Nicklaus Children's Hospital
Anthropic
La misión de Anthropic es crear sistemas de IA fiables, interpretables y dirigibles. Queremos que la IA sea segura y beneficiosa para nuestros usuarios y para la sociedad en su conjunto. Nuestro equipo es un grupo en rápido crecimiento de investigadores, ingenieros, expertos en políticas y líderes empresariales comprometidos que trabajan juntos para construir sistemas de IA beneficiosos.
Anthropic está llevando Claude al gobierno de EE. UU. y a las democracias aliadas, y buscamos ingenieros con mentalidad de startup para hacer crecer nuestro equipo de ingeniería del sector público. Este es un equipo pequeño con una gran superficie de trabajo. Trabajarás en toda la pila para llevar los productos de 0 a 1 y más allá.
Buscamos ingenieros con mentalidad de producto y cívica, con un historial de creación y escalado de grandes productos. Las oportunidades superan nuestra capacidad para construirlas todas, por lo que el candidato adecuado prospera con un juicio agudo, priorización y enfoque. Serás responsable de trabajos como:
Nuestro equipo está cubriendo varios puestos y está abierto a candidatos con experiencia en full-stack o backend.
Creemos que la investigación de IA de mayor impacto será "big science". En Anthropic trabajamos como un único equipo cohesionado en solo unos pocos esfuerzos de investigación a gran escala. Y valoramos el impacto — avanzar en nuestros objetivos a largo plazo de IA dirigible y confiable — en lugar de trabajar en acertijos más pequeños y específicos. Vemos la investigación de IA como una ciencia empírica, que tiene tanto en común con la física y la biología como con los esfuerzos tradicionales en informática. Somos un grupo extremadamente colaborativo y organizamos frecuentes discusiones de investigación para garantizar que estamos persiguiendo el trabajo de mayor impacto en cualquier momento dado. Como tal, valoramos mucho las habilidades de comunicación.
La forma más fácil de entender nuestras direcciones de investigación es leer nuestra investigación reciente. Esta investigación continúa muchas de las direcciones en las que trabajó nuestro equipo antes de Anthropic, incluyendo: GPT-3, Interpretabilidad Basada en Circuitos, Neuronas Multimodales, Leyes de Escalado, IA y Cómputo, Problemas Concretos en Seguridad de IA, y Aprendizaje a partir de Preferencias Humanas.
Anthropic es una corporación de beneficio público con sede en San Francisco. Ofrecemos compensación y beneficios competitivos, donación opcional de acciones igualada, generosas vacaciones y permisos parentales, horarios de trabajo flexibles y un espacio de oficina encantador en el que colaborar con colegas.
Este puesto requiere la verificación de la ciudadanía estadounidense debido a restricciones legales basadas en la ciudadanía. Específicamente, este puesto apoya a un cliente de una agencia gubernamental federal, estatal y/o local de los Estados Unidos y está sujeto a ciertas restricciones basadas en la ciudadanía donde sea requerido o permitido por la ley aplicable. Para cumplir con este requisito legal, la ciudadanía se verificará a través de un pasaporte válido, u otros documentos aprobados, o una autorización gubernamental de EE. UU. verificada.
Educación mínima: Título de grado o una combinación equivalente de educación, formación y/o experiencia
Campo de estudio requerido: Un campo relevante para el puesto demostrado a través de cursos, formación o experiencia profesional
Años mínimos de experiencia: Los años de experiencia requeridos se correlacionarán con los requisitos de nivel de puesto interno para la posición
El rango de compensación anual para este puesto se indica a continuación. Para los puestos de ventas, el rango proporcionado es el rango de "Ganancias Objetivo" (OTE) del puesto, lo que significa que el rango incluye tanto las comisiones de ventas/bonificaciones de ventas objetivo como el salario base anual para el puesto.
Salario Anual: $405,000—$485,000 USD
Política híbrida basada en la ubicación: Actualmente, esperamos que todo el personal esté en una de nuestras oficinas al menos 25% del tiempo. Sin embargo, algunos puestos pueden requerir más tiempo en nuestras oficinas.
Patrocinio de visados: ¡Patrocinamos visados! Sin embargo, no podemos patrocinar visados con éxito para todos los puestos y todos los candidatos. Pero si le hacemos una oferta, haremos todo lo razonablemente posible para conseguirle un visado, y contamos con un abogado de inmigración para ayudar con esto.
Le animamos a postularse incluso si no cree que cumple con todos los requisitos. No todos los candidatos sólidos cumplirán con todos los requisitos enumerados. La investigación muestra que las personas que se identifican como pertenecientes a grupos subrepresentados son más propensas a experimentar el síndrome del impostor y a dudar de la solidez de su candidatura, por lo que le instamos a que no se excluya prematuramente y presente una solicitud si está interesado en este trabajo. Creemos que los sistemas de IA como los que estamos construyendo tienen enormes implicaciones sociales y éticas. Creemos que esto hace que la representación sea aún más importante, y nos esforzamos por incluir una variedad de perspectivas diversas en nuestro equipo.
Su seguridad nos importa. Para protegerse de posibles estafas, recuerde que los reclutadores de Anthropic solo se ponen en contacto con usted desde direcciones de correo electrónico @anthropic.com. En algunos casos, podemos colaborar con agencias de contratación verificadas que se identificarán como que trabajan en nombre de Anthropic. Tenga cuidado con los correos electrónicos de otros dominios. Los reclutadores legítimos de Anthropic nunca le pedirán dinero, tarifas o información bancaria antes de su primer día. Si alguna vez no está seguro de una comunicación, no haga clic en ningún enlace; visite anthropic.com/careers anthropic.com/careers directamente para ver las ofertas de empleo confirmadas.
Orientación sobre el Uso de IA por parte de los Candidatos: Conozca nuestra política anthropic.com/candidate-ai-guidance para el uso de IA en nuestro proceso de solicitud.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores