Archer

Ingeniero de Sistemas de Hardware Electrónico Aerotransportado

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Con sede en Silicon Valley, California, Archer es un líder en el sector aeroespacial de próxima generación, construyendo una plataforma avanzada de movilidad aérea de extremo a extremo que ofrece taxis aéreos, sistemas de aeronaves no tripuladas (“UAS”), soluciones de inteligencia artificial (“IA”) física relacionadas con la aviación y otras tecnologías a clientes de todo el mundo en los sectores aeroespacial comercial y de defensa.

Tenemos la mirada puesta en lo alto y nuestros problemas son difíciles, y creemos que la diversidad en el lugar de trabajo es lo que nos hace más inteligentes, genera mejores ideas y, en última instancia, nos llevará al éxito. Estamos dedicados a cultivar un entorno equitativo e inclusivo que abrace nuestras diferencias y apoye y celebre a todos los miembros de nuestro equipo.

El equipo de hardware busca un Ingeniero de Sistemas de Hardware Electrónico Aerotransportado (AEH) para ayudar a establecer los procesos de ingeniería y el marco de certificación para nuestro hardware electrónico, abarcando tanto el desarrollo del inversor como del sistema de gestión de baterías (BMS). Estarás integrado en el equipo de diseño, trabajando día a día con los diseñadores de circuitos para definir requisitos, construir flujos de trabajo de desarrollo estructurados, revisar análisis técnicos y garantizar que nuestro hardware se desarrolle para cumplir con los estándares de certificación aerotransportada. Este es un rol fundamental: ayudarás a establecer la visión de cómo desarrollamos hardware certificable a escala y construiremos las plantillas, planes y prácticas en las que el equipo confiará.

¿Qué harás?

  1. Colaborar con los diseñadores de hardware de Inversor y BMS para definir, gestionar y rastrear requisitos utilizando herramientas como Polarion o DOORS
  1. Establecer y mantener plantillas de diseño estandarizadas, listas de verificación de revisión (esquemáticos, diseños, BOM) y prácticas de documentación en ambos dominios de hardware
  1. Revisar análisis de diseño críticos, incluidos DFMEA, WCCA, margen/reducción, evaluaciones térmicas y análisis de funciones de protección relevantes para el hardware de control de motor y gestión de baterías
  1. Desarrollar planes de desarrollo de hardware, estrategias de verificación y artefactos de certificación AEH de acuerdo con DO-254 y los requisitos de aeronavegabilidad aplicables
  1. Liderar revisiones de diseño y garantizar que los requisitos se implementen correctamente, sean rastreables y estén justificados para la certificación
  1. Apoyar la definición de requisitos de seguridad que fluyen desde los análisis a nivel de sistema (ARP4754A, ARP4761) hacia el hardware del inversor y BMS
  1. Ayudar a construir un proceso de certificación escalable que pueda crecer con el equipo y aplicarse de manera consistente en los programas de hardware de electrónica de potencia

Requisitos mínimos

¿Qué necesitas?

  1. Título de Grado en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado, o experiencia equivalente
  1. 5+ años de experiencia en ingeniería de sistemas o diseño de hardware en industrias reguladas, con un enfoque en electrónica de potencia o hardware de seguridad crítica
  1. Experiencia técnica práctica en inversores, convertidores de potencia, control de motores o sistemas de gestión de baterías
  1. Experiencia con procesos de desarrollo de hardware estructurados como DO-254
  1. Familiaridad con análisis a nivel de circuito: WCCA, reducción, análisis de estrés, coordinación de protección
  1. Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (Polarion, DOORS o similar)
  1. Sólidas habilidades de comunicación técnica y documentación
  1. Comodidad trabajando como un par dentro de un equipo de diseño en lugar de como un revisor externo

Cualificaciones Adicionales (Bonus)

