Ingeniero Principal de Seguridad de Red

El Ingeniero Principal de Red y Seguridad

es responsable de la gestión, las operaciones del ciclo de vida y la seguridad de la infraestructura de red basada en Cisco de la organización. Se espera que este individuo lidere la administración, configuración, monitorización y optimización continua de los sistemas y plataformas de red principales, así como que aplique las mejores prácticas en la gestión de la seguridad. El puesto combina la gestión operativa técnica de plataformas Cisco críticas con amplias responsabilidades de seguridad de la información en entornos híbridos en la nube y locales.

Las responsabilidades principales del Ingeniero incluyen:

Tenga en cuenta que la patrocinación de nuevos solicitantes para autorización de empleo, o cualquier otro soporte relacionado con la inmigración, no está disponible para este puesto en este momento.

Alarm.com Alarm.com es un Empleador con Igualdad de Oportunidades.

En relación con su solicitud, recopilamos información que le identifica, se relaciona razonablemente con usted o le describe ("Información Personal"). Las categorías de Información Personal que podemos recopilar incluyen su nombre, número(s) de identificación emitido por el gobierno, dirección de correo electrónico, dirección postal, otra información de contacto, información de contacto de emergencia, historial de empleo, historial educativo, antecedentes penales e información demográfica. Recopilamos y utilizamos estas categorías de Información Personal sobre usted para fines de recursos humanos y de gestión empresarial, incluyendo la identificación y evaluación de usted como candidato para un empleo potencial o futuro o puestos futuros, mantenimiento de registros en relación con el reclutamiento y la contratación, realización de verificaciones de antecedentes penales según lo permita la ley, realización de análisis y garantía de cumplimiento de los requisitos legales aplicables y las políticas de la Empresa. Al enviar su solicitud, usted reconoce que podemos conservar algunos de los datos personales que proporciona en su solicitud para nuestras operaciones internas, como la gestión de nuestro sistema de reclutamiento y la garantía de que cumplimos con las leyes y regulaciones laborales, incluso después de haber tomado nuestra decisión de empleo.

Aviso a Agencias de Terceros

Alarm.com Alarm.com comprende el valor de los servicios de reclutamiento profesional. Sin embargo, no aceptamos currículums de reclutadores o agencias de empleo para este puesto. En caso de que recibamos un currículum o referencia de candidato para este puesto de un reclutador o agencia de terceros sin un acuerdo previamente firmado, nos reservamos el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos sin ninguna obligación financiera para usted. Si está interesado en trabajar con Alarm.com Alarm.com, envíe la información de su empresa y el acuerdo estándar por correo electrónico a RecruitingPartnerships@Alarm.com [RecruitingPartnership@Alarm.com].

El rango salarial base de esta oportunidad se indica a continuación y se determina dentro de un rango basado en factores que incluyen las calificaciones, la ubicación y la experiencia. Esto permite oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del puesto.

El salario base ofrecido es parte de un paquete de compensación total.

Rango Salarial Base

$167,500—$185,250 USD

• Colabora con personas excepcionales: Solo contratamos a los mejores. Nuestros estándares son altos y nuestros empleados disfrutan trabajando junto a otros de alto rendimiento. *

• Genera un impacto inmediato: Los nuevos empleados pueden esperar tener responsabilidades reales para llevar nuevas tecnologías al mercado. ¡Tienes el poder de actuar tan pronto como te unas al equipo de Alarm.com Alarm.com! *

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• Alarm.com Alarm.com valora el trabajo en equipo y la colaboración en persona. Nuestros empleados trabajan desde la oficina 4 días a la semana.

BENEFICIOS DE LA EMPRESA

Alarm.com Alarm.com ofrece un paquete competitivo de salario y beneficios que incluye opciones de planes médicos subvencionados, una HSA con una generosa contribución de la empresa, un 401(k) con igualación del empleador, y días festivos pagados, tiempo de bienestar y vacaciones que aumentan con la antigüedad. También forman parte de nuestro excepcional paquete de recompensas totales las bajas por maternidad y de cuidado pagadas, seguro de discapacidad y de vida pagado por la empresa, FSA, recursos y actividades de bienestar, y un entorno de trabajo con vestimenta informal.