Ingeniero/a de Software Líder de Svelte

Array es una plataforma de innovación financiera que ayuda a marcas digitales, instituciones financieras y empresas fintech a lanzar productos de consumo atractivos al mercado más rápidamente. Ofrecemos un conjunto de herramientas de supervisión de crédito e identidad, protección de la privacidad y un mercado de publicidad financiera a través de widgets integrables o una API limpia y moderna. Nuestras ofertas de marca blanca ayudan a generar ingresos y aumentar la participación de nuestros clientes, al tiempo que empoderan a millones de consumidores para alcanzar sus objetivos financieros.

Como empresa remota-principal, nos centramos en ofrecer oportunidades a personas de alto rendimiento para tener un gran impacto en el sector fintech, de rápido crecimiento. Una misión clara, un compromiso con la mejora continua y la voluntad de experimentar nos permiten, individual y colectivamente, ofrecer los mejores productos a nuestros clientes y usuarios.

El/la Ingeniero/a de Software Líder de Svelte en Array desempeñará un papel clave en la configuración y elevación de nuestra práctica de ingeniería front-end. Este puesto se centra en ofrecer implementaciones escalables y de alta calidad, al tiempo que contribuye a los estándares, patrones y herramientas que guían a nuestra organización de ingeniería en general. Dependerás de un Director/a de Ingeniería y trabajarás dentro de un equipo responsable de una de nuestras áreas de producto, impulsando tanto el desarrollo práctico como la influencia técnica en todos los equipos.

Este puesto comenzará como un contrato con un período de prueba de 180 antes de convertirse en indefinido.

Este puesto es completamente remoto.

$80-$100/hora durante el período de prueba de 180.

ENTREVISTAS PREVISTAS

Conversación con el/la reclutador/a - Entrevista Técnica - Bucle: Entrevista de Liderazgo de Ingeniería, Entrevista "Cómo Trabajamos".

¿No estás seguro/a de cumplir los requisitos? Sabemos que la gente tiende a postularse solo si marca todas las casillas. Si crees que tienes las cualificaciones adecuadas, pero no cumples con todas ellas, te animamos a que te postules de todos modos. Nos encantaría saber de ti.

Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades; estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género o el estatus de veterano. Array proporcionará adaptaciones razonables a los candidatos/as cualificados/as; si necesitas una adaptación para participar en el proceso de solicitud o entrevista, envía un correo electrónico a talent@array.com para realizar tu solicitud.

Array utiliza CLEAR para realizar la verificación de identidad como parte del proceso de solicitud. Te animamos a revisar el Aviso de Privacidad de CLEAR clearme.com/privacy-policy y los Términos de Uso clearme.com/terms-of-use para comprender cómo se procesarán tus datos personales.

• Seguro médico, dental y de visión completo, con primas cubiertas al 100%% para empleados a tiempo completo y al 70%% para dependientes. *

• Vacaciones y días de enfermedad ilimitados + 14 días festivos de la empresa para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. *

• Igualación de 401k al 100%% hasta el 4%% con consolidación inmediata. *

• Permiso parental generoso y competitivo para todos los padres. *

• Subsidio de $1,000 para la configuración del escritorio para crear tu oficina remota única. *

• $100/mes para subsidiar gastos de wifi/teléfono móvil. *

• Viernes de verano (viernes de medio día) generalmente desde finales de mayo hasta finales de agosto. *

• Beneficios de transporte para aquellos que eligen ir a nuestra oficina de Nueva York.