Gerente de Ingeniería de Software de Escritorio

AlphaSense es la plataforma de IA que redefine la inteligencia de mercado y la orquestación de flujos de trabajo, en la que confían miles de organizaciones líderes para tomar decisiones más rápidas y seguras en negocios y finanzas. La plataforma combina IA específica del dominio con un vasto universo de contenido de más de 500 millones de documentos empresariales premium, que incluyen investigación de acciones, llamadas de resultados, entrevistas con expertos, presentaciones, noticias y contenido interno propietario. Diseñada específicamente para la velocidad, la precisión y la seguridad de nivel empresarial, AlphaSense ayuda a los equipos a extraer información crítica, descubrir tendencias que mueven el mercado y automatizar flujos de trabajo complejos con resultados de alta calidad. Con soluciones de IA como Generative Search, Generative Grid y Deep Research, AlphaSense ofrece la claridad y profundidad que los profesionales necesitan para navegar la complejidad y obtener información precisa en tiempo real rápidamente. Para más información, visite alpha-sense.com alpha-sense.com. ¡Ven y únete a nosotros!

Sobre el puesto

AlphaSense está creando una nueva función de Ingeniería de Software de Escritorio dentro de Corporate Technology, y buscamos al gerente que la moldeará desde cero. Este puesto se encuentra en la intersección de la ingeniería de endpoints empresariales y la calidad del producto interno, siendo el principal responsable de garantizar que las propias aplicaciones de escritorio de AlphaSense funcionen de manera fiable en cada endpoint gestionado en toda la empresa, al tiempo que contribuye al equipo responsable de la gestión a escala de dispositivos macOS y Windows.

Este no es un puesto tradicional de gestión de TI. Liderarás un equipo de ingenieros (no técnicos de soporte generalistas) que poseen plataformas MDM, escriben automatizaciones y sirven como puente técnico entre TI Corporativa y la organización de ingeniería de productos. Como gerente fundador de esta función, definirás cómo opera el equipo, cómo se prioriza el trabajo y cómo el equipo se gana la confianza tanto de la organización interna de TI como de los equipos de ingeniería con los que colaboras.

Reportarás al Gerente Senior de TI Integrada y trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Seguridad, Aplicaciones Empresariales e Ingeniería de Información como parte de la iniciativa más amplia de TI Segura de AlphaSense.

Sobre ti

Has sido la persona más técnica en la sala en entornos de TI, y también has logrado pasar al liderazgo de un equipo, sin perder tu instinto para lo que es una buena ingeniería. Te energiza construir algo nuevo: definir cómo debe funcionar una función, ganarte la confianza de colegas en toda la organización y desarrollar ingenieros que estén orgullosos de la calidad de su trabajo. Mantienes un alto estándar para la documentación, la automatización y el análisis de causa raíz, y llevas ese estándar a todo lo que produce el equipo. No buscas un puesto donde solo gestionas tickets, quieres construir algo.

Calidad y Diagnóstico de Aplicaciones de Escritorio *

Gestión de Programas y Alineación de Interesados *

Liderazgo de Equipo y Construcción de Funciones *

Ingeniería de Endpoints y MDM *

Requisitos *

Preferible *

Para la compensación base, establecemos rangos estándar para todos los puestos basándonos en la función y el nivel, comparados con empresas de etapa de crecimiento similar y comparables internos. Para cumplir con la legislación local, así como para proporcionar mayor transparencia a los candidatos, compartimos rangos salariales en todas las ofertas de empleo, independientemente de la ubicación de contratación deseada. Las ofertas finales se determinan por múltiples factores, incluida la experiencia/experiencia del candidato, y pueden variar de las cantidades indicadas a continuación.

Rango de Compensación Base

$110,000—$150,000 USD

AlphaSense es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo que apoye, inspire y respete a todas las personas. Todos los empleados comparten la responsabilidad de cumplir el compromiso de AlphaSense con la igualdad de oportunidades de empleo. AlphaSense no discrimina a ningún empleado o candidato por motivos de raza, color, sexo (incluida la embarazada), origen nacional, edad, religión, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de militar o veterano, discapacidad o cualquier otro factor no relacionado con el mérito. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo en AlphaSense, incluido el reclutamiento, la contratación, la formación, el ascenso y la terminación.

Además, es política de AlphaSense proporcionar adaptaciones razonables a los empleados cualificados que tengan discapacidades protegidas en la medida requerida por las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables donde trabaje un empleado en particular.

Estafas y Fraudes de Reclutamiento

En AlphaSense hemos tenido conocimiento de ofertas de empleo fraudulentas y de personas que se hacen pasar por reclutadores de AlphaSense. Estas estafas pueden implicar ofertas de empleo falsas, solicitudes de información personal sensible o exigencias de pago. Tenga en cuenta: *

Si cree que ha sido objeto de una estafa o tiene alguna duda sobre la autenticidad de cualquier oferta de empleo supuestamente de o en nombre de AlphaSense, póngase en contacto con nosotros. Su seguridad y confianza nos importan.

También se le puede ofrecer un bono basado en el rendimiento, acciones y un generoso programa de beneficios.