Ingeniero de Datos e IA

Construimos sobre un legado de excelencia mientras adoptamos nuevas ideas, perspectivas frescas y pensamiento audaz. Buscamos personas curiosas, creativas y motivadas que quieran desafiar las convenciones, colaborar con colegas talentosos y generar un impacto significativo.

Trae tus ideas, tu ambición y tu perspectiva única, y ayúdanos a dar forma a lo que viene. Para obtener más información, visita arizent.com.

Con sede en el corazón de la ciudad de Nueva York, también damos la bienvenida a empleados remotos en todo Estados Unidos, lo que nos permite construir un equipo de talento excepcional dondequiera que se encuentren.

Buscamos un Ingeniero de Datos e IA para ayudar a acelerar la adopción de IA y dar forma a cómo Arizent utiliza los datos y la IA en todo nuestro negocio. Reportando directamente a nuestro Director Senior de Datos e IA, construirás y desplegarás soluciones de IA, datos y agentes en plataformas como Google Gemini y Claude, diseñarás y mantendrás los pipelines de datos que impulsan nuestros informes, y colaborarás con equipos de Ventas, Marketing, Editorial y Finanzas para convertir los datos en decisiones.

IA y soluciones de agentes (80%)

Gestión de almacén de datos y pipelines (10%)

Calidad de datos, resolución de problemas e informes (10%)

Herramientas y sistemas utilizados

BigQuery, Data Studio, Google Gemini, Claude, Python, SQL, Matillion, Omeda, Salesforce, Google Analytics, Piano, Google Workspace.

Colaboración interfuncional

Trabaja estrechamente con miembros de los equipos de Ventas, Marketing, Generación de Demanda, Editorial, Finanzas, Producto y OLT.

Asignación de tiempo

La compensación se determina en función de la experiencia relevante, las habilidades, las cualificaciones y las responsabilidades del puesto. Se anima a los solicitantes a incluir sus expectativas salariales en su carta de presentación.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, altura y peso, estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido. Esta política de igualdad de oportunidades de empleo se aplica a todos los términos y condiciones de empleo.

Requerido

Preferido

En Arizent, creemos que la igualdad de oportunidades es más que una política, es una fuente de fortaleza e innovación. Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde cada empleado se sienta valorado, respetado y empoderado para traer su yo auténtico al trabajo. Nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERG) ayudan a construir comunidad, fomentar la conexión y desempeñar un papel clave en la creación de un entorno de trabajo solidario y enriquecedor.

Ofrecemos una compensación competitiva y un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar tu bienestar y crecimiento. Los beneficios incluyen:

• Cobertura médica, dental y de visión

• Seguro de discapacidad y vida

• Vacaciones pagadas, días por enfermedad, personales y de bienestar

• Permiso parental y pago de días festivos

• Programa 401(k)

• Beneficios de transporte antes de impuestos

• Reembolso de gimnasio