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Técnico de Centro de Datos / Data Center Technician, Data Center Operations, Data Center Operations
Canadá
Montreal, Quebec, Canada
AWS
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Un día en la vida
Amazon Web Services (AWS) está en pleno crecimiento y busca un técnico de centro de datos para unirse a su equipo de operaciones de infraestructura en expansión.
Amazon Web Services (AWS) es una empresa tecnológica muy dinámica y líder mundial en el sector de los centros de datos. El puesto garantizará la disponibilidad y fiabilidad globales para alcanzar o superar los niveles de servicio definidos para las operaciones del centro de datos. Este puesto incluye el diagnóstico de hardware informático y redes, así como la reparación física. Este puesto también puede incluir la participación en una rotación de guardia. Todos los candidatos deben ser capaces de trabajar de forma autónoma y en equipo. El establecimiento de prioridades de trabajo, las habilidades organizativas, la comunicación eficaz y la capacidad de reaccionar rápidamente son esenciales para el éxito. Además de la reparación de hardware informático y redes, el candidato deberá instalar equipos, producir documentación, aportar soluciones innovadoras y resolver problemas dentro del centro de datos. Este equipo trabaja en un entorno que funciona las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Amazon Web Services (AWS) está creciendo rápidamente y busca un técnico de centro de datos para unirse a su equipo de operaciones de infraestructura en expansión.
Amazon Web Services (AWS) es una empresa tecnológica dinámica y líder mundial en el espacio de los centros de datos. El puesto garantizará la disponibilidad y fiabilidad generales para cumplir o superar los niveles de servicio definidos para las operaciones del centro de datos. Este puesto incluye el diagnóstico de hardware informático y redes, así como la reparación física. Este puesto también puede incluir la participación en una rotación de guardia. Todos los candidatos deben ser capaces de trabajar de forma independiente y en equipo. Establecer prioridades de trabajo, habilidades organizativas, comunicación efectiva y la capacidad de responder rápidamente son esenciales para el éxito. Además de reparar equipos informáticos y redes, el candidato instalará equipos, producirá documentación, proporcionará soluciones innovadoras y resolverá problemas dentro del centro de datos. Este equipo trabaja en un entorno 24/7.
Desde su «Día 1», ofrecemos un proceso de incorporación, formación continua y oportunidades de crecimiento. Trabajará de forma independiente y en equipo con sus colegas mientras adquiere una comprensión de los centros de datos y se sitúa a la vanguardia de esta tecnología transformadora. Habrá oportunidades de avance dentro del equipo y la organización, ya que AWS anima a todos los Amazonians a superar las expectativas de nuestros clientes.
Desde su «Día Uno», ofrecemos un proceso de incorporación y formación continua y oportunidades de crecimiento. Trabajará de forma independiente y con sus colegas a medida que adquiera una comprensión de los centros de datos y esté a la vanguardia de esta tecnología transformadora. Habrá oportunidades para expandirse dentro del equipo y la organización, ya que AWS anima a todos los Amazonians a superar las expectativas de nuestros clientes.
Sobre el equipo
Sobre AWS (descripción en inglés a continuación)
Experiencias diversas
AWS concede una gran importancia a la diversidad de experiencias. Aunque no cumpla con todas las cualificaciones y competencias enumeradas en la descripción del puesto, animamos a los candidatos a presentar su solicitud. Si su carrera está comenzando, si no ha seguido un camino tradicional o si tiene experiencias alternativas, esto no debe impedirle presentar su solicitud.
¿Por qué AWS?
Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Hemos sido pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar. Por eso nuestros clientes, desde las startups más exitosas hasta las empresas de Fortune 500, confían en nuestra gama de productos y servicios para hacer avanzar sus negocios.
Una cultura de equipo inclusiva
En AWS, está en nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por nuestros empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite estar orgullosos de nuestras diferencias. Los eventos y experiencias de aprendizaje en curso, incluidas las conferencias sobre raza y etnia (CORE) y AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a no dejar nunca de valorar nuestras diferencias.
