American Iron and Metal

Gestor de proyectos TI

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción de la empresa

American Iron & Metal (AIM) es una empresa familiar y un líder mundial reconocido en la industria del reciclaje de metales con más de 125 centros y 4000 empleados en todo el mundo. Hemos seguido prosperando durante las últimas ocho décadas gracias a la dedicación de nuestros empleados y a la confianza y el apoyo continuos de nuestros clientes.

Forme parte del equipo de AIM, un equipo en crecimiento con un espíritu emprendedor que ha evolucionado a lo largo de los años hasta convertirse en una empresa exitosa y multifacética con divisiones comerciales que incluyen el reciclaje de metales, el desmantelamiento y la demolición, la venta y el reciclaje de piezas de automóviles, la fabricación de conjuntos de soldadura, el reciclaje de residuos de construcción y la producción de productos industriales y mineros personalizados.

Estamos orgullosos de hacer cosas buenas por el medio ambiente para ayudar a crear un futuro más verde y sostenible para todos.

Es sencillo; lo hacemos bien. Aspiramos a la excelencia.

Descripción del puesto

Como gestor de proyectos TI, usted será responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos estratégicos, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de los objetivos de negocio, los plazos y los presupuestos. En estrecha colaboración con las partes interesadas y equipos multidisciplinares, garantizará una gestión eficaz de los proyectos, anticipará los riesgos y fomentará la colaboración para ofrecer resultados de alta calidad en un entorno dinámico. Se trata de un puesto permanente, a tiempo completo y presencial.

Sus responsabilidades

  1. Definir el alcance, los objetivos y los entregables de los proyectos en colaboración con la alta dirección y las principales partes interesadas.
  1. Elaborar los planes de proyecto, establecer los plazos y los hitos utilizando las herramientas adecuadas (se prefiere MS Project).
  1. Determinar la frecuencia y el contenido de los informes de progreso, analizar los resultados y resolver los problemas encontrados.
  1. Definir los criterios de éxito de los proyectos y comunicarlos a todas las partes interesadas a lo largo del ciclo de vida de los proyectos.
  1. Preparar los presupuestos iniciales y recomendar los ajustes necesarios aplicando un proceso riguroso de gestión de cambios.
  1. Evaluar las necesidades de recursos adicionales (empleados o consultores) y formular las recomendaciones adecuadas.
  1. Distribuir las tareas y responsabilidades entre los miembros del equipo.
  1. Realizar el seguimiento de la ejecución de los proyectos y tomar las decisiones necesarias para mantener su progreso.
  1. Preparar y presentar informes de progreso, propuestas, documentación funcional y presentaciones.
  1. Gestionar de forma proactiva los riesgos, identificar los problemas potenciales y desarrollar planes de contingencia.
  1. Dirigir, movilizar, asesorar y supervisar a los miembros del equipo del proyecto, así como a los consultores, para fomentar su responsabilidad y rendimiento.
  1. Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas que contribuyan al éxito de los proyectos.
  1. Desempeñarse eficazmente en un entorno con plazos ajustados.

Cualificaciones

Para unirse a nuestro equipo:

  1. De 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos, cubriendo todo el ciclo de vida de un proyecto.
  1. Bilingüismo (francés e inglés), tanto oral como escrito.
  1. Certificación PMP (una ventaja) o certificación equivalente, así como una licenciatura en un campo pertinente.
  1. Excelente dominio de las herramientas de gestión de proyectos, en particular OnePlan, Microsoft Project, Microsoft Planner y Excel.
  1. Experiencia demostrada en la gestión de recursos internos y externos.
  1. Experiencia probada en el despliegue de soluciones tecnológicas (TI).
  1. Capacidad para trabajar de forma autónoma colaborando eficazmente en equipos multidisciplinares.
  1. Gran capacidad de adaptación ante cambios de prioridades, plazos ajustados e imprevistos, respaldada por sólidas aptitudes de análisis y resolución de problemas.
  1. Aptitud reconocida para movilizar y obtener la colaboración de diversos interlocutores, incluyendo la alta dirección, los clientes y los diferentes departamentos.
  1. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, incluyendo la capacidad de presentar información a nivel ejecutivo.

Información adicional

¡Lo que ofrecemos!

  • Salario competitivo + otras ventajas
  • Seguro de grupo y programa de RRSP
  • Eventos en toda la empresa durante todo el año (barbacoa, fiesta de fin de año, etc.)
  • Gimnasio gratuito en las instalaciones
  • Dos cafeterías en las instalaciones (programa de comidas subvencionadas disponible)
  • Entorno de trabajo dinámico y gratificante: ¡trabaje en proyectos significativos y de gran impacto mientras se divierte!

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