Engineering Manager

Altana es la red para el comercio de confianza. Nuestra red de productos impulsada por IA empodera a gobiernos y empresas para construir una economía global más resiliente y segura, manteniendo el flujo del comercio.

La organización de Ingeniería es responsable de construir el producto que da vida a esta visión. Estamos creando una plataforma fundamentalmente impulsada por IA, que escala a un acervo masivo de datos y a una base de clientes diversa; es un sistema complejo que estirará la ingeniería en muchas direcciones.

Los mejores equipos aquí entregan trabajo del que los clientes llegan a depender, y eso requiere un tipo particular de práctica de ingeniería. Significa empezar desde el flujo de trabajo del cliente en lugar de desde la tarea. Significa tratar cada lanzamiento como una hipótesis que puedes probar o refutar. Significa recurrir a la IA como un bloque de construcción principal, no como una característica que se añade al final. Y significa ser dueño de un producto de principio a fin, desde la primera conversación hasta la telemetría seis meses después.

Como Engineering Manager en Altana, ese es el trabajo, y construirás y liderarás el equipo que lo realiza. Te integrarás con producto y diseño, convertirás hipótesis sobre dónde está el verdadero problema en productos lanzados y adoptados, y serás responsable de la contratación, el crecimiento y el rendimiento de los ingenieros de tu equipo. Tu éxito se mide de la misma manera que el del equipo: por el valor que entrega a los clientes, la rapidez y constancia con la que lanza, y lo bien que sus sistemas se mantienen a medida que aumenta la producción.

Nuestros Valores

Nuestros valores son las creencias fundamentales que dan forma a quiénes somos, qué defendemos y cómo nos comportamos. Forman la base de la cultura e integridad de Altana y guían cómo contratamos, diseñamos, construimos y nos conectamos entre nosotros y con nuestros clientes.

Este puesto se basa en Brooklyn, NY, EE. UU., con flexibilidad de trabajo híbrido y los candidatos deben estar a una distancia razonable de nuestra oficina de Williamsburg, Brooklyn.

El reclutador asignado a este puesto puede compartir más información sobre los detalles específicos de compensación y beneficios asociados con este puesto durante el proceso de contratación.

En Altana, creemos que una fuerza laboral diversa permite una mayor creatividad, rendimiento y adaptabilidad. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te invitamos a unirte a nosotros tal como eres. Nuestras oportunidades de empleo y decisiones se basan en las necesidades del negocio y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, credo religioso, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, licencia familiar o médica, estado militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por las leyes o regulaciones en las áreas en las que operamos. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo, en cualquier situación.

Las ofertas relacionadas con el empleo en Altana provendrán de una dirección de correo electrónico Altana.ai. Nunca solicitaremos un pago como parte del proceso de entrevista o incorporación.

$240,000 - $285,000 USD

El rango salarial, en la medida especificada para este puesto, es una declaración de buena fe de los niveles mínimo y máximo del salario base anual para el puesto. El salario base ofrecido a un candidato seleccionado dependerá de una amplia gama de factores de compensación, que incluyen, entre otros, la experiencia laboral, la educación y/o la formación, las habilidades críticas y/o las consideraciones comerciales. Las concesiones de acciones competitivas se incluyen en la mayoría de las ofertas a tiempo completo; y se consideran parte del paquete de compensación total de Altana. Altana también ofrece una bonificación discrecional o un plan de compensación variable dependiendo del puesto. Además, Altana ofrece beneficios de primer nivel para empleados a tiempo completo, que incluyen:

• Tiempo Libre Flexible: Altana opera con una política de Tiempo Libre Flexible (FTO) que te da autonomía sobre tu propio tiempo libre para que puedas maximizar tu equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

• Permiso Parental: Ofrecemos un Permiso Parental Pagado (PPL) líder en la industria, que proporciona 14 semanas de permiso para padres no gestantes, adoptivos y de acogida, y hasta 26 semanas de permiso para padres gestantes, todo pagado al 100% de tu salario base.

• Beneficios de Salud: Tenemos una suite completa de beneficios médicos, de visión y dentales con generosas contribuciones del empleador, diseñados para darte flexibilidad y elección para tu situación de salud individual. Nuestro plan de salud de deducible alto es pagado en un 100% por el empleador para los empleados y complementado con una contribución del empleador a tu Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA). También hay una opción de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA).

• Beneficios Complementarios: Altana proporciona cobertura de seguro de vida, de discapacidad a corto y largo plazo, y de muerte y desmembramiento accidental (AD&D), todo sin costo para ti, para que sepas que tú y tus seres queridos están cubiertos en caso de una emergencia.

• Ahorro 401(k): Ahorra e invierte en tu futuro utilizando nuestro programa de ahorro para la jubilación Fidelity 401(k).

• Beneficios de Transporte: ¡Ahorra dinero en tu transporte reservando fondos antes de impuestos para transporte público o estacionamiento!

• Bienestar: Debido a que valoramos la salud mental y emocional, cada empleado de Altana tiene acceso a una suscripción premium gratuita a Calm, la aplicación #1 para meditación, sueño y mindfulness.

• Seguro para Mascotas: ¡Las mascotas también son familia! Mantenlas sanas con el seguro Wishbone y/o nuestro servicio veterinario Total Pet y plan de descuento de telemedicina.

• Programa de Asistencia al Empleado: Acceso gratuito a apoyo personal confidencial.

• FSA para Cuidado de Dependientes: Tendrás acceso a una FSA para Cuidado de Dependientes, que te permite reservar fondos antes de impuestos para gastos de cuidado infantil.