MANTECH
Ares Management Corporation
Durante los últimos 20 años, el éxito de Ares ha sido impulsado por nuestra gente y nuestra cultura. Hoy, nuestro equipo se guía por nuestros valores fundamentales: Colaborativo, Responsable, Emprendedor, Autoconsciente, Confiable, y por nuestro propósito de ser un catalizador para la prosperidad compartida y un futuro mejor. A través de nuestra contratación, desarrollo profesional y programas centrados en el empleado, estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo acogedor e inclusivo donde el talento de alto rendimiento con diversos orígenes, experiencias y perspectivas pueda construir carreras dentro de esta emocionante y creciente industria.
Ares Management busca un Vicepresidente de Ingeniería de Plataformas de IA altamente motivado para ayudar a diseñar, construir y escalar la plataforma de IA empresarial de la firma y las capacidades de IA de nivel de producción que respaldan los casos de uso en toda la organización.
Este es un rol de ingeniería altamente práctico dentro de la organización central de Datos e IA. El VP diseñará, construirá y operará servicios de plataforma de IA reutilizables y trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Ingeniería de IA, Ingeniería de Datos, Gestión de Productos, Ciberseguridad y equipos de negocio para llevar las soluciones de IA desde el concepto hasta la producción.
El candidato seleccionado combinará sólidos fundamentos de ingeniería de software con experiencia práctica en la construcción de sistemas de IA generativa y machine learning. Será responsable de componentes importantes de la plataforma y flujos de trabajo técnicos, contribuirá a los estándares de arquitectura e ingeniería, y ayudará a permitir que los equipos de desarrollo de toda la firma construyan aplicaciones de IA seguras, escalables, confiables y gobernadas.
Reporta a: Director General, Jefe de Ingeniería de Datos y Plataformas de IA
Director General, Jefe de Ingeniería de Datos y Plataformas de IA
Escribir código de producción de alta calidad y participar activamente en revisiones de diseño, revisiones de código, pruebas y resolución de problemas.
El rango de salario base anticipado para este puesto se enumera a continuación. La compensación total también puede incluir un bono discrecional basado en el desempeño. Tenga en cuenta que el rango tiene en cuenta un amplio espectro de cualificaciones, incluyendo, pero no limitado a, años de experiencia laboral relevante, educación y otras cualificaciones relevantes específicas para el rol.
$250,000 - $270,000
La firma también ofrece sólidas ofertas de beneficios. Los beneficios principales de Ares en EE. UU. incluyen planes integrales de salud/Rx, dental y visión; programa 401(k) con contribución de la empresa; Cuentas de Ahorro Flexible (FSA); Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) con contribución de la empresa; Seguro de vida básico y voluntario; Seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) y discapacidad a corto plazo (STD); Programa de Asistencia al Empleado (EAP) y plan de beneficios de transporte para estacionamiento y tránsito.
Ares ofrece una serie de beneficios adicionales que incluyen acceso a un equipo de asesoría médica de clase mundial, una aplicación de salud mental que incluye coaching, terapia y psiquiatría, una aplicación de mindfulness y bienestar, beneficio de bienestar financiero que incluye acceso a un asesor financiero, licencia para nuevos padres, asistencia reproductiva y de adopción, cuidado de respaldo de emergencia, programa de donaciones equivalentes, programa de patrocinio educativo y mucho más.
No hay una fecha límite establecida para postularse a esta oportunidad laboral. Las solicitudes se aceptarán de forma continua hasta que la búsqueda ya no esté activa.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores