Anthropic

Responsable, Especialistas en Ciberseguridad de IA Aplicada

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre Anthropic

La misión de Anthropic es crear sistemas de IA fiables, interpretables y controlables. Queremos que la IA sea segura y beneficiosa para nuestros usuarios y para la sociedad en su conjunto. Nuestro equipo es un grupo en rápido crecimiento de investigadores, ingenieros, expertos en políticas y líderes empresariales comprometidos que trabajan juntos para construir sistemas de IA beneficiosos.

Sobre el puesto

La misión de Anthropic es garantizar que el mundo realice de forma segura la transición a través de la IA transformadora. La seguridad es uno de los ámbitos más claros donde se desarrolla esta misión: las mismas capacidades que ayudan a los atacantes a moverse más rápido también pueden ayudar a los defensores a hacerlo, y ayudarles a utilizar esas capacidades de forma segura y eficaz es el objetivo de este equipo. Los equipos de seguridad se encuentran entre los usuarios más tempranos y exigentes de la IA de frontera. Utilizan Claude para revisar código a gran escala, encontrar vulnerabilidades antes que los atacantes y gestionar colas de alertas que sus analistas no pueden seguir. La organización de IA Aplicada de Anthropic está creando un equipo de Seguridad dedicado para ayudarles a hacerlo bien, y estamos buscando a su primer líder.

Construirás este equipo desde cero. Decidirás a qué clientes de seguridad servirá primero el equipo, a quién contratarás y en qué orden, y cómo trabajará el equipo con Ventas, Ingeniería de IA Aplicada y nuestros socios de seguridad, legal y confianza. También te mantendrás involucrado directamente con algunos de nuestros clientes de seguridad más importantes, porque lo que aprendas en esas cuentas se convertirá en el manual para todos los demás. También establecerás el estándar sobre cómo los clientes de seguridad utilizan Claude de forma responsable, incluyendo dónde debe una persona revisar el resultado antes de que alguien actúe sobre él.

Cómo somos diferentes

Creemos que la investigación de IA de mayor impacto será la gran ciencia. En Anthropic trabajamos como un único equipo cohesionado en solo unos pocos esfuerzos de investigación a gran escala. Y valoramos el impacto —avanzar en nuestros objetivos a largo plazo de una IA controlable y fiable— en lugar de trabajar en rompecabezas más pequeños y específicos. Vemos la investigación de IA como una ciencia empírica, que tiene tanto en común con la física y la biología como con los esfuerzos tradicionales en informática. Somos un grupo extremadamente colaborativo y organizamos frecuentes debates de investigación para garantizar que estamos realizando el trabajo de mayor impacto en cada momento. Como tal, valoramos mucho las habilidades de comunicación.

La forma más fácil de entender nuestras direcciones de investigación es leer nuestra investigación reciente. Esta investigación continúa muchas de las direcciones en las que nuestro equipo trabajó antes de Anthropic, incluyendo: GPT-3, Interpretabilidad basada en circuitos, Neuronas multimodales, Leyes de escala, IA y computación, Problemas concretos en la seguridad de la IA y Aprendizaje de las preferencias humanas.

¡Ven a trabajar con nosotros!

Anthropic es una corporación de beneficio público con sede en San Francisco. Ofrecemos una compensación y beneficios competitivos, igualación opcional de donaciones de capital, generosas vacaciones y permiso parental, horario de trabajo flexible y un espacio de oficina encantador en el que colaborar con colegas. Orientación sobre el uso de IA por parte de los candidatos: Conoce nuestra política para el uso de IA en nuestro proceso de solicitud.

Qué harás

  1. Contratar, integrar y desarrollar a los primeros Arquitectos de IA Aplicada en el equipo de Seguridad. Entrenar a arquitectos senior y junior de forma diferenciada, y dar a cada uno objetivos claros.
  1. Decidir dónde dedica su tiempo el equipo: qué segmentos y tipos de cuenta tienen prioridad, qué acuerdos reciben cobertura de arquitectura y cómo decir que no claramente cuando la demanda supera a la plantilla.
  1. Colaborar con los ejecutivos de cuentas de seguridad en planes de cuenta conjuntos, revisiones periódicas de pipeline y previsiones, y acuerdos donde la revisión de seguridad del cliente establece la fecha de cierre.
  1. Guiar a los clientes desde el descubrimiento hasta las evaluaciones y pruebas de concepto con criterios de éxito por escrito. Luego, llevarlos desde escaneos de código puntuales hasta cargas de trabajo sostenidas: seguridad de aplicaciones en el ciclo de vida de desarrollo, pruebas de penetración automatizadas continuas, triaje e investigación de alertas, e inteligencia de vulnerabilidades y amenazas.
  1. Trabajar junto a los ISV de seguridad, integradores de sistemas y proveedores de seguridad gestionada que ya están en las cuentas de nuestros clientes. Mantener una línea clara entre lo que entrega Anthropic y lo que entregan los socios.
  1. Incorporar a Ingenieros de IA Aplicada y a nuestros equipos de seguridad, legal y confianza cuando la construcción o revisión de un cliente los necesite.
  1. Escribir los primeros manuales de seguridad, implementaciones de referencia y enfoques de evaluación. Llevar lo que aprendas de vuelta a Producto, Ingeniería e Investigación, para que Claude sea más útil y más fiable para los defensores al mismo tiempo.
  1. Llevar tú mismo un pequeño número de cuentas de seguridad estratégicas, desde sesiones informativas ejecutivas con CISO hasta talleres prácticos con sus ingenieros.

