Ingeniero Principal de GNC de Naves Espaciales

Las naves espaciales representan la necesidad insatisfecha más urgente en toda la industria aeroespacial. A medida que entran en funcionamiento más vehículos de lanzamiento y disminuye el coste de puesta en órbita, siguen surgiendo más empresas que lanzan cargas útiles al espacio.

Por primera vez en la historia, esta afluencia de empresas de carga útil, combinada con la reducción de los costes de lanzamiento, ha provocado un aumento masivo de la necesidad de plataformas comerciales de naves espaciales, conocidas como buses de satélite. Estos buses albergan las cargas útiles de nuestros clientes y se transportan en vehículos de lanzamiento.

Apex fabrica estos buses de satélite a escala utilizando una combinación de software, integración vertical y hardware diseñado para la fabricación. Nuestras naves espaciales permiten el futuro de la sociedad: desde la observación de la Tierra hasta las comunicaciones y mucho más.

Nos encantaría que te unieras a nosotros en nuestra misión de proporcionar a la humanidad acceso a la galaxia más allá de nuestro planeta.

Sobre el puesto

El Ingeniero Principal de Guiado, Navegación y Control (GNC) es responsable de liderar el desarrollo de GNC para la creciente flota de plataformas de naves espaciales de Apex. Demostrarás un firme dominio de los conceptos y aplicaciones de GNC de naves espaciales. Trabajarás con todas las facetas del ciclo de vida de la ingeniería: desarrollo de conceptos y algoritmos de naves espaciales, implementación de software de vuelo, desarrollo de requisitos de subsistemas, diseño detallado de GNC, integración y pruebas (I&T) de subsistemas, e I&T de vehículos. Serás responsable de planificar y mantener el calendario de desarrollo para apoyar a la organización de Software de Control de Sistemas Espaciales en la ejecución de programas y productos de vanguardia. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos relacionados, incluidos Sistemas, Aviónica, Software de Vuelo, Operaciones de Misión y Software Terrestre. También interactuarás directamente con los clientes para garantizar el éxito de la misión.

¿Por qué unirse a Apex?

Apex cree en la creación de un entorno de trabajo que te apetezca disfrutar cada día. A nuestros empleados les encanta trabajar en Apex, y queremos que a ti también te encante. Somos una startup de rápido crecimiento que ha recaudado más de $500M en financiación, e invertimos mucho en nuestra gente desde el primer día.

Requisitos ITAR

El trabajo de Apex se rige por las leyes de control de exportaciones de EE. UU., incluidas las Regulaciones de Tráfico Internacional de Armas (ITAR) y las Regulaciones de Administración de Exportaciones (EAR). Para ser elegible para este puesto, los solicitantes deben (1) calificar como Persona de EE. UU., lo que significa un ciudadano o nacional de EE. UU., un residente permanente legal (titular de tarjeta verde), un refugiado admitido bajo 8 U.S.C. § 1157, o una persona a la que se le haya concedido asilo bajo 8 U.S.C. § 1158, o (2) ser capaz de obtener las autorizaciones de exportación requeridas del Departamento de Estado de EE. UU., el Departamento de Comercio de EE. UU. u otra agencia gubernamental de EE. UU. aplicable. Puedes obtener más información sobre ITAR aquí.

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Información adicional

Los rangos de compensación se establecen según el puesto, el nivel, la ubicación y la alineación con los datos del mercado. El nivel específico y el salario base de un candidato se determinan caso por caso y pueden variar según las habilidades relacionadas con el trabajo, la educación, la experiencia, las capacidades técnicas y la equidad interna. Más allá del salario base, los empleados a tiempo completo también son elegibles para incentivos a largo plazo en forma de opciones sobre acciones, junto con cobertura médica, dental y oftalmológica y un plan de jubilación 401(k).

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Apex Technology, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los candidatos y empleados siempre son evaluados en función del mérito, las cualificaciones y el rendimiento. Nunca discriminaremos por motivos de raza, color, género, origen nacional, etnia, estatus de veterano, estatus de discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad mental o física, o cualquier otro estatus legalmente protegido.

Lo que ofrecemos para empleados a tiempo completo

• Beneficios compartidos: Recibe capital en Apex, lo que te permite beneficiarte del trabajo que realizas

• Atención sanitaria de primera clase: 100% de cobertura médica, dental y oftalmológica pagada por la empresa para ti y tus dependientes, además de un seguro de vida de $100k sin coste alguno

• Paquete integral de tiempo libre remunerado (PTO): Comenzando con 15 días de vacaciones, aumentando a 20+ días al año, además de 10 días festivos pagados

• Plan 401(k) competitivo: Generosa aportación equivalente: 100% de aportación en el primer 3%, 50% en el siguiente 2%

• 8 semanas de baja parental remunerada: Además de reembolso de gastos de cuidado infantil de hasta $350/día para viajes relacionados con el trabajo

• Almuerzo diario con catering y snacks ilimitados: Para mantenerte con energía durante todo el día

• Comunidad vibrante: Eventos sociales mensuales en la oficina, torneos de pickleball, club de corredores y reuniones para ti y tu familia

• La configuración de escritorio de tus sueños: Todas las herramientas que necesitas para ser tu versión más productiva

• Oficina de clase mundial en Playa Vista: Con la ventaja de la colaboración presencial con compañeros increíbles y flexibilidad para integrar el trabajo y la vida personal

• Oportunidad de impacto real: Trabaja junto a expertos de la industria aeroespacial, el nuevo espacio y otras industrias de vanguardia para marcar una diferencia duradera