Mentoría y desarrollo profesional
Elevamos continuamente el listón de nuestro rendimiento al más alto nivel, ya que nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrará que tenemos numerosos recursos de intercambio de conocimientos, mentoría y otros recursos de desarrollo profesional para ayudarle a convertirse en un profesional mejor equilibrado.
El equilibrio entre la vida laboral y personal
Concedemos una gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. El éxito profesional nunca debe lograrse a expensas de la vida personal. Por eso, la flexibilidad de horarios y condiciones de trabajo forma parte de nuestra cultura. Cuando nos sentimos apoyados tanto en el trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en el entorno de la nube.
Sobre AWS (Descripción en francés arriba)
Experiencias diversas
AWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple con todas las cualificaciones y habilidades enumeradas en la descripción del trabajo, animamos a los candidatos a postularse. Si su carrera acaba de comenzar, no ha seguido un camino tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que eso le impida postularse.
¿Por qué AWS?
Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; es por eso que los clientes, desde las startups más exitosas hasta las empresas Global 500, confían en nuestra sólida suite de productos y servicios para impulsar sus negocios.
Cultura de equipo inclusiva
Aquí en AWS, está en nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos empodera para estar orgullosos de nuestras diferencias. Los eventos y experiencias de aprendizaje continuos, incluidas nuestras conferencias sobre Raza y Etnia (CORE) y AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a nunca dejar de abrazar nuestra singularidad.
Mentoría y crecimiento profesional
Continuamente estamos elevando nuestro estándar de rendimiento mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador de la Tierra. Es por eso que encontrará infinitos recursos de intercambio de conocimientos, mentoría y otros recursos de avance profesional aquí para ayudarlo a convertirse en un profesional más completo.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Valoramos la armonía entre el trabajo y la vida personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe ser a costa de sacrificios en el hogar, por lo que los horarios y arreglos de trabajo flexibles son parte de nuestra cultura. Cuando nos sentimos apoyados en el lugar de trabajo y en el hogar, no hay nada que no podamos lograr en la nube.
Estamos abiertos a contratar candidatos para trabajar en una de las siguientes ubicaciones: Pointe-Claire, QC, CAN
Amazon es un empleador que practica la acción afirmativa para la igualdad de oportunidades: minorías, mujeres, personas con discapacidad, veteranos, identidad de género, orientación sexual.
Estamos abiertos a contratar candidatos para trabajar en cualquiera de las siguientes ubicaciones: Baie D'Urfe, QC, CAN
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Amazon es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de estatus de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estatus protegido por la ley.
Nuestra cultura inclusiva permite a los Amazonians ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita medidas de adaptación o adaptación en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o la región en la que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.
Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de estatus de veterano protegido, discapacidad u otro estatus legalmente protegido.
Nuestra cultura inclusiva empodera a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está postulando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.
CAN, QC, Montreal - 32.93 - 42.16 CAD por hora
Cualificaciones básicas
El candidato seleccionado debe ser capaz de obtener y mantener una autorización de seguridad de personal canadiense al nivel requerido, como condición de empleo.
Tal y como se establece en la Norma sobre el filtrado de seguridad, el filtrado de seguridad del personal evalúa la fiabilidad y la lealtad de una persona hacia Canadá. Esto implica:
- la recopilación de información personal de las personas, con su consentimiento
- información procedente de organismos encargados de hacer cumplir la ley, organismos de inteligencia y otras fuentes
Este proceso incluye una serie de verificaciones en función del nivel requerido. Estas verificaciones se llevan a cabo a través de Servicios Públicos y Aprovisionamiento Canadá (SPAC) y pueden incluir, entre otras:
- La verificación de la identidad, la ciudadanía, la educación, las credenciales profesionales, las referencias personales y profesionales, el crédito y/o los antecedentes penales.
