LSEG
ATS Automation
Ingeniero/a de Automatización (m/f/d)
TUS RESPONSABILIDADES
- Formarás parte de un equipo multidisciplinar que integra experiencia tecnológica y de negocio para desarrollar y entregar soluciones profesionales.
- Trabajarás en todas las fases de un proyecto, desde el diseño, la ingeniería de sistemas, las especificaciones, el desarrollo, la instalación, la puesta en marcha hasta la validación.
- El enfoque estará en la implementación y realización de tus paquetes de trabajo.
- Además, apoyarás la preparación de cálculos y ofertas.
- La transferencia de conocimientos y la participación en lecciones aprendidas también forman parte de tu responsabilidad.
TU PERFIL
- Título de Grado en Ingeniería o título técnico o una cualificación equivalente.
- Al menos 3 años de experiencia profesional relevante.
- Habilidades Técnicas - PLC / HMI / SCADA / DCS.
- Forma de trabajar estructurada, concienzuda y orientada a resultados.
- Orientación al cliente y afinidad por el servicio.
- Capacidad para trabajar en equipo, así como sólidas habilidades de comunicación y una actitud segura.
- Se requiere un buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado.
- Se requiere disponibilidad para viajar dentro del alcance de los proyectos respectivos.
- Se valorará experiencia en un entorno regulado.
- La experiencia en el sector farmacéutico/dispositivos médicos (GMP) sería una ventaja, pero no es esencial.
- Ubicación en Dublín (Ballycoolin – cerca de NAC).
Aviso sobre el Uso de IA en Nuestro Proceso de Selección
Para garantizar que nuestro proceso de contratación sea justo, ético y transparente, ATS incorpora el uso de tecnologías de IA para mejorar el proceso de selección. Utilizamos Microsoft CoPilot para ayudar en el desarrollo y publicación de descripciones de puestos de trabajo y para asistir en tareas administrativas de contratación. El software utiliza filtros predefinidos basados en reglas que operan con criterios fijos y no realizan evaluaciones autónomas ni generan recomendaciones independientes. Microsoft Team Transcript se utiliza para capturar y documentar las entrevistas de los candidatos. Antes del inicio de cualquier entrevista, se le preguntará si consiente el uso de la transcripción. La decisión es suya y ATS la respetará.
El uso de IA dentro de nuestro proceso de selección se rige por los siguientes principios fundamentales:
- Supervisión Humana y Responsabilidad – La IA se utiliza únicamente para aumentar, no para reemplazar, el juicio humano. Todas las decisiones relativas a la selección de CVs, a quién entrevistar y a quién contratar son tomadas por los gerentes de contratación y los equipos de selección de ATS.
- Transparencia y Protección de Datos – ATS informará a los candidatos cuando se esté utilizando IA para transcribir una entrevista, a fin de garantizar que nuestras notas sean completas y precisas. Los candidatos pueden elegir si permiten o no el uso de la transcripción. Todos los datos de los solicitantes, incluidas las notas de entrevistas generadas por IA, se tratan como un registro de contratación confidencial y se gestionan de acuerdo con las leyes de protección de datos aplicables.
- Equidad e Igualdad – ATS se compromete a garantizar que el uso de la IA sea revisado y evaluado para asegurar que no esté creando ni perpetuando sesgos o discriminación.