  1. Experiencia directa en DO-254 y DO-160G
  1. Conocimiento de SAE ARP4754A y ARP4761 (FMEA, FTA)
  1. Experiencia con sistemas de inversores de alta potencia y hardware BMS: monitorización de celdas, balanceo, circuitos de protección o medición de aislamiento
  1. Conocimiento de SAE ARP4754A y ARP4761 (FMEA, FTA, requisitos de seguridad)
  1. Pasión por la aviación y los eVTOL

En Archer nuestro objetivo es atraer, retener y motivar talento que posea las habilidades y el liderazgo necesarios para hacer crecer nuestro negocio. Impulsamos una cultura de pago por rendimiento y recompensamos el rendimiento que apoya la estrategia comercial de la Compañía.

Para este puesto, estamos considerando un salario base entre $144,000 - $180,000.

La compensación real ofrecida se determinará por factores como el conocimiento, las habilidades y la experiencia relacionados con el puesto.

ARCHER SE COMPROMETE A TRABAJAR Y PROPORCIONAR AJUSTES RAZONABLES A LOS SOLICITANTES DE EMPLEO CON DISCAPACIDADES FÍSICAS O MENTALES, Y A AQUELLOS CON CREENCIAS RELIGIOSAS SINCERAMENTE MANTENIDAS. LOS SOLICITANTES QUE PUEDAN REQUERIR AJUSTES RAZONABLES PARA CUALQUIER PARTE DEL PROCESO DE SOLICITUD O CONTRATACIÓN DEBEN PROPORCIONAR SU NOMBRE E INFORMACIÓN DE CONTACTO AL EQUIPO DE PERSONAS DE ARCHER EN PEOPLE@ARCHER.COM [people@archer.com]. LOS AJUSTES RAZONABLES SE DETERMINARÁN CASO POR CASO.

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LA INFORMACIÓN RECOPILADA Y PROCESADA COMO PARTE DE CUALQUIER SOLICITUD DE EMPLEO QUE DECIDA ENVIAR ESTÁ SUJETA A LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD DEL CANDIDATO DE ARCHER archer.com/legal/personnel-candidate-privacy-policy.

CIERTAS POSICIONES PUEDEN SER ELEGIBLES PARA PATROCINIO DE VISADO.

ARCHER SE ENORGULLECE DE SER UN EMPLEADOR CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES COMPROMETIDO CON LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO. TODOS LOS ASPECTOS DEL EMPLEO SE DECIDEN SOBRE LA BASE DEL MÉRITO, LAS CUALIFICACIONES Y LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. NO DISCRIMINAMOS POR MOTIVOS DE RAZA, COLOR, RELIGIÓN, SEXO, ORIENTACIÓN SEXUAL, EDAD, ORIGEN NACIONAL, ESTADO DE DISCAPACIDAD, ESTADO DE VETERANO PROTEGIDO, IDENTIDAD DE GÉNERO O CUALQUIER OTRA CARACTERÍSTICA PROTEGIDA POR LAS LEYES FEDERALES, ESTATALES O LOCALES.

ARCHER AVIATION NO TRABAJA CON AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO EXTERNAS/RECLUTADORES INDIVIDUALES CON LOS QUE NO TENGA UN ACUERDO ESCRITO PREVIO. ARCHER SE RESERVA EL DERECHO DE HACER USO DE CUALQUIER CURRÍCULUM NO SOLICITADO QUE RECIBA Y NO SERÁ RESPONSABLE DEL PAGO DE NINGUNA TARIFA RECLAMADA POR EL USO DE CURRÍCULUMS NO SOLICITADOS. SI USTED ES UNA AGENCIA DE RECLUTAMIENTO O UN RECLUTADOR INDIVIDUAL QUE DESEA HACER NEGOCIOS CON ARCHER, POR FAVOR CONTACTE A PEOPLE@ARCHER.COM [People@archer.com]. TODOS LOS PROCESOS DE EMPLEO SON GESTIONADOS POR EL EQUIPO DE PERSONAS DE ARCHER.

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