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Aurora Innovation
Ingeniero de Software Senior Staff (Seguridad)
Quiénes somos
La misión de Aurora es ofrecer los beneficios de la tecnología de conducción autónoma de forma segura, rápida y generalizada.
El Aurora Driver creará una nueva era en la movilidad y la logística, que traerá un futuro más seguro, eficiente y accesible para todos.
En Aurora, abordarás problemas enormemente complejos junto a otras personas apasionadas e inteligentes, creciendo como experto y ampliando tus conocimientos. Para las últimas noticias de Aurora, visita aurora.tech o síguenos en LinkedIn.
Qué buscamos
Aurora contrata a personas con talento y de diversos orígenes que estén listas para ayudar a construir un ecosistema de transporte que hará nuestras carreteras más seguras, llevará bienes cruciales a donde necesiten ir y hará que la movilidad sea más eficiente y accesible para todos.
Buscamos un Ingeniero Senior de Software de Seguridad Staff. Este es un puesto de arquitectura/desarrollo de software que reporta en la cadena de mando del CISO. Nuestro equipo es responsable del diseño e implementación segura de la tecnología construida para la plataforma del vehículo a bordo y los servicios en la nube con los que el vehículo se comunica. Además de contribuir a la estrategia de arquitectura de seguridad, el equipo participa en revisiones de arquitectura, revisión y propuesta de modelos de amenazas, revisiones de código de seguridad y seguridad de lanzamiento para los productos de Aurora. Sin embargo, el enfoque de este equipo es el diseño y desarrollo de nuevos marcos y tecnologías de seguridad para nuestra plataforma de vehículos autónomos.
En este rol, usted
- Diseñará/Arquitectará sistemas para apoyar los objetivos de seguridad de Aurora en el cumplimiento de su Caso de Seguridad.
- Liderará la implementación (práctica) de los sistemas de seguridad del vehículo de Aurora o de los sistemas en la nube que soportan la seguridad de los vehículos de Aurora.
- Liderará la integración exitosa de capacidades y componentes de seguridad con equipos asociados.
- Trabajará con socios de la Plataforma de Vehículos y OEMs y asegurará la integración exitosa de la seguridad en la plataforma Aurora Driver.
- Guiará y mentorizará a ingenieros de seguridad y no de seguridad.
Cualificaciones requeridas
- BS, MS o PhD en Ciencias de la Computación o un campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente.
- Capacidad y deseo de escribir código de calidad de producción en C++ y Golang.
- Capacidad para trabajar eficazmente con otros ingenieros de software en diseño y código.
- Capacidad para comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas.
- Traducir los requisitos del producto en código de forma independiente.
- Capacidad para escribir código de producción de alta calidad, pruebas unitarias y pruebas de integración.
- Capacidad para depurar a través de los límites de los módulos.
- Familiaridad y capacidad para implementar las mejores prácticas relacionadas con protocolos criptográficos, infraestructura y seguridad de redes.
- Capacidad para traducir los objetivos de la empresa en requisitos de producto.
- Capacidad para liderar un equipo y organizar proyectos con el fin de obtener el resultado deseado.
- Capacidad para trabajar de forma interfuncional con otros equipos.
- Mínimo 2 años de experiencia en una industria específica de seguridad o adyacente a la seguridad.
- Mínimo 10 años de desarrollo en un entorno de ingeniería de software.
Cualificaciones deseables
- Experiencia en la evaluación de la seguridad de software y servicios.
- Conocimientos fundamentales de seguridad de firmware embebido y seguridad de hardware, preferiblemente en el ámbito de la robótica o la automoción.
- Familiaridad trabajando con o desarrollando fuzzers.
- Familiaridad trabajando con o desarrollando seguridad en la nube (AWS) e infraestructura como código.
- Familiaridad con Trusted Platform Modules, HSMs y arranque seguro.
- Un historial de contribución a la industria de la seguridad a través de contribuciones de código abierto, publicaciones o presentaciones en conferencias.
El rango salarial base para este puesto es de $212,000 - $307,000 por año. Los rangos salariales de Aurora se determinan por puesto, nivel y ubicación. Dentro del rango, el salario base inicial del candidato seleccionado se determinará en función de factores como las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia, las cualificaciones, la educación o formación relevante y las condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. El candidato seleccionado también será elegible para un bono anual, compensación en acciones y beneficios.
Trabajar en Aurora
En Aurora, reunimos a personas extraordinariamente talentosas y experimentadas unidas por la fuerza de nuestros valores. Operamos con integridad, establecemos objetivos ambiciosos y construimos una cultura donde ganamos juntos, todo ello sin "malos rollos".
Creemos que el trabajo presencial aumenta la colaboración, la empatía y nuestra capacidad para liderar eficazmente. Como resultado, operamos en un entorno de trabajo híbrido donde los "Aurorans" están en la oficina al menos 3 días a la semana.
Nuestra página de Carreras ofrece una visión de cómo es trabajar en Aurora, y puede encontrar todas las últimas actualizaciones en nuestra Sala de Prensa.
Nuestro compromiso con la seguridad
En el centro de todo lo que hacemos está nuestro compromiso con la seguridad. Construir tecnología de conducción autónoma de primera clase llevará tiempo, y creemos que cada empleado de Aurora tiene un papel en la contribución a la seguridad, en cada paso del camino. Aurora espera el compromiso con nuestras políticas de seguridad de cada empleado, y busca candidatos que asuman una responsabilidad activa, puedan contribuir a construir una atmósfera de confianza e invertir en el éxito a largo plazo de la organización priorizando el trabajo seguro, sin importar qué.
Nuestro compromiso con la inclusión
Aurora considera a los candidatos sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, estado de embarazo, estado de padre o cuidador, ascendencia, afiliación política, condición de veterano y/o militar, discapacidad física o mental, o cualquier otra condición protegida por la ley federal o estatal. Aurora considera a los solicitantes cualificados con antecedentes penales, de acuerdo con la ley federal, estatal y local aplicable. También estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Si necesita ayuda o una adaptación debido a una discapacidad, puede ponerse en contacto con nosotros en careersiteaccommodations@aurora.tech.
Para los solicitantes de California, la información recopilada y procesada como parte de su solicitud y cualquier solicitud de empleo que elija enviar está sujeta a la Política de Privacidad de Empleo de California de Aurora.
