Ingeniero Senior de Machine Learning

Alloy es la plataforma de identidad y prevención de fraude impulsada por IA que acelera la incorporación, detiene el fraude y escala el cumplimiento a lo largo del ciclo de vida del cliente para que las organizaciones financieras puedan crecer sin límites. Más de 900 de las principales instituciones financieras y fintechs del mundo confían en Alloy para una gestión de riesgos más inteligente que impulse el crecimiento.

A través de nuestros valores: Sé audaz, Go fast, Colabora y Celebra nuestras diferencias, estamos creando un lugar de trabajo donde puedes crecer, prosperar y pertenecer.

Mira cómo hemos sido reconocidos continuamente y nombrados uno de los Mejores Lugares para Trabajar de Inc. Magazine inc.com/profile/alloy_ny, los Mejores Empleadores de Startups de Forbes América forbes.com/companies/alloy/?list=americas-best-startup-employers&sh=55c076453c61, el Mejor Fintech para Trabajar por American Banker americanbanker.com/list/best-places-to-work-in-fintech-2022, año tras año.

Consulta a nuestros inversores y lee más sobre nosotros aquí alloy.com/about.

SOBRE EL EQUIPO

El equipo de Señales construye los sistemas de machine learning en tiempo real de Alloy a escala. Nuestro enfoque inmediato está en la detección de fraude, donde creemos que el machine learning puede simplificar y acelerar la toma de decisiones de maneras que los sistemas tradicionales basados en reglas no pueden. Gestionar reglas y políticas para detectar fraude es complejo y está en constante evolución; usamos ML para hacerlo más inteligente, rápido y adaptable. Nuestro enfoque está centrado en la identidad, combinando señales de una amplia gama de fuentes de datos para construir una comprensión integral del riesgo.

Trabajarás en el avance de nuestros modelos principales y también colaborarás directamente con los clientes para obtener resultados sólidos de los estudios de fraude.

Alloy opera en un entorno de trabajo híbrido. Buscamos fomentar la colaboración y la comunidad teniendo a nuestros empleados locales en la oficina tres días a la semana.

Somos un equipo reducido, por lo que tu impacto se sentirá de inmediato y las oportunidades crecerán a medida que la empresa se expanda. Si todo esto te parece una buena opción, ¿por qué no unirte a nosotros?

QUÉ HARÁS

A QUIÉN BUSCAMOS

Tienes:

Se valorará positivamente

Alloy se compromete a prácticas de compensación justas y equitativas. A continuación, se presenta el rango de compensación base inicial previsto para este puesto; sin embargo, el pago puede variar según el conocimiento relacionado con el puesto, las habilidades demandadas, la experiencia relevante y/o la geografía. Además de un salario base competitivo, este puesto también es elegible para adjudicaciones de capital en forma de opciones sobre acciones (ISO), así como un paquete integral de beneficios competitivo. ¡Tu reclutador estará encantado de explicarte los detalles y lo que la compensación podría significar para ti específicamente!

Este puesto tiene un rango salarial de $159,000, a $230,000.

CÓMO POSTULARSE

¡Postúlate aquí mismo! ¡Has encontrado la solicitud!

Alloy se enorgullece de ser un lugar de trabajo y empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la identidad de género, el estado de paternidad o embarazo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o el estado de veterano. Estamos comprometidos con una experiencia de entrevista inclusiva y proporcionamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades visibles e invisibles. Animamos a los solicitantes a compartir las adaptaciones necesarias con su reclutador.

Todos los trabajos de Alloy se publican en nuestra página de carreras. Cualquier comunicación durante el proceso de reclutamiento, incluidas las solicitudes de entrevista u ofertas de trabajo, provendrá directamente de un miembro del equipo de reclutamiento con una dirección de correo electrónico de alloy.com alloy.com/. No utilizamos aplicaciones externas ni mensajería de texto automatizada en nuestro proceso de reclutamiento. No solicitaremos ninguna información financiera o de identificación sensible durante el proceso de reclutamiento. Si alguna vez tienes dudas, ponte en contacto con nosotros directamente a través de nuestro sitio web antes de compartir información personal.

BENEFICIOS Y VENTAJAS

• PTO ilimitado y política de trabajo flexible.

• Opciones sobre acciones para empleados.

• Planes médicos, dentales y de visión con opciones HSA (contribución mensual del empleador) y FSA.

• 401k con una contrapartida del 100%% hasta el 4%% de la compensación anual del empleado.

• Los nuevos padres elegibles reciben 16 semanas de licencia parental remunerada.

• Estipendio para oficina en casa para nuevos empleados.

• Estipendio anual de Aprendizaje y Desarrollo.

• Los beneficios de bienestar incluyen acceso a ClassPass, OneMedical, UrbanSitter y Spring Health.

• Entorno de trabajo híbrido: se espera que los empleados trabajen los martes, miércoles y jueves desde nuestra sede central en Union Square, Manhattan. Almuerzos sabrosos de una variedad de restaurantes locales y frecuentes eventos culturales organizados por empleados contribuyen a nuestra energía positiva en la oficina. Los lunes y viernes, la mayoría de los empleados se conectan por Zoom desde casa, mientras que algunos aprovechan la tranquilidad de la oficina.