- Es posible que también se requiera que las personas proporcionen información adicional mediante un cuestionario de seguridad y/o una entrevista de seguridad en persona o por teléfono a petición de SPAC o realizada por este.
- Para obtener la certificación requerida en los plazos establecidos, los solicitantes deben haber residido en Canadá de forma continua durante cinco (5) años y no deben haber vivido ni trabajado fuera de Canadá durante más de seis (6) meses consecutivos durante ese periodo.
El candidato seleccionado debe tener la capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad de personal canadiense al nivel requerido, como condición de empleo.
Como se establece en la Norma sobre el filtrado de seguridad, el filtrado de seguridad del personal evalúa la fiabilidad y la lealtad de una persona hacia Canadá. Implica:
- la recopilación de información personal de las personas, con su consentimiento
- información de las fuerzas del orden, agencias de inteligencia y otras fuentes
Este proceso incluye una variación de verificaciones basadas en el nivel requerido. Estas verificaciones se realizan a través de Servicios Públicos y Aprovisionamiento Canadá (SPAC) y pueden incluir, pero no se limitan a:
- Verificación de identidad, ciudadanía, educación, credenciales profesionales, referencias personales y profesionales, verificación de crédito y/o verificación de antecedentes penales.
- También se puede requerir que las personas proporcionen información adicional a través de un cuestionario de seguridad y/o una entrevista de seguridad en persona/por teléfono a petición de/realizada por SPAC.
- Para obtener la autorización requerida dentro de los plazos necesarios, los solicitantes deben tener cinco (5) años de residencia continua en Canadá y no deben haber vivido ni trabajado fuera de Canadá durante más de seis (6) meses consecutivos durante ese tiempo.
Todos los requisitos físicos se esperan con adaptaciones razonables
Levante y/o mueva regularmente hasta 40 libras; y participe en levantamientos grupales de 41 libras o más
Capacidad para trabajar en lugares elevados.
Capacidad para trabajar en un entorno que funciona las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con la capacidad de participar en la rotación de guardia y proporcionar soporte fuera del horario laboral según sea necesario
Puede ser necesario realizar algunos viajes
Todos los requisitos físicos se esperan con adaptaciones razonables
Levante y/o mueva regularmente hasta 40 libras; y participe en levantamientos grupales de 41 libras o más
Capacidad para trabajar en lugares elevados.
Capacidad para trabajar en un entorno que funciona las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con la capacidad de participar en la rotación de guardia y proporcionar soporte fuera del horario laboral según sea necesario
Puede ser necesario realizar algunos viajes
Todos los requisitos físicos se esperan con adaptaciones razonables
Levantar y/o mover regularmente hasta 40 libras; y participar en levantamientos grupales de 41+ libras
Capacidad para trabajar en lugares elevados.
Capacidad para trabajar en un entorno que opera 24/7 con capacidad para participar en la rotación de guardia y proporcionar soporte fuera del horario laboral según sea necesario
Puede ser necesario realizar algunos viajes
- Más de un año de experiencia en la solución de problemas y reparación de hardware informático
- Más de un año de experiencia en soporte de redes y sistemas operativos
- Diploma de educación secundaria o equivalente
- Dado que este puesto requiere que el empleado interactúe con otras entidades de Amazon a nivel mundial, así como con empleados y partes interesadas en otras provincias canadienses, se requiere el conocimiento de francés e inglés para este puesto.
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- 1+ años de experiencia en hardware informático, incluyendo experiencia en solución de problemas y reparación
- 1+ años de experiencia en soporte de redes y sistemas operativos
- Diploma de escuela secundaria o equivalente
- Debido a la naturaleza del puesto que requiere interacción con otras entidades de Amazon a nivel mundial y con empleados y partes interesadas de Amazon en otras provincias de Canadá, se requiere bilingüismo en francés e inglés para este puesto.
Responsabilidades clave del puesto
Responsabilidades clave
- -Cobertura in situ en equipo por turnos y/o de guardia semanal
- -Responder a eventos de alta gravedad dentro de los acuerdos de nivel de servicio
- -Participar en eventos relacionados con la alimentación y refrigeración del centro de datos
- -Reparación de servidores y dispositivos de red
- -Solución de problemas de conexiones de red
- -Coordinar y establecer relaciones con los diferentes equipos de centros de datos
- -Interactuar con proveedores y subcontratistas externos
- -Buscar formas de mejorarse a sí mismo y a los procesos y sistemas con los que trabaja
- -Contribuir al desarrollo de otros miembros del equipo
Responsabilidades clave del puesto
Responsabilidades clave
- -Cobertura in situ en equipo por turnos y/o de guardia semanal
- -Responder a eventos de alta gravedad dentro de los acuerdos de nivel de servicio
- -Participar en eventos relacionados con la alimentación y refrigeración del centro de datos
- -Reparación de servidores y dispositivos de red
- -Solución de problemas de conexiones de red
- -Coordinar y establecer relaciones con los diferentes equipos de centros de datos
- -Interactuar con proveedores y subcontratistas externos
- -Buscar formas de mejorarse a sí mismo y a los procesos y sistemas con los que trabaja
- -Contribuir al desarrollo de otros miembros del equipo
Responsabilidades clave del puesto
- Cobertura in situ como equipo en turnos y/o de guardia semanal
- -Responder a eventos de alta gravedad dentro de los SLA
- -Participar en eventos de alimentación y refrigeración del centro de datos
- -Reparación de servidores y dispositivos de red
- -Solución de problemas de conexiones de red
- -Coordinar y establecer relaciones con varios equipos de centros de datos
- -Interactuar con proveedores y contratistas externos
- -Buscar formas de mejorarse a sí mismo y a los procesos y sistemas con los que trabaja
- -Contribuir al desarrollo de otros miembros del equipo
Cualificaciones preferidas
- Habilidades deseables:
- La experiencia laboral en un entorno de centros de datos (construcción de bastidores y almacenamiento de equipos, gestión de cableado, confinamiento en pasillos calientes y fríos) es una ventaja; Conocimiento de Linux o sistemas operativos similares;
- Conocimiento de diseño de redes, protocolos y solución de problemas;
- Conocimiento de dispositivos de almacenamiento de datos;
- Conocimiento de lenguajes de script;
- Experiencia en la gestión del trabajo y las prioridades a través de un sistema de tickets de seguimiento;
- Más de dos años de experiencia en el campo del hardware informático, incluyendo solución de problemas y reparación;
- Poseer un título o experiencia equivalente en un campo relacionado con TI.
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- Cualificaciones preferidas - Experiencia previa trabajando en un entorno de Centro de Datos (racking & stacking de equipos, gestión de cables, confinamiento de pasillos calientes y fríos) es una ventaja.
- Comprensión de Linux o sistemas operativos similares
- Comprensión de diseño de redes, protocolos y solución de problemas.
- Comprensión de dispositivos de almacenamiento.
- Comprensión de lenguajes de script.
- Experiencia gestionando trabajo y prioridades a través de un sistema de tickets
- 2+ años de experiencia en hardware informático, incluyendo habilidades de solución de problemas y reparación.
- Un título o experiencia equivalente en un campo relacionado con TI.
La remuneración inicial para este puesto se indica a continuación. Amazon es una empresa que ofrece una remuneración global. Los ingresos adicionales pueden incluir bonificaciones por turno, horas extras y bonificaciones por rendimiento, según corresponda. La tasa de remuneración final se basará en factores como la elección del turno, el lugar de trabajo y la experiencia. Además, Amazon ofrece seguro de vida básico y seguro DMA, vacaciones pagadas y otros recursos destinados a mejorar la salud y el bienestar. Agradecemos a todos los candidatos su interés, pero solo se informará del resultado del proceso de selección a aquellos seleccionados para una entrevista.
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