ARES Corporation

Prácticas para estudiantes de grado

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Sobre la oportunidad

ARES tiene una oportunidad emocionante para que un estudiante en prácticas se una a nuestro equipo de apoyo al NASA Mission Technical Integration Contact (MTIC). Este puesto proporcionará apoyo técnico a proyectos asociados con el programa Moon Base. En este rol, desarrollarás una guía de estilo de UI/UX que sirva de puente entre herramientas empresariales, aplicaciones web y portales de colaboración.

Requisitos mínimos

  1. Debe tener interés en diseño de UI/UX, interacción persona-ordenador, diseño gráfico o un campo relacionado.

Debe poseer sólidas habilidades de escucha y comunicación para comprender los requisitos técnicos y los comentarios de los usuarios.

  1. Debe poseer sólidas habilidades de escucha.
  1. Capacidad para preparar resúmenes de trabajo, presentaciones e informes claros según sea necesario.
  1. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y reportar a un jefe de proyecto para recibir orientación técnica y asignación de tareas.
  1. Gran capacidad de organización, gestión del tiempo, atención al detalle y excelente capacidad de seguimiento.
  1. Es fundamental la asistencia regular de acuerdo con el horario de trabajo establecido.
  1. Comportamiento profesional para promover el trabajo en equipo, la cooperación y la comunicación abierta.

Educación

  1. Estar cursando un grado en interacción persona-ordenador, diseño gráfico, medios digitales, informática o una disciplina relacionada.

Beneficios de ARES

ARES ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios. Los empleados a tiempo completo pueden participar en:

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas HSA/FSA
  • Seguro de vida y discapacidad
  • Seguro de enfermedades críticas y accidentes
  • Plan 401(k)
  • ESOP
  • Tiempo libre remunerado y días festivos

ARES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con E-Verify. Creemos en la contratación de una plantilla diversa y en el fomento de una cultura inclusiva. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier base protegida, como la discapacidad y la condición de veterano, o cualquier otra base cubierta por la ley aplicable. ARES cumplirá con los requisitos de 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a).

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