyo de los habilitadores;
- Adaptar (tailoring) los procesos, métodos y herramientas en el nivel correspondiente en colaboración con la gestión de proyectos de calidad;
- Asegurar que la planificación de la carga de trabajo y la necesidad de competencias asociada se alineen con las capacidades de los CoC;
- Reducir los costes de los errores (Cost of Non-Quality) en términos de desviaciones importantes y defectos de calidad;
- Gestión de cambios (Change-Management) en términos de análisis de impacto, decisiones apropiadas y escalado a los CoC;
- Minimizar riesgos, aprovechar oportunidades y gestionar los impactos de los riesgos y su asignación a los CoC.
Requisitos mínimos
Habilidades y cualificaciones deseadas
- Título de ingeniería o máster o una cualificación comparable y varios años de experiencia profesional;
- Experiencia con prácticas de ingeniería de sistemas a lo largo del ciclo de vida del proyecto y los métodos y herramientas asociados (estándares, trazabilidad, marco de arquitectura, modelado, simulación);
- Aplicación práctica tanto del modelo V como de los marcos Agile (la certificación es una ventaja);
- Experiencia técnica en comunicaciones por satélite y sistemas de información;
- Interés en nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y en la arquitectura de servicios de ingeniería;
- Aplicación práctica de los fundamentos de la gestión de proyectos respetando los principios de calidad, tiempo y coste;
- Conocimientos prácticos en el ámbito de los contratos públicos (GE public procurement contract);
- Buenas habilidades de escucha y una marcada capacidad para analizar necesidades y requisitos operativos;
- Capacidad equilibrada para llegar a compromisos y al mismo tiempo defender posturas claras y controvertidas;
- Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, multiculturales y distribuidos geográficamente;
- Cualidades editoriales y habilidad diplomática en negociaciones;
- Discreción, dotes de liderazgo, espíritu de equipo, diligencia y organización, diplomacia y un buen nivel de comunicación son necesarios para este puesto;
- Dominio del alemán y del inglés.
Empresa: Airbus Defence and Space GmbH
