HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Astera Labs
Tech Lead Automation Engineer
Sobre la oportunidad
Astera Labs (NASDAQ: ALAB) proporciona infraestructura de IA a escala de rack a través de soluciones de conectividad diseñadas específicamente. Al colaborar con hiperescaladores y socios del ecosistema, Astera Labs permite a las organizaciones liberar todo el potencial de la IA moderna. La Intelligent Connectivity Platform de Astera Labs integra tecnologías basadas en semiconductores CXL®, Ethernet, NVLink, PCIe® y UALink™ con la suite de software COSMOS de la empresa para unificar diversos componentes en sistemas cohesivos y flexibles que ofrecen conectividad de escalado ascendente y horizontal de extremo a extremo. El negocio de soluciones de conectividad personalizadas de la empresa complementa su cartera basada en estándares, permitiendo a los clientes implementar arquitecturas a medida para satisfacer sus requisitos de infraestructura únicos. Descubra más en asteralabs.com.
El puesto
Buscamos un Tech Lead Automation Engineer práctico con pasión por la automatización de infraestructura y SG&A para liderar el desarrollo de las plataformas internas que permiten al resto de la empresa avanzar más rápido. Usted asumirá la responsabilidad de los sistemas que automatizan el acceso, el seguimiento y los flujos de trabajo administrativos en toda la ingeniería y el negocio, decidiendo qué se construye, construyendo una parte significativa usted mismo y estableciendo la dirección técnica a medida que esa huella crece.
Este es un puesto para alguien que construye, no puramente arquitectónico: escribirá código, diseñará esquemas y entregará funcionalidades personalmente, utilizando plataformas de codificación de IA como Claude Code, Cursor y GitHub Copilot como herramientas principales en su trabajo diario.
Lo que hará
Responsabilidad de la plataforma
- Asumir la responsabilidad técnica de nuestras plataformas de automatización internas de extremo a extremo: arquitectura, modelo de datos, sincronización/programación en segundo plano y hoja de ruta.
- Diseñar y entregar funcionalidades full-stack: servicios backend, control de acceso basado en roles, flujos de trabajo de aprobación e interfaz frontend.
- Mantener y ampliar las integraciones con los sistemas externos de los que dependen estas plataformas: herramientas SaaS, infraestructura en la nube y servicios internos de directorio/identidad.
Desarrollo de nuevos sistemas
- Diseñar y construir nuevos sistemas operativos desde cero en respuesta a las necesidades comerciales emergentes, incluidos sistemas de registro para el seguimiento de activos y derechos, y paneles que brinden a los equipos visibilidad sobre el uso, el costo y el estado.
- Hacer crecer las herramientas existentes en estas áreas de funcionales pero limitadas a productos de autoservicio más completos.
Automatización de SG&A y multifuncional
- Colaborar con las partes interesadas de TI, RR. HH. y Finanzas para automatizar los flujos de trabajo de SG&A (incorporación/desvinculación, enrutamiento de aprobaciones, registro de auditoría y revisiones de acceso) mientras esos equipos continúan siendo dueños de la política subyacente.
- Construir integraciones de identidad y acceso (SSO/OAuth2) y modelos RBAC que satisfagan los requisitos de auditoría sin ralentizar a los equipos.
Prácticas de ingeniería y entrega asistida por IA
- Poseer la evolución del esquema de la base de datos y mantener la cobertura de pruebas automatizadas a medida que crecen la base de código y su alcance.
- Utilizar plataformas de codificación de IA como un multiplicador de fuerza diario para la estructuración, las pruebas y la velocidad de entrega.
- Establecer y hacer cumplir los estándares de ingeniería (separación de responsabilidades, disciplina de confirmación, registro) a medida que la base de código escala más allá de un solo propietario.
Lo que buscamos
- Licenciatura/Máster en Informática con 7+ años de experiencia profesional en ingeniería de software.
- Propiedad demostrada de una aplicación web de producción de extremo a extremo: backend (Python; FastAPI o similar), diseño de base de datos relacional (PostgreSQL, SQL, migraciones de esquema) y trabajo frontend.
- Experiencia en integración con APIs de SaaS empresarial (por ejemplo, suite Atlassian, Microsoft 365, GitHub/Bitbucket) e APIs de infraestructura en la nube (cómputo/almacenamiento, programadores de trabajos).
- Conocimiento práctico de gestión de identidad y acceso: RBAC, SSO/OAuth2 y aprovisionamiento de grupos a través de un servicio de directorio (LDAP o equivalente).
- Experiencia en el diseño de sistemas de registro o herramientas de seguimiento de inventario/activos, y los paneles que muestran sus datos a diferentes audiencias.
- Fluidez con herramientas de codificación asistidas por IA (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) como parte de un flujo de trabajo de desarrollo diario.
- Una fuerte inclinación hacia la automatización de procesos manuales y multifuncionales, y comodidad para definir el alcance de esos flujos directamente con partes interesadas no técnicas (TI, RR. HH., Finanzas).
- Un historial como líder técnico práctico: alguien que posee las decisiones de arquitectura y construye personalmente una parte significativa del sistema, no solo alguien que delega.
- La exposición a sistemas de licencias, derechos o seguimiento del ciclo de vida (licencias de software, ciclo de vida de IP/activos o seguimiento similar adyacente al cumplimiento) es una gran ventaja.
Cómo suelen ser los candidatos fuertes
Han sido dueños de una plataforma interna de extremo a extremo antes (no solo han contribuido con funcionalidades a una) y se sienten tan cómodos diseñando un esquema de base de datos como depurando una integración inestable con una API de terceros. Entienden que el aprovisionamiento de acceso, el seguimiento de activos y la creación de información son fundamentalmente el mismo problema (transferencias manuales que deberían ser código) y obtienen energía al convertir esa idea en un sistema funcional. Utilizan herramientas de codificación de IA con fluidez como parte de su forma de construir, no como una ayuda ocasional. Pueden sentarse con una parte interesada de TI o Finanzas, trazar un proceso manual en una pizarra y marcharse sabiendo exactamente qué construir, y se sienten igual de cómodos siendo el único ingeniero en el proyecto que atrayendo ayuda cuando la hoja de ruta lo exige.
Por qué este puesto es interesante
Esta es una oportunidad única para asumir la plena responsabilidad técnica de una plataforma en vivo y utilizada activamente y decidir hacia dónde va después, mientras se obtiene una hoja en blanco para establecer sistemas completamente nuevos desde cero. Usted dará forma a cómo la empresa automatiza el trabajo operativo que de otro modo recaería en hojas de cálculo y aprobaciones manuales, con herramientas modernas y un ciclo de retroalimentación corto y directo entre construir algo y verlo utilizado. El alcance es amplio por diseño: la misma mentalidad de plataforma que automatiza un flujo de trabajo hoy se extiende naturalmente al siguiente, por lo que los sistemas que construye se combinan en lugar de vivir de forma aislada.
Sabemos que la creatividad y la innovación ocurren con mayor frecuencia cuando los equipos incluyen ideas, antecedentes y experiencias diversas, y alentamos activamente a todas las personas con experiencia relevante a postularse, incluidas personas de color, personas LGBTQ+ y no binarias, veteranos, padres e individuos con discapacidades.
El rango salarial es $135,000 a $170,000 dependiendo de la experiencia, el nivel y las necesidades del negocio.
Este puesto puede ser elegible para bonificaciones discrecionales, incentivos y beneficios.
