Nicklaus Children's Hospital
Anthropic
La misión de Anthropic es crear sistemas de IA fiables, interpretables y dirigibles. Queremos que la IA sea segura y beneficiosa para nuestros usuarios y para la sociedad en su conjunto. Nuestro equipo es un grupo en rápido crecimiento de investigadores, ingenieros, expertos en políticas y líderes empresariales comprometidos que trabajan juntos para construir sistemas de IA beneficiosos.
La flota de inferencia de Anthropic da servicio a Claude a millones de usuarios a través de nuestros propios productos y las plataformas cloud más grandes del mundo. La pila tecnológica que hace esto posible es profunda y estrechamente acoplada: kernels de aceleración, servidores de modelos, enrutamiento distribuido, escalado automático, gestión de capacidad. Cada capa afecta a las demás, a menudo de maneras difíciles de ver de forma aislada.
El equipo de Dinámica de Sistemas de Inferencia es responsable de comprender todo el sistema y mantenerlo en un alto nivel de exigencia en cuatro dimensiones: rendimiento (throughput), latencia, fiabilidad y corrección. Medimos cómo rinde la flota frente a su frontera de rendimiento teórico, realizamos investigaciones inter-capa para explicar las brechas y nos encargamos de las comprobaciones de corrección que aseguran que las salidas de Claude sean correctas, no solo rápidas, en todas las plataformas de hardware y configuraciones de servicio. No somos los propietarios de los componentes individuales. Los instrumentamos y modelamos, encontramos las oportunidades de mayor apalancamiento entre ellos y colaboramos con los equipos propietarios para conseguir los resultados.
Trabajarás en las cuatro áreas. Una semana podrías estar rastreando una regresión de latencia de cola desde el tiempo de solicitud hasta el enrutamiento y la agrupación (batching) y hasta un overhead del kernel; la siguiente, podrías estar ajustando una evaluación de corrección para que detecte una regresión de salida introducida por un cambio de cuantificación. Buscamos ingenieros de rendimiento que traten la corrección como parte del rendimiento.
Fecha límite para aplicar: Ninguna. Las solicitudes se revisarán de forma continua.
El rango de compensación anual para este puesto se indica a continuación.
Para los puestos de ventas, el rango proporcionado es el rango de "Objetivo en Nómina" (OTE) del puesto, lo que significa que el rango incluye tanto las comisiones de ventas/bonificaciones de ventas objetivo como el salario base anual para el puesto.
$350,000—$850,000 USD
Te animamos a que te postules incluso si no crees cumplir todos los requisitos. No todos los candidatos sólidos cumplirán todos los requisitos enumerados. Las investigaciones demuestran que las personas que se identifican como pertenecientes a grupos subrepresentados son más propensas a experimentar el síndrome del impostor y a dudar de la solidez de su candidatura, por lo que te instamos a que no te excluyas prematuramente y presentes una solicitud si te interesa este trabajo. Creemos que los sistemas de IA como los que estamos construyendo tienen enormes implicaciones sociales y éticas. Creemos que esto hace que la representación sea aún más importante, y nos esforzamos por incluir una variedad de perspectivas diversas en nuestro equipo.
Tu seguridad nos importa. Para protegerte de posibles estafas, recuerda que los reclutadores de Anthropic solo se ponen en contacto contigo desde direcciones de correo electrónico @anthropic.com. En algunos casos, podemos colaborar con agencias de contratación verificadas que se identificarán como que trabajan en nombre de Anthropic. Ten cuidado con los correos electrónicos de otros dominios. Los reclutadores legítimos de Anthropic nunca te pedirán dinero, tarifas o información bancaria antes de tu primer día. Si alguna vez tienes dudas sobre una comunicación, no hagas clic en ningún enlace; visita directamente anthropic.com/careers para ver las ofertas de empleo confirmadas.
¡Ven a trabajar con nosotros!
Anthropic es una corporación de beneficio público con sede en San Francisco. Ofrecemos compensación y beneficios competitivos, igualación opcional de donaciones de acciones, generosas vacaciones y permisos parentales, horarios de trabajo flexibles y un espacio de oficina agradable en el que colaborar con colegas. Orientación sobre el Uso de IA por parte de los Candidatos: Conoce nuestra política sobre el uso de IA en nuestro proceso de solicitud.
Creemos que la investigación de IA de mayor impacto será ciencia a gran escala. En Anthropic trabajamos como un único equipo cohesionado en solo unos pocos esfuerzos de investigación a gran escala. Y valoramos el impacto —avanzar en nuestros objetivos a largo plazo de IA dirigible y confiable— en lugar de trabajar en rompecabezas más pequeños y específicos. Vemos la investigación de IA como una ciencia empírica, que tiene tanto en común con la física y la biología como con los esfuerzos tradicionales en informática. Somos un grupo extremadamente colaborativo y organizamos frecuentes discusiones de investigación para asegurar que estamos persiguiendo el trabajo de mayor impacto en cada momento. Como tal, valoramos enormemente las habilidades de comunicación.
La forma más fácil de entender nuestras direcciones de investigación es leer nuestra investigación reciente. Esta investigación continúa muchas de las direcciones en las que trabajó nuestro equipo antes de Anthropic, incluyendo: GPT-3, Interpretabilidad Basada en Circuitos, Neuronas Multimodales, Leyes de Escalado, IA y Cómputo, Problemas Concretos en Seguridad de IA, y Aprendizaje a partir de Preferencias Humanas.
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