Technical Program Manager II

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Compensación

Akamai se compromete a prácticas de compensación justas y equitativas.

El salario base para este puesto oscila entre 92,900 - 167,100 CAD/año; el salario de un candidato se determina mediante varios factores, incluidos, entre otros, la experiencia laboral relevante, las habilidades y las certificaciones. El paquete de compensación también puede incluir oportunidades de compensación de incentivos en forma de bonificación anual o incentivos, premios de capital y un Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP). Akamai ofrece beneficios líderes en la industria que incluyen atención médica, RRSP, días festivos de la empresa, vacaciones (en forma de PTO), tiempo por enfermedad, beneficios familiares que incluyen un programa de asistencia al empleado con un enfoque en el bienestar mental y financiero; se aplican requisitos de elegibilidad.

Nuestros Technical Program Managers lideran programas e iniciativas en toda la división, desde el concepto hasta la comercialización. Alineamos a los equipos de producto, ingeniería y negocio para superar las expectativas de nuestros clientes. Los líderes de toda la organización confían en nosotros para ejecutar programas críticos con un alto impacto empresarial.

Colabora con los mejores

Los Technical Program Managers son colaboradores clave para el éxito de Akamai. Serás responsable de liderar proyectos y desarrollar procesos que nos permitan medir y mejorar el rendimiento, lo que resultará en una mayor satisfacción del cliente.

Como Technical Program Manager II, serás responsable de: *

Para tener éxito en este puesto: *

Beneficios en Akamai: Apoyamos tu salud, bienestar, finanzas y vida más allá del trabajo. Consulta nuestros beneficios.

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FlexBase se adapta a las necesidades de tu trabajo

El programa FlexBase de Akamai es otra forma en la que demostramos nuestro compromiso de brindar a los empleados una experiencia laboral excepcional. No se trata de decirles a los empleados dónde trabajar; se trata de apoyarlos para que realicen su mejor trabajo.

Confiamos en nuestros increíbles empleados para que trabajen de la manera que mejor les convenga: en casa, en una oficina o una combinación de ambas.