Podrías encajar bien si

  1. Tienes 12+ años de experiencia en el sector con al menos 4 años gestionando un equipo de personal técnico orientado al cliente, como arquitectos de soluciones, ingenieros de ventas o consultores de seguridad, y puedes demostrar cómo creció y rindió el equipo bajo tu mando.
  1. Tienes profundidad práctica en seguridad en al menos un área, como seguridad de aplicaciones, detección y respuesta, seguridad ofensiva o gestión de vulnerabilidades, lo suficientemente profunda como para que los profesionales confíen en tu criterio. Se valora mucho la experiencia en seguridad de aplicaciones.
  1. Has utilizado LLMs para trabajos de seguridad reales, como revisión de código, descubrimiento de vulnerabilidades, triaje o investigación, y puedes decir dónde ayudaron y dónde fallaron.
  1. Has trabajado en grandes acuerdos de seguridad empresarial de principio a fin, incluyendo revisiones de seguridad del cliente, en estrecha colaboración con ventas.
  1. Te importa hacer que la IA sea segura y útil para los defensores, y puedes explicar el riesgo y el valor de la seguridad a un CISO y a los ingenieros que ejecutarán el trabajo, en términos que a cada uno le interesen.

Logística

  1. Educación mínima: Licenciatura o una combinación equivalente de educación, formación y/o experiencia
  1. Campo de estudio requerido: Un campo relevante para el puesto según lo demostrado a través de cursos, formación o experiencia profesional
  1. Años mínimos de experiencia: Los años de experiencia requeridos se correlacionarán con los requisitos de nivel de puesto interno para la posición

El rango de compensación anual para este puesto se detalla a continuación.

Para los puestos de ventas, el rango proporcionado es el rango de Ingresos Objetivo ("OTE") del puesto, lo que significa que el rango incluye tanto el objetivo de comisiones/bonos de ventas como el salario base anual para el puesto.

Salario anual: $1—$2 USD

  1. Política híbrida basada en la ubicación: Actualmente, esperamos que todo el personal esté en una de nuestras oficinas al menos el 25% del tiempo. Sin embargo, algunos puestos pueden requerir más tiempo en nuestras oficinas.
  1. Patrocinio de visados: ¡Sí patrocinamos visados! Sin embargo, no podemos patrocinar visados con éxito para todos los puestos y todos los candidatos. Pero si te hacemos una oferta, haremos todo lo posible para conseguirte un visado, y contamos con un abogado de inmigración para ayudar con esto.

Te animamos a que presentes tu solicitud incluso si no crees que cumples con todos y cada uno de los requisitos. No todos los candidatos fuertes cumplirán con todos los requisitos tal como se enumeran. Las investigaciones muestran que las personas que se identifican como pertenecientes a grupos subrepresentados son más propensas a experimentar el síndrome del impostor y a dudar de la solidez de su candidatura, por lo que te instamos a no excluirte prematuramente y a enviar una solicitud si te interesa este trabajo. Creemos que los sistemas de IA como los que estamos construyendo tienen enormes implicaciones sociales y éticas. Creemos que esto hace que la representación sea aún más importante, y nos esforzamos por incluir una variedad de perspectivas diversas en nuestro equipo.

Tu seguridad nos importa. Para protegerte de posibles estafas, recuerda que los reclutadores de Anthropic solo te contactan desde direcciones de correo electrónico @anthropic.com. En algunos casos, podemos asociarnos con agencias de reclutamiento verificadas que se identificarán como trabajando en nombre de Anthropic. Ten cuidado con los correos electrónicos de otros dominios. Los reclutadores legítimos de Anthropic nunca pedirán dinero, tarifas o información bancaria antes de tu primer día. Si alguna vez no estás seguro sobre una comunicación, no hagas clic en ningún enlace; visita anthropic.com/careers directamente para ver las vacantes confirmadas.

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