Estados Unidos
B&A
ATTAINX INC
Analista de Requisitos de Negocio
Estados Unidos
Arlington, Virginia, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Compromiso con la igualdad de oportunidades (EEO)
Título del puesto: Analista de Requisitos II
Ubicación: Presencial — 4200 Wilson Boulevard, Arlington, VA 22203 y 4601 N. Fairfax Drive, Arlington, VA 22203.
Horario laboral: De lunes a viernes; presencial.
AttainX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con un lugar de trabajo libre de discriminación. Brindamos igualdad de oportunidades a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.
Adaptaciones
Los solicitantes y empleados que necesiten una adaptación razonable para el proceso de solicitud o para realizar las funciones esenciales del puesto pueden comunicarse con Recursos Humanos.
Demandas físicas
Este puesto implica principalmente trabajo basado en computadora, revisión de materiales técnicos y comunicación con miembros del equipo y partes interesadas. Las funciones esenciales pueden realizarse con o sin adaptaciones razonables.
Entorno de trabajo
El trabajo se realiza de forma presencial en las oficinas de DHS CISA en Arlington, Virginia. El ruido de la oficina es generalmente moderado. El horario laboral general es de 8:00 a. m. a 4:00 p. m., hora del Este, de lunes a viernes, excluyendo los días festivos federales, con disponibilidad central de 9:00 a. m. a 3:00 p. m. Es posible que se requiera trabajo ocasional fuera del horario normal, incluidos fines de semana o días festivos, para respuesta a crisis o problemas críticos de TI.
Requisitos mínimos
Requisitos de seguridad: Debe completar con éxito la investigación de antecedentes requerida por el DHS/CISA y obtener y mantener una determinación favorable de idoneidad/aptitud/confianza pública, así como el acceso requerido a las instalaciones y sistemas.
Autorización de trabajo: Se requiere ciudadanía estadounidense para el acceso a los sistemas de TI del DHS. Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.
- 3-5 años de experiencia realizando análisis de requisitos, de negocio o de sistemas para proyectos de TI.
- Experiencia facilitando entrevistas con partes interesadas, talleres y revisiones de requisitos.
- Capacidad para documentar requisitos funcionales y no funcionales, reglas de negocio, flujos de trabajo, casos de uso y criterios de aceptación.
- Experiencia en el mantenimiento de repositorios de requisitos y trazabilidad de extremo a extremo.
- Conocimientos prácticos de entrega ágil, refinamiento de backlog, análisis de impacto de cambios y validación iterativa.
- Familiaridad con aplicaciones en la nube, APIs, flujos de datos e integración de sistemas suficiente para documentar dependencias.
- Debe ser ciudadano estadounidense capaz de obtener y mantener una autorización de Confianza Pública (Public Trust) de DHS CISA IRME.
AttainX busca un Analista de Requisitos II para apoyar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS), la Agencia de Ciberseguridad y Seguridad de Infraestructura (CISA) y el Entorno de Modelado de Infraestructura y Riesgos (IRME). Este puesto recopila, define, valida y rastrea los requisitos de las partes interesadas para la modernización y el mantenimiento. El analista traduce las necesidades de la misión en capacidades claras y criterios de aceptación para desarrolladores, ingenieros y revisores gubernamentales.
Requisitos de cualificación y formación
- Se prefiere una licenciatura en sistemas de información, informática, negocios, ingeniería o un campo relacionado; se considerará formación, capacitación y experiencia relevante equivalente.
- Excelentes habilidades analíticas y de comunicación; se prefiere experiencia en gobernanza del DHS y accesibilidad federal.
Funciones del puesto
- Recopilar y validar las necesidades de los usuarios a través de entrevistas con las partes interesadas, sesiones de trabajo, revisión de documentos y colaboración con equipos técnicos.
- Traducir las necesidades aprobadas en definiciones de requisitos y capacidades candidatas, historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación medibles.
- Mantener la trazabilidad de extremo a extremo desde los objetivos de negocio y las necesidades del usuario hasta el diseño, la implementación, las pruebas y la validación.
- Documentar flujos de trabajo actuales y futuros, reglas de negocio, brechas, puntos críticos y objetivos de modernización; resolver requisitos incompletos o contradictorios.
- Apoyar el inventario y la evaluación de sistemas registrando la infraestructura en la nube, el software, los flujos de datos, las interfaces y las dependencias con especialistas técnicos.
- Documentar la deuda técnica, las vulnerabilidades y las limitaciones de rendimiento identificadas por los equipos de ingeniería y vincularlas a los requisitos afectados.
- Evaluar los cambios propuestos en cuanto a alcance, cronograma, riesgo e impactos en la aceptación; mantener las líneas base de requisitos aprobadas y los historiales de cambios.
- Proporcionar aportaciones de requisitos para el análisis de opciones, la hoja de ruta de modernización, las decisiones de hitos y las medidas de éxito.
- Preparar documentación de requisitos y gobernanza que respalde la arquitectura empresarial y el Ciclo de Vida de Ingeniería de Sistemas; capturar las necesidades de seguridad, privacidad, protección de datos y accesibilidad.
- Apoyar el refinamiento del backlog, la planificación de pruebas, las revisiones de las partes interesadas y la validación de aceptación; mantener decisiones, actas de reuniones y registros de problemas no resueltos.
- Mantener repositorios de conocimiento que documenten la recopilación de requisitos, la participación de las partes interesadas, los procesos y los cambios en el sistema para la continuidad y la transición.
Funciones no esenciales
Otras funciones relacionadas según se asignen.
Sobre nosotros
AttainX, Inc. ofrece soluciones tecnológicas, productos de software y servicios profesionales a clientes del Gobierno Federal. Nuestro personal es fundamental para lograr las misiones de nuestros clientes. Apoyamos la calidad, la colaboración y el crecimiento de los empleados a través del trabajo en equipo y el desarrollo profesional.
Beneficios
Estamos orgullosos de ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios, que incluyen vacaciones pagadas, seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con aportación equivalente, reembolso de matrícula/capacitación y cobertura por discapacidad a largo y corto plazo, sujeto a los términos y la elegibilidad del plan